半導体装置のソフト開発◆半導体・FPD関連で世界で活躍する大手メーカー勤務
株式会社マイスターエンジニアリング・2ヶ月前掲載
神奈川県(関東地方)の求人情報を集約。神奈川県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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神奈川県(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。神奈川県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、神奈川県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、神奈川県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 神奈川県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、神奈川県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 神奈川県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 神奈川県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 神奈川県に本社を置く有名企業は?
A. 神奈川県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 神奈川県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
トオカツフーズ株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ナガセテクノエンジニアリング株式会社・2ヶ月前掲載
ナガセテクノエンジニアリング株式会社の「精密機器のメンテナンス」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
eightis株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
高橋自動車販売株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東芝デバイス&ストレージ株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社・2ヶ月前掲載
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社が、製造・技術分野でボイラ制作・施工技術者(廃棄物焼却施設)を募集しています。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理プラントや熱回収設備などの環境エンジニアリングを国内各地で手がけています。本ポジションでは、廃棄物焼却施設に用いるボイラ設備の製作および施工に関わる技術業務を担当します。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい(新高島駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。
株式会社ハイマックス(東証スタンダード市場上場)・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
いすゞビルドライフ株式会社・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
テルモ株式会社・2ヶ月前掲載
テルモ株式会社の湘南センターで、細胞・血液分野の新規技術開発を担う求人です。輸血・細胞技術といったテルモの強みのある領域で、新しい技術の研究開発に取り組み、次世代の製品やソリューションにつなげる役割が期待されます。湘南センターはグローバルの開発拠点です。 勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜950万円のレンジが提示されています。担当領域は細胞・血液分野の新規技術開発です。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です(証券コード4543)。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテルモの公開情報にもとづく)
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社・2ヶ月前掲載
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社における、機械・Webエンジニアのポジションです。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理や水処理などの環境プラントを設計・製造・運転管理まで手がけています。本ポジションでは、プラントに関わる機械分野の知見を活かしながら、社内の業務システムやWebアプリケーションの開発・運用に携わります。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい(新高島駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。
三菱電機株式会社・2ヶ月前掲載
三菱電機株式会社で、全社横断の社内外共創を推進する方の募集です。社内外に蓄積された製品開発のナレッジを循環させ、コミュニティの企画・運営を通じてオープンイノベーションを後押しする業務に携わります。部門の枠を越えて人や知見をつなぐ役割です。 勤務地は神奈川県(横浜市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1150万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、企画・推進の視点から全社の共創活動を担います。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6503)。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく)
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社・2ヶ月前掲載
三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社が、廃棄物処理装置の試運転調整技術者を募集しています。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理プラントや水処理設備などの環境エンジニアリングを国内各地で手がけています。本ポジションでは、完成した廃棄物処理装置の試運転段階において、機器の調整や性能確認、安定稼働に向けたデータ取得などを担当します。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい(新高島駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。
中央総業株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社GUIS・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社GUIS・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本発条株式会社・2ヶ月前掲載
日本発条株式会社(ニッパツ)の横浜R&D拠点で、車載用金属基板の新製品開発を担うポジションです。EVをはじめとする電動化の広がりの中で需要が見込まれる領域を対象に、新しい製品の研究開発や試作・評価に取り組む役割が期待されます。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円のレンジで提示されています。電動化という拡張領域を担う成長事業で、研究開発の上流から製品づくりに携わりたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5991)。ばねや精密部品で培った技術を活かし、車載用金属基板など電動化に関わる分野へ事業を広げています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は日本発条の公開情報にもとづく)
東京貿易テクノシステム株式会社・2ヶ月前掲載
東京貿易テクノシステム株式会社の「カスタマーサポート」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本電気株式会社(NEC)・2ヶ月前掲載
日本電気株式会社(NEC)で、流通業向け製品のプロジェクト推進(ハードウェアプラットフォーム開発)を担う主任クラスの募集です。流通業界向けの製品開発において、ハードウェアプラットフォームの開発プロジェクトを推進していただきます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社(NEC)は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6701)、流通をはじめ幅広い業界向けの製品・ソリューションを展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・2ヶ月前掲載
日本電気株式会社(NEC)で、流通業向け製品のプロジェクト推進(ハードウェアプラットフォーム開発)を担う担当クラスの募集です。流通業界向けの製品開発において、ハードウェアプラットフォームの開発プロジェクトを推進していただきます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から660万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社(NEC)は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6701)、流通をはじめ幅広い業界向けの製品・ソリューションを展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報にもとづく)
セコム株式会社・2ヶ月前掲載
セコム株式会社で、警備・保守点検スタッフを募集する求人です。お客さまの施設や住宅に設置された機器の点検・保守、緊急時の対応などを通じて、地域の安全・安心を支える仕事です。求人タイトルには、転勤がないこと、未経験から多くの方が活躍していること、平均年収が621万円と案内されていること、正社員としての安定性が示されています。 勤務地は神奈川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は386万〜549万円とされています。なお、求人タイトルにある「平均年収621万円」は会社が示す参考値であり、実際の金額は経験や役割により異なります。 セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9735)。資本金は664億円規模で、オンライン・セキュリティシステムや常駐警備などを中核に幅広い事業を展開してきました。社会インフラを支える企業の一員として、未経験から手に職をつけていける点が特徴です。研修制度や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく)
富士フイルム株式会社・2ヶ月前掲載
富士フイルム株式会社で、検査試薬や体外診断キットの生産技術を担う方を募集します。製造工程の設計や改善を通じて、安定した生産を支えていただく仕事です。同社が重点を置く医療分野で、生産技術に取り組めます。 勤務地は足柄上郡(神奈川県)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。新幹線通勤が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス(証券コード4901)の傘下にあります。検査試薬や体外診断キットは同社が成長を目指す医療分野の製品で、生産技術はその品質と供給を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・2ヶ月前掲載
事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画(主任クラス)を募集する求人です。事業戦略の立案や経営計画の策定に、企画担当として関わる役割です。経営に近い立場で事業の成長を支えるポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。主任クラスとして、戦略立案の実務と施策の推進を担うことが期待されます。 NEC(日本電気株式会社)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。ITサービスと社会インフラの両領域で事業を展開し、変革を進めています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
株式会社みらいアーキテクト・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社互幸ワークス・2ヶ月前掲載
株式会社互幸ワークスの「建築施工管理」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社リボルナバイオサイエンス・2ヶ月前掲載
株式会社リボルナバイオサイエンスの「経理」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜850万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ボッシュ株式会社・2ヶ月前掲載
ボッシュの社内システムを、開発者として動かす仕事があります。グローバル技術企業の日本法人として、欧州本社が提供するフレームワークと、国内ユーザーのニーズを橋渡しするWebディベロッパーのポジションです。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。モビリティ・産業機器・消費財・エネルギー&ビルディングの4事業領域を持ちます。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円(2024年12月期・公表)、従業員5,160名(公表)。社内ITシステムの整備も積極的に進めており、ソフトウェア定義車両(SDV)対応を含むデジタル化推進が日本拠点の注力領域の一つになっています。 ■ この仕事でやること ・社内向けWebアプリケーションの設計・開発・保守(フロントエンド〜バックエンド)を担います ・既存システムの改修・パフォーマンス改善・UI/UX改善を行います ・欧州本社開発チームとの仕様調整・グローバルシステムの日本向けローカライズ対応を担当します ・コードレビュー・テスト・リリース管理・ドキュメント整備を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 欧州のエンジニアと英語で仕様を議論し、日本の業務フローに合わせて設計を調整する判断が求められます。外資系特有の「なぜそう作るか」を問われる開発文化の中で、エンジニアとしての視野が広がります。グローバル企業の社内システム開発は、単純な保守にとどまらず、仕様の意図と現場の実情の両方を読み解く力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・Webアプリケーションのフロントエンドまたはフルスタックでの開発経験をお持ちの方 ・英語で技術ドキュメントを読み、グローバルチームとコミュニケーションできる方 ・社内システムの設計・改善に主体的に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制(コアタイムなし・2023年4月より、公表) ・在宅勤務:スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可(公表) ・年間休日:121日以上(2022年度実績・公表) ・年次有給休暇:初年度17日、2年目以降最大20日(公表) ・月間平均残業:約12時間(口コミ情報ベース・公開情報) ・住宅手当(支給条件あり)・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度:復職率100%に近い水準(公表) ・多目的休暇(私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等) ・時間外勤務手当(全額支給)・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向(公開情報より) OpenWorkでは「コアレスフレックスで自由度が高い」「有休がほぼ100%取得できる」との評価が多くあります。外資系ゆえのグローバル会議やドキュメント英語対応が日常にあり、語学力を実践で磨く環境が整っています。 神奈川(横浜)勤務。年収450〜900万円(公表値)。グローバルな開発環境で、社内システムを育てるWebディベロッパーを歓迎します。
海洋電子工業株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社マイスターエンジニアリング・2ヶ月前掲載
残業は月15時間程度
長澤運輸株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社マクニカ・2ヶ月前掲載
新横浜を拠点に、放送・ProAV業界向けのFPGA IPに関わる組み込みソフトウェアエンジニアとして活躍いただくポジションです。映像・放送分野で使われるFPGA関連の組み込みソフトウェア開発に携わる仕事です。 勤務地は神奈川県横浜市(新横浜)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス(東証プライム・証券コード3132)傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく)
スタンレー電気株式会社・2ヶ月前掲載
スタンレー電気のグローバル購買・調達担当として、英語力を活かしながら購買・調達業務を担っていただくポジションです。幅広い製品を対象に、海外を含めた取引を進める役割です。 勤務地は秦野市(神奈川県)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。手当が充実した働き方です。 スタンレー電気は東証プライム市場に上場するメーカーで(証券コード6923)、自動車用ランプを中核に事業を展開しています。グローバル購買・調達は、自動車部品を製造する同社のものづくりを供給面から支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はスタンレー電気の公開情報にもとづく)
NTTデータルウィーブ株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アルバック・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社メディパス・2ヶ月前掲載
株式会社メディパスの「訪問診療クリニックの運営」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 412万〜472万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社みらいアーキテクト・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
田中水力株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Tune up・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日産自動車株式会社・2ヶ月前掲載
日産自動車のコネクテッドカー領域で、開発PMOとしてプロジェクト管理やデリバリーを担う職種の募集です。開発プロジェクトの進行を管理し、計画どおりに成果物を届けるための調整や推進を行う役割が期待されます。厚木の拠点を中心に、在宅勤務も可能な働き方が示されています。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。リモートワークはハイブリッド型で、想定年収は500万〜780万円の範囲が提示されています。担当する業務範囲や求められる経験は、選考の過程で確認していくことになります。 日産自動車は神奈川県横浜市に本社を置く自動車メーカーで、コネクテッドカーや電動化の技術開発を世界各地で進めています。東京証券取引所プライム市場に上場する企業(証券コード7201)で、資本金は6,058億円規模です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日産自動車の公開情報にもとづく)
日本ヒルティ株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ボッシュ株式会社・2ヶ月前掲載
横浜のテストコースと、国内各地の自動車メーカーを往来しながら、ブレーキシステムを実車に適合させていきます。設計が「動いた」と分かる瞬間は、データの中に現れます。この仕事の醍醐味は、そこにあります。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、AEB(自動緊急ブレーキ)普及を牽引した技術基盤を持ちます。2023年に横浜本社の新拠点を整備し、ブレーキシステムや電動化領域の開発体制を大幅に拡充しました。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円(2024年12月期・公表)、従業員5,160名(公表)。 ■ この仕事でやること ・ブレーキシステム(ABS/ESC/電動ブレーキ等)の自動車メーカー車両への搭載・適合テストを行います ・テストコースでの走行試験・計測データの収集と解析を担当します ・車両・クライアント固有のパラメータ調整と最適化を行います ・技術報告書の作成・設計担当へのフィードバック・課題管理を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じブレーキシステムでも、車種が変わると挙動は変わります。重量配分・サスペンション・タイヤ特性によって制動フィールが異なるため、適合作業は毎回異なる課題に向き合う実験の連続です。データ解析と実車感覚の両方を使いながら、自動車の安全技術を完成に近づける経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車・機械系の工学知識があり、実車試験または計測・解析の経験をお持ちの方 ・制御システムや車両ダイナミクスに関心があり、現場で手を動かしたい方 ・英語で技術ドキュメントを読め、グローバルチームとのやり取りができる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制(コアタイムなし・2023年4月より、公表) ・在宅勤務:スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし(実車試験は現地対応あり) ・年間休日:121日以上(2022年度実績・公表) ・年次有給休暇:初年度17日、2年目以降最大20日(公表) ・月間平均残業:約12時間(口コミ情報ベース・公開情報) ・住宅手当(支給条件あり)・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度:復職率100%に近い水準(公表) ・多目的休暇(私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等) ・時間外勤務手当(全額支給)・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向(公開情報より) OpenWorkでは「有休がほぼ100%取得できる」「コアレスフレックスで働きやすい」との評価が多くあります。実車試験は現地出勤が伴うため、フレックスやリモートの活用は案件状況により調整が必要な場合があります。 神奈川(横浜)勤務。年収450〜900万円(公表値)。ブレーキの適合を数値と感覚で追いかけ、安全技術を完成に導くエンジニアを歓迎します。
ボッシュ株式会社・2ヶ月前掲載
「この部品はなぜ警告灯を点けたのか」。OBD(On-Board-Diagnostics)エンジニアはその問いを毎日追いかけます。車載診断システムが検知した異常を読み解き、正しく診断できるロジックを設計・検証します。自動車の「自己診断機能」を作る仕事です。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、ADAS・AEB普及を牽引してきました。OBD(車載診断装置)は法規対応と整備性向上の両面で重要性が増しており、横浜拠点のSDV(ソフトウェア定義車両)対応の核の一つになっています。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円(2024年12月期・公表)、従業員5,160名(公表)。 ■ この仕事でやること ・ブレーキシステム向けOBD診断ロジックの開発・設計・テストを行います ・CARB・OBD-II等の法規要件の解釈と設計への反映を担当します ・自動車メーカーとの診断仕様の調整・検証・承認対応を行います ・診断ツールを使った実車での検証・バグ修正・レポート作成を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 診断コードの設計が間違えば、整備士が誤った判断をすることになります。正確さが安全に直結するため、仕様の精度が問われます。一方で、法規動向・車両アーキテクチャ・組み込みソフトの3領域を横断できる専門性が身につき、エンジニアとしての希少価値が高まります。OBD開発はソフトウェアと車両物理の境界に立つ仕事であり、他の開発領域では得られない視野が広がります。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車の組み込みソフトウェア開発または診断システム関連の実務経験をお持ちの方 ・OBD・CAN通信・AUTOSAR等の知識があると尚可 ・英語で技術仕様を読み、グローバルチームと協議できる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制(コアタイムなし・2023年4月より、公表) ・在宅勤務:スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可(公表) ・年間休日:121日以上(2022年度実績・公表) ・年次有給休暇:初年度17日、2年目以降最大20日(公表) ・月間平均残業:約12時間(口コミ情報ベース・公開情報) ・住宅手当(支給条件あり)・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度:復職率100%に近い水準(公表) ・多目的休暇(私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等) ・時間外勤務手当(全額支給)・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向(公開情報より) OpenWorkでは「コアレスフレックスで自由度が高い」「有休がほぼ100%取得できる」との評価が多くあります。法規対応が多い部門は海外とのやり取りが頻繁で、英語力が実践で鍛えられる環境です。 神奈川(横浜)勤務。年収450〜900万円(公表値)。車載診断の設計で自動車の安全と整備性を守るエンジニアを歓迎します。
ボッシュ株式会社・2ヶ月前掲載
月曜は要件確認ミーティング。水曜は実車テスト計画のレビュー。金曜はドイツ本社との進捗コール。ブレーキシステム開発のテクニカルプロジェクトマネージャーの一週間は、技術と調整が交互にやってきます。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、AEB(自動緊急ブレーキ)普及を牽引した技術基盤を持ちます。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円(2024年12月期・公表)、従業員5,160名(公表)。2023年に横浜拠点を整備し、ブレーキ電動化・OBD対応の開発体制を拡充しました。 ■ この仕事でやること ・ブレーキシステム(ABS/ESC/電動ブレーキ等)の開発プロジェクト管理(担当レベル)を行います ・技術仕様の確認・設計変更管理・テスト計画の立案と実施状況のトラッキングを担います ・欧州本社・アジア開発拠点・国内自動車メーカーの三者間調整を担当します ・スケジュール管理・課題の優先順位付け・リスク報告を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの AEB(自動緊急ブレーキ)の普及により複雑化する開発要件を、メーカーと共に一つずつ解決していく過程で、自動車安全システムの全体像が見えてきます。担当レベルのポジションとして、技術的な深掘りとプロジェクト管理を同時に経験できます。欧州本社・アジア拠点との英語での調整が日常にあり、語学力が実務の中で磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車・機械・電機分野での開発またはプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・制御システムや組み込みソフトウェアの基礎知識があると尚可 ・英語で技術文書を読み、議論できる方(業務遂行に英語が必要) ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制(コアタイムなし・2023年4月より、公表) ・在宅勤務:スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可(公表) ・年間休日:121日以上(2022年度実績・公表) ・年次有給休暇:初年度17日、2年目以降最大20日(公表) ・月間平均残業:約12時間(口コミ情報ベース・公開情報) ・住宅手当(支給条件あり)・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度:復職率100%に近い水準(公表) ・多目的休暇(私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等) ・時間外勤務手当(全額支給)・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向(公開情報より) OpenWorkでは「有休がほぼ100%取得できる」「コアレスフレックスで生活を組みやすい」との評価が多くあります。外資系ならではのグローバル会議や欧州本社との調整が日常にあり、英語力は実務で磨かれる環境です。 神奈川(横浜)勤務。年収450〜900万円(公表値)。ブレーキ安全技術の開発プロジェクトを、技術と調整の両輪で進めたい方をお待ちしています。
東京濾器株式会社・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
富士フイルム株式会社・2ヶ月前掲載
富士フイルム株式会社で、医療機器の薬事申請を担う担当者を募集します。超音波診断装置・内視鏡・CT・MRIといった医療機器について、申請資料の作成や当局対応など、薬事の業務に携わっていただく仕事です。 勤務地は足柄上郡(神奈川県)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。医療から半導体材料まで幅広い事業を持つ会社の、医療機器領域に関わるポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス(証券コード4901)の傘下にあります。医療機器は同社が注力するヘルスケア領域の中核で、薬事申請は製品を市場に届けるうえで欠かせない役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく)
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社・2ヶ月前掲載
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社が、神奈川県横浜市の勤務地で土木分野の技術系総合職を募集しています。電源開発(J-POWER)グループの一員として、発電所の土木設備や周辺構造物の維持管理・保全に携わるポジションです。首都圏の拠点から発電インフラを土木の技術で支えます。 業務では、土木構造物・取放水設備・水路などの点検や劣化診断、補修・改良工事の計画と施工管理を想定しています。設備を長期にわたり健全に保つため、現場での状態把握と関係者との調整を重ねながら業務を進めていきます。 雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。選考は面接1回を予定し、第二新卒の方の応募も歓迎しています。土木の専門性をエネルギー分野で生かしたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。
ミラクシア エッジテクノロジー株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日立製作所・2ヶ月前掲載
海中の音を捉え、国の安全を守る。海上自衛隊向けのソーナーシステムという、高度な技術と社会的使命が交わる領域でキャリアを築くエンジニアポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年に小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことを起点に、1920年に法人化されました。現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。防衛分野を含む幅広い社会インフラを技術で支えており、データ・デジタル基盤「Lumada」を軸に各産業の高度化を進めています。2021年には米GlobalLogicを約1兆円で買収し、デジタル基盤を強化しました。連結従業員約28万人、東証プライム・名証プレミア上場(証券コード6501)の総合電機・社会インフラ企業です。 ■ この仕事でやること ・海上自衛隊向けソーナーシステムの設計・開発・評価に携わる ・信号処理やハードウェア/ソフトウェアの観点から、システムの性能を高める ・要求仕様の検討から試験・評価まで、開発の各工程を担当する ・関係部門や顧客と連携し、品質と納期を満たす形で開発を進める ■ この仕事の面白さ・身につくもの 水中音響という専門性の高い領域で、国の防衛を支えるシステムに技術者として深く関われます。長期にわたって扱う高度な技術は希少性が高く、エンジニアとしての専門性を腰を据えて磨けます。主任クラスとして開発の中核を担いながら、社会的使命の大きいテーマに挑める環境です。 ■ こんな方に向いています ・信号処理やシステム開発の経験を、専門領域で深めたい方 ・防衛や社会インフラなど、公共性の高い技術に関心がある方 ・腰を据えて高度な技術と向き合いたい方 勤務地は神奈川県横浜市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。年間休日は126日。正社員採用、想定年収は780万〜1030万円です。主任クラスとして開発を牽引していただきます。
株式会社日立製作所・2ヶ月前掲載
ドローンが社会に広がるほど、空からの脅威にどう備えるかという課題も大きくなります。発電所や空港といった重要施設を守るために、ドローンを検知し対処するセキュリティシステムが求められています。このポジションは、その提案から開発までを統括するプロジェクトマネージャー(課長クラス)の役割。社会の安全に直結するテーマを、マネジメントの立場から牽引します。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにあります(同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました)。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。データ活用基盤「Lumada」を軸に、2021年には米GlobalLogic社を約1兆円で買収するなど、先端のデジタル技術を取り込みながら社会課題の解決に取り組んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・重要施設向けドローンセキュリティシステムの提案・開発の統括 ・プロジェクトマネージャーとしての計画立案と推進 ・チームのマネジメントと、品質・進捗・コストの管理 ・顧客や社内関係者との調整、技術方針の意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 重要施設の防護という、社会的な意義が極めて大きいテーマをプロジェクト単位で率いる経験は、課長クラスならではのものです。提案から開発まで一連を統括するため、技術とマネジメント双方の判断力が鍛えられます。安全・セキュリティという成長領域で、責任あるポジションを担った実績は、マネジメント人材としての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験を活かしたい方 ・安全・セキュリティ領域に関心があり、社会的意義を重視する方 ・提案から開発まで一気通貫で率いる役割に挑戦したい方 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は1166万〜1330万円です。担当プロジェクトや体制は経験をふまえて決まる形が想定されます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)
日本発条株式会社・2ヶ月前掲載
日本発条株式会社(ニッパツ)の横浜本社で、知的財産・特許に関わる戦略立案や分析を担うポジションです。出願や権利化にとどまらず、事業の方向性をふまえた知財戦略の検討や、特許情報の分析を通じた意思決定の支援が期待される役割です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜800万円のレンジで提示されています。ものづくりを軸とするメーカーで、技術と事業をつなぐ知財の仕事に腰を据えて取り組みたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード5991)。懸架ばねや自動車用シート、精密ばね、HDD用部品など、グローバルに高いシェアを持つ製品群を展開しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は日本発条の公開情報にもとづく)