東京都のコンサルタントの求人 764件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コンサルタントとして、どの分野で力を発揮したいか。入社時点では決めきれなくていい——そういう採用を日立コンサルティングはしています。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。製造・流通・金融・公共・社会インフラを対象に、経営戦略からDX推進まで一貫したコンサルティングを提供しています。従業員数677名（2026年4月）。日立グループのテクノロジー基盤を使いながら、独立系ファームに近い動き方ができる点がこの会社の特徴です。 ■ この仕事でやること ・入社後のオリエンテーション・研修を経てから、担当領域・案件をアサイン ・経営課題のヒアリング・現状分析・改善施策の立案 ・クライアント常駐またはオフィス起点での資料作成・会議ファシリテーション ・プロジェクト推進のマネジメントサポート（上位コンサルタントと協働） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研修を終えた3〜4ヶ月後には、実際のクライアントプロジェクトに入ります。最初は補助的な役割でも、半年後には自分の名前でドキュメントをレビューに出す機会が来ます。「何専門か」を決める前に複数の業界・機能領域を横断する経験が積めるのが、オープンポジション採用の実質的な意味です。 ■ こんな方を歓迎します ・特定の分野でキャリアを積む前に、まず幅広い経営課題に触れたい方 ・論理的思考と資料整理を得意とし、クライアントワークに挑戦したい方 ・第二新卒・転職初挑戦で、成長環境を重視したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜1,250万円 ・フレックスタイム制（新卒・第二新卒は入社4ヶ月目から適用） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務・プロジェクトによる） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ・住宅・リモート支援ポイント制度あり ・日立グループの福利厚生制度利用可 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの口コミでは「案件によって残業は変動する」「月45時間超は原則禁止」といった声が寄せられています。コンサルティング業界の中では研修制度と育児支援の充実度が評価されている一方、プロジェクト繁忙期の負荷については個人差があります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。オープンポジション採用のため、興味のある業界・機能領域を応募時に伝えることができます。

医療・製薬・介護を変えるプロジェクトに、コンサルタントとして関わる。ヘルスケア業界のイノベーションを現場から支えるポジションです。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。医療機関・製薬企業・介護事業者を対象としたヘルスケア領域のコンサルティングに実績を持ちます。日立グループの医療IT基盤との連携も可能で、データ活用・デジタル化・業務改革を一体的に支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・病院・製薬会社・介護事業者の業務改革・デジタル化推進支援 ・ヘルスケア業界の市場調査・経営課題の分析と提言 ・電子カルテ・医療情報システムの導入支援・要件定義 ・在宅ケア・予防医療分野での新サービス企画支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ある病院の電子カルテ刷新プロジェクトでは、看護師長から医事課担当者まで30人以上にヒアリングします。「現場の動き」と「経営の効率化目標」のギャップを埋める提案を作る過程で、ヘルスケア業界特有の合意形成プロセスを体感します。高齢化社会という構造的テーマのなかで、自分が関わったシステムが長期にわたって使われる実感が持てる業界です。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・介護・製薬業界のデジタル化に関わりたい方 ・ヘルスケア領域での課題解決に貢献したいコンサルタント未経験の方 ・在宅勤務を活用しながら社会意義の高い仕事をしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜1,250万円 ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務） ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） ヘルスケア案件は患者・利用者の生活に直接関わるという点で社会貢献の実感が持てると評価されています。プロジェクト繁忙期は残業が増える場合があります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。リモートワーク可能なポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

EY新日本有限責任監査法人で、弁護士資格をお持ちの方を対象とした公共部門アドバイザリーの募集です。法務の専門性を活かし、公共領域のプロジェクトにおける制度設計や論点整理、実行支援などに取り組みます。スタッフからマネージャーまで、経験に応じたクラスでの採用です。在宅勤務も可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から1200万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、会計監査・保証業務を中核に幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。弁護士としての知見を、公共政策や社会課題の解決に直接活かせるフィールドです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

株式会社OAGコンサルティングの「M&Aコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1059万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

EY新日本有限責任監査法人で、公共部門アドバイザリー（地方創生アドバイザリー／海外対応領域）を担うポジションの募集です。英語力を活かしながら、地方創生に関する調査・支援や海外対応を含むプロジェクトに取り組みます。在宅勤務も可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から850万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、会計監査・保証業務を中核に幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。地域の活性化と国際的な視点の双方に関われる点に、語学力を活かす意義を感じられます。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

導入企業に対して、クラウドサービスの運用支援を行うカスタマーサクセス（運用コンサルタント）の求人で、リーダー候補としての採用です。利用状況の把握や活用支援を通じて、顧客が継続的に価値を得られるよう伴走する役割を担います。チームをまとめる立場も期待されるポジションです。勤務地は東京都で、在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は580万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

社内ITコンサルタントとして、IT戦略の企画から推進までを担うポジションです。事業の成長に向けて、社内の課題をITの視点で解決していく役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は730万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務も可能な働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。社内ITコンサルとしてIT戦略を描く業務は、医療・介護・ヘルスケア領域の情報サービスの成長を支える役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が募集する、セキュリティコンサルタント（ハイクラス）の求人です。セキュリティ戦略の策定から運用フェーズまでを一貫して支援する立場で、顧客の情報セキュリティ課題に幅広く向き合う役割が中心となります。 勤務地は東京都江東区で、リモートとの併用が可能なハイブリッド勤務とされています。雇用形態は正社員、想定年収は1,104万円から1,515万円のレンジです。戦略から運用まで一気通貫で関わるポジションのため、セキュリティ領域の知見を総合的に発揮したい方に適した求人です。 TIS株式会社は証券コード3626で東証プライムに上場するSIerで、TISインテックグループの中核を担っています。資本金は100億円、コンサルティングからソフトウェア開発、アウトソーシングまで幅広いシステムインテグレーション事業を手がけているのが特徴です。担当範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はTISの公開情報および各種報道にもとづく）

ＸＭｉｌｅ株式会社の「物流コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

TIS株式会社が、セキュリティコンサルタントを募集します。セキュリティ戦略の策定から運用まで、顧客を一貫して支援する役割です。組織のセキュリティをどう設計し、どう運用していくかを上流から提案し、実行まで関わりたい方に向いています。 勤務地は東京都江東区を拠点とし、リモートワークを約50％取り入れたハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約624万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、セキュリティ領域のコンサルティングにも取り組んでいます。担当範囲や支援内容の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＡＧＳコンサルティングが、東京・大手町でFAコンサルタント／M&A仲介を担う方を募集しています。日本発の総合アカウンティングファームとして培ってきた会計・税務の知見を基盤に、中堅・中小企業から上場企業まで幅広いクライアントのM&Aや資本政策に携わるポジションです。担当領域はコンサルタント職で、雇用形態は正社員、想定年収は600〜900万円です。在宅勤務制度があり、働き方を調整しやすい環境が整っています。これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いた求人です。仕事内容や選考の進め方について気になる点があれば、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

株式会社タスクの「事業管理」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

新規事業の立案からDX推進まで、社会インフラを対象とするビジネスコンサルタントとして幅広い経験が積めます。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。エネルギー・不動産・交通・通信など社会インフラ領域の企業を主要クライアントとし、新規事業立案・DX推進・組織変革のコンサルティングを提供しています。教育体制が充実しており、入社後の研修プログラムで基礎から体系的に学べる環境があります。 ■ この仕事でやること ・社会インフラ企業の新規事業構想・事業計画策定支援 ・DX推進に向けた組織・業務の変革ロードマップ作成 ・現状調査・ヒアリング・ベンチマーク分析 ・事業参入判断・投資対効果分析の支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力会社の新規事業開発部門に伴走するプロジェクトでは、競合他社の動向調査と自社リソース棚卸しを同時に進めます。「これは本当に事業になるのか」という問いに対して、データと市場調査をもとに答えを積み上げていく過程で、事業判断の論理が身につきます。社会インフラ系の新規事業は長期のプロジェクトになることが多く、立案から実行フェーズまで一通り経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・新規事業立案やDX推進に興味があり、コンサルタントとして挑戦したい方 ・インフラ・エネルギー・不動産業界への関心がある方 ・未経験でも教育体制を活用しながらビジネスコンサルとして成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜1,250万円 ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務・プロジェクトによる） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 新規事業系のコンサルは、クライアントの経営判断に直接影響する仕事のやりがいがあると評されています。案件の繁忙期は残業が発生する場合があります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。社会インフラ領域での新規事業・DX推進コンサルに特化したポジションです。

佐川アドバンス株式会社の「保険コンサルタント営業」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜670万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

保育の現場は、慢性的な人手不足と隣り合わせです。働きたい保育士と、人を求める園。その間に立ち、双方が納得できる出会いをつくるのが、保育領域の人材派遣コンサルタントです。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、医療・介護・保育・ヘルスケアに特化した「レバウェル」をはじめ40を超えるサービスを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円。保育を含むメディカル関連領域は社会課題に直結する主力事業で、テレビCMでも知られています。 ■ この仕事でやること ・保育士など保育人材の登録者へのキャリアカウンセリングと求人提案 ・保育園・施設のニーズヒアリングと、最適な人材のマッチング ・就業開始までの調整、条件交渉、就業後のフォローアップ ・登録者・施設双方との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人手不足という社会課題の解決に、直接手を貸せるのがこの仕事の意義です。保育士の希望と園の事情の両方に向き合うため、傾聴力と提案力、調整力が磨かれます。テレビCMで認知が広がるサービスの一員として、紹介から派遣までの人材ビジネスを体系的に学べます。 ■ こんな方に向いています ・人のキャリアや、社会課題の解決に関心を持てる方 ・登録者と施設の双方の立場を踏まえ、丁寧に調整できる方 ・対話を通じて信頼を積み上げることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制 ・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円） ・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収500万〜600万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 保育の人手不足という社会課題に、人材の力で向き合いたい方に向いたポジションです。年間休日123日・土日祝休です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社セントラボの「業務改善コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・残業月20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

カスタマーアドバイザーとして、手厚いサポート体制あり！ 希望・適性に応じた大手企業のコンタクトセンターで、お客様対応を行いますを中心に担当します。主に人材・教育領域で活躍するポジションです。 勤務地は東京都中央区。出社勤務が中心です。雇用形態は契約社員です。年間休日120日と、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。基本的なビジネスマナーがあれば応募できます。

介護ホームの入居コンサルタントの募集です。介護ホームへの入居を検討している方に対し、希望条件をうかがいながら適した施設を提案するコンサルティングを担当します。入居に向けた相談から調整まで、寄り添って支援していただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態はフルタイムです。想定年収は450万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社メドレーは、東証プライムに上場する医療ヘルステック企業（証券コード4480）で、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。入居コンサルタントとして、介護を必要とする方やそのご家族の支えになれる点が、この会社で働く魅力につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメドレーの公開情報にもとづく）

拡大中のヘルプデスク事業でチームを支えるポジション！ 勤務地は東京都千代田区。出社勤務が中心です。 未経験から挑戦できる求人です。接客・販売経験があれば歓迎しますが、必須ではありません。

東京都港区という場所で、住宅購入を検討しているお客様の多くは「価格・エリア・広さの折り合いをどうつけるか」で悩んでいます。SUUMOカウンターアドバイザーは、建築会社から独立した中立の立場で、その複雑な選択を整理するプロフェッショナルです。 ■ 株式会社リクルートという会社 東証プライム上場（証券コード6098）。「まだ、ここにない、出会い。」をミッションに、SUUMO・リクナビ等の情報プラットフォームを運営します。SUUMOカウンターは建築会社から手数料をいただかず、お客様に無料で提供するサービスです。 ■ この仕事でやること ・東京都港区の店舗にて来店・予約のお客様を担当する ・ライフスタイル・家族構成・資金計画・エリア希望を丁寧にヒアリングする ・新築マンション・注文住宅・建売など選択肢の特徴を整理し候補を絞る ・建築会社を中立の立場でご紹介し、成約後の引き渡しまでフォローする ■ この仕事の面白さ・身につくもの 港区・渋谷区・品川区など周辺エリアに多様なお客様が来店するため、「夫婦2人でコンパクトに」「子どもが独立した後のリノベーション」など、案件ごとに全く異なるニーズに向き合います。月25時間程度の残業の中で、毎月数十件のご相談に対応することで、都市部の住宅選びに関する実践的な判断軸が養われていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・住宅・不動産業界の経験不問 ・都市型のライフスタイルを持つお客様のニーズを丁寧に聞きたい方 ・東京都港区に勤務し、長期的にキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日140日（フレキシブル休日・有給計画的付与含む） ・週休平均約3日 ・残業月25時間程度（公表） ・育児休業最大40日（末子12歳まで取得可能・公表） ・男性育休取得率102.8%・女性137.9%（2024年度・公表） ・病児保育補助: 年10回上限・1万円/日 ・STEP休暇: 14〜28日（3年ごと） ・アニバーサリー手当: 5万円（連続4日以上の有給使用時） ・対面接客のため原則出社（リモートワーク対象外） ・土日祝出勤・平日シフト制休日 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 基本的なビジネスマナーがあれば応募でき、研修制度が充実しています。月25時間の残業がある点と、土日出勤のシフト制である点は確認が必要です。 東京都港区のSUUMOカウンターに勤務するアドバイザーの正社員ポジションです。

東京都港区を拠点に、大手企業のビジネス課題に向き合うビジネスコンサルタントのポジションです。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc（NYSE: ACN）の日本法人。日本法人自体は非上場。経営戦略の立案からシステム構築・デジタル変革・アウトソーシングまで、クライアントの変革を一気通貫で支援します。本社は東京都港区赤坂1-8-1。日本国内従業員は約2万7千〜2万9千名規模（2025〜2026年時点）。 ■ この仕事でやること ・クライアント企業の経営課題・業務課題の構造化・ヒアリング ・課題解決のためのコンサルティングプロジェクトへの参画（戦略立案・業務改善・デジタル変革等） ・調査・分析・レポーティング・プレゼンテーション資料の作成 ・クライアント担当者との信頼関係構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 関連業務での実務経験を「コンサルの言語」に変換する経験が最初の関門です。自分が業界で当然と思っていたことが、クライアントには解決策に見える瞬間——その体験が、コンサルタントとしての自信の起点になります。東京都港区オフィスを拠点に、多様な業界・テーマのプロジェクトへのアサインが期待できます。 ■ こんな方を歓迎します ・関連業務での実務経験をお持ちで、コンサルタントへのキャリアチェンジを検討している方 ・論理的思考と課題構造化を軸にして仕事したい方 ・クライアントと直接向き合いながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 東京都港区 ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間比・公表） ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円（一律・公表） ・育休取得率: 女性100%・男性約60%（公表） ・有給消化率: 約72%（公表）

株式会社アグレックスの「ITアドバイザー」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・必須スキル: 基本的なPCスキル、ビジネスマナー ・歓迎スキル: 電話対応経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 ・残業月20時間程度 ・育休復帰率100％ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アウディ車のサービスアドバイザーとして、月8 11日休 土日休み相談可を中心に担当します。メーカーでのクライアントの課題解決が業務の中心です。 勤務地は東京都杉並区。オフィス出社をベースとした勤務形態です。制度面では年間休日123日を整備しています。 未経験歓迎の求人です。接客・販売経験があれば活かせますが、無くても応募可能です。成長意欲を持ってキャリアアップを目指したい方に向いた環境です。

Audi Volkswagen Retail Japan株式会社の「サービスアドバイザー」の求人です。勤務地は東京都杉並区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・必須スキル: 接客・販売経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 415万〜710万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

キャリアアドバイザーをアシスタントするお仕事です！ 勤務地は東京都港区。出社勤務が中心です。残業は月10時間程度、土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。 未経験から挑戦できる求人です。基本的なビジネスマナーがあれば応募できます。グローバルな環境で力を発揮したい方に向いたポジションです。