株式会社日立コンサルティング 【未経験歓迎】ヘルスケアイノベーションコンサルタント◆ヘルスケア業界の変革を支援/在宅勤務可コンサルタントの求人
コンサルタントの募集要項
| 職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 550〜1250万円 |
この求人の魅力
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

コンサルタントの仕事内容
医療・製薬・介護を変えるプロジェクトに、コンサルタントとして関わる。
ヘルスケア業界のイノベーションを現場から支えるポジションです。
■ 日立コンサルティングという会社
日立製作所の完全子会社として2002年に設立。
医療機関・製薬企業・介護事業者を対象としたヘルスケア領域のコンサルティングに実績を持ちます。
日立グループの医療IT基盤との連携も可能で、データ活用・デジタル化・業務改革を一体的に支援できる体制があります。
■ この仕事でやること
・病院・製薬会社・介護事業者の業務改革・デジタル化推進支援
・ヘルスケア業界の市場調査・経営課題の分析と提言
・電子カルテ・医療情報システムの導入支援・要件定義
・在宅ケア・予防医療分野での新サービス企画支援
■ この仕事の面白さ・身につくもの
ある病院の電子カルテ刷新プロジェクトでは、看護師長から医事課担当者まで30人以上にヒアリングします。
「現場の動き」と「経営の効率化目標」のギャップを埋める提案を作る過程で、ヘルスケア業界特有の合意形成プロセスを体感します。
高齢化社会という構造的テーマのなかで、自分が関わったシステムが長期にわたって使われる実感が持てる業界です。
■ こんな方を歓迎します
・医療・介護・製薬業界のデジタル化に関わりたい方
・ヘルスケア領域での課題解決に貢献したいコンサルタント未経験の方
・在宅勤務を活用しながら社会意義の高い仕事をしたい方
■ 働く環境・待遇
・想定年収: 550〜1,250万円
・リモートワーク可(ハイブリッド勤務)
・フレックスタイム制(入社4ヶ月目から適用)
・年次有給休暇: 初年度から24日付与
・くるみん認定取得(2022年・2024年の2回取得・公表)
・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日(2023年度・公表)
・育児短時間勤務制度(最大4時間まで短縮可)
・自己啓発休暇制度(最長2年)
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
ヘルスケア案件は患者・利用者の生活に直接関わるという点で社会貢献の実感が持てると評価されています。
プロジェクト繁忙期は残業が増える場合があります。
勤務地は東京都千代田区(半蔵門駅ほか)。
リモートワーク可能なポジションです。
コンサルタントの具体的な業務内容
医療機関・製薬企業・介護事業者のヘルスケア領域における業務改革・デジタル化推進・医療情報システム導入支援・経営課題分析を担当します。
コンサルタントに必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり

