TDK株式会社 【千葉】社内SE（社内調達システム）◆プライム上場／リモート・フレックス有／SAP／ERP導入・運用ITエンジニアの求人

世界中の工場が必要な部品を、必要なときに手に入れる。

その調達の流れを支えるSAP／ERPを、導入から運用まで担うのがこの社内SEのポジションです。

■ TDK株式会社という会社

TDKは受動部品・センサ・磁気・エナジーの四事業をグローバルに展開する東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーです。

世界各地に広がる生産を支えるサプライチェーンの基盤として調達システムが位置づけられ、千葉県の拠点を中心にSAP／ERPの導入・運用に通じた人材が求められています。

■ この仕事でやること

・社内調達システム（SAP／ERP）の導入・運用・保守

・調達・購買業務のプロセス設計とシステムへの反映

・要件定義、設定、テスト、稼働後の改善対応

・関係部門および外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションの魅力は、調達というサプライチェーンの要をSAP／ERPという基幹システムで支える点にあります。

業務プロセスの設計からシステムの導入・運用までを一貫して経験でき、ERP人材として価値の高いスキルが磨かれます。

グローバルに広がる調達の現場を相手にした実装経験は、社内SE・ITコンサルタントとしての強みになります。

■ こんな方に向いています

・SAP／ERPの導入または運用の実務経験をお持ちの方

・調達・購買・SCM領域の業務知識、またはそれを深める意欲のある方

・要件定義からテスト・運用まで幅広く手を動かせる方

勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜870万円です。

フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日）

・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる

・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能

・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備

・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能

・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。

ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

フレックスタイム制／在宅勤務制度あり