TDK株式会社 【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用および導入）◆プライム上場／リモート・フレックス有ITエンジニアの求人

決算を締め、伝票が正しく流れ、数字が合う。

当たり前に見えるその裏側を、SAP会計システムの担い手として支える社内SEのポジションです。

■ TDK株式会社という会社

TDKは世界各地に拠点を持つ東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーで、グローバルな会計業務をSAPで運用しています。

千葉県の拠点を中心に、会計システムの保守・運用と導入を担当として支える人材が求められています。

本ポジションはリードを補佐し、実務の中核を担う役割です。

■ この仕事でやること

・SAP会計（FI／CO等）モジュールの保守・運用・障害対応

・新規導入・機能追加プロジェクトへの参画と設定・テスト

・経理部門からの問い合わせ対応、業務要件のヒアリング

・運用手順の整備、ドキュメント作成、改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

担当者として手を動かしながら、SAP会計の設定や運用の実務を体系的に積み上げられるのが、このポジションの面白さです。

会計という普遍性の高い領域を扱うため、身につけた知識やスキルは長く通用します。

グローバル企業の基幹システムに触れながら、SAPコンサルタントや社内SEとしての専門性を着実に育てられます。

■ こんな方に向いています

・SAPやERP、または会計システムの運用・導入に関わった経験のある方

・経理・財務の業務知識を深めながら手を動かしたい方

・障害対応や問い合わせに丁寧に向き合える方

勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜1080万円です。

フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日）

・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる

・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能

・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備

・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能

・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。

ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

フレックスタイム制／在宅勤務制度あり