株式会社日立コンサルティング 【コンサル未経験歓迎】業務改革コンサルタント＜組織のDX推進・IT×コンサル力が身につく＞研修充実コンサルタントの求人

組織の業務プロセスを根本から変える。

それが業務改革コンサルタントのミッションです。

ITと経営の両方の視点でDXを推進します。

■ 日立コンサルティングという会社

日立製作所の完全子会社として2002年に設立。

業務改革とIT導入を一体的に支援する「業務コンサルティング」領域は、同社の中核サービスの一つです。

ERPを中心とした基幹システムの導入・業務プロセス設計の実績を多数持ちます。

■ この仕事でやること

・クライアントの業務プロセス現状調査・ボトルネック分析

・To-Be業務設計・DXロードマップ策定

・ERP等の基幹システム導入プロジェクトへの参画（要件定義・設計・UAT支援）

・チェンジマネジメント（社内浸透・研修企画）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

製造業の在庫管理システム刷新プロジェクトでは、工場の現場担当者と本社の経営企画部の両方に同じ週に入ります。

現場では「ここで手入力が発生している」という話を聞き、本社では「在庫の可視化が経営上の最優先課題」という方針を確認します。

その2つをつなぐ設計が自分の仕事だと、入社半年で実感できます。

IT×ビジネスの両面から課題に向き合うスキルが着実に積まれます。

■ こんな方を歓迎します

・業務改革・DX推進に携わりたいコンサルタント未経験の方

・ITと業務の両方に興味があり、ブリッジ役として貢献したい方

・製造・流通・金融など幅広い業界での実務に挑戦したい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収: 550〜1,250万円

・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用）

・リモートワーク可（ハイブリッド勤務・プロジェクトによる）

・年次有給休暇: 初年度から24日付与

・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表）

・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表）

・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可）

・自己啓発休暇制度（最長2年）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

業務改革案件はプロジェクト期間が長くなりやすく、クライアントと深い信頼関係を築ける環境との評価があります。

ERP導入期の繁忙期には残業が集中することがあります。

勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。

ITと組織変革の両軸でキャリアを積みたい方に向いているポジションです。

業務改革コンサルタントとして、クライアントの業務プロセス調査・To-Be設計・ERP導入支援・チェンジマネジメントを担当します。