神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

日本発条株式会社（ニッパツ）の横浜エリアで、自動車用シートの快適性向上に向けた設計開発を担うポジションです。乗り心地や座り心地といった快適性を高めるための構造設計や検証に取り組み、自動車メーカー向け製品の開発に携わる役割が期待されます。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜750万円のレンジで提示されています。複数の大手自動車メーカーと取引のあるメーカーで、製品開発の中核に近い領域で経験を積みたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。自動車用シートは同社の主力事業の一つで、懸架ばねや精密部品とともにグローバルに製品を供給しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社が、製造・技術分野で設計技術職（配管設計）を募集しています。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理や水処理などの環境プラントを設計・製造・建設まで手がけています。本ポジションでは、環境プラントを構成する配管系統の設計を担い、配管ルートや仕様の検討から図面作成までを担当します。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい（新高島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社における、電気計装設備設計者のポジションです。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理や水処理などの環境プラントを設計・製造・建設まで手がけています。本ポジションでは、環境プラントの電気設備および計装制御設備の設計を担い、回路設計や制御仕様の検討、図面作成などを担当し、全国の現場への出張を伴います。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい（新高島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。

三菱電機株式会社で、全社横断の社内外共創を推進する方の募集です。社内外に蓄積された製品開発のナレッジを循環させ、コミュニティの企画・運営を通じてオープンイノベーションを後押しする業務に携わります。部門の枠を越えて人や知見をつなぐ役割です。 勤務地は神奈川県（横浜市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1150万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、企画・推進の視点から全社の共創活動を担います。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社における、機械・Webエンジニアのポジションです。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理や水処理などの環境プラントを設計・製造・運転管理まで手がけています。本ポジションでは、プラントに関わる機械分野の知見を活かしながら、社内の業務システムやWebアプリケーションの開発・運用に携わります。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい（新高島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社が、製造・技術分野で監理技術者（清掃施設・機械器具設置工事業）を募集しています。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理プラントなどの環境エンジニアリングを全国で手がけています。本ポジションでは、清掃施設工事業および機械器具設置工事業における監理技術者として、工事現場の技術上の管理を担当します。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい（新高島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ものづくりの「入口」を担い、必要な材料・部品を、適正な価格・品質・納期で調達するポジションです。藤沢の拠点で、グローバルに広がるサプライチェーンを支える資材調達の仕事です。残業は月15時間程度で、腰を据えて働ける環境です。 ■ ミネベアミツミという会社 ミネベアミツミは、ベアリングやモーター、半導体、車載部品まで幅広い製品を世界に供給する総合精密部品メーカーです。多種多様な製品を、複数の国の拠点で生産しているため、原材料や部品の調達は事業の競争力を左右する重要な機能です。多角化した事業ポートフォリオを持つことが安定した経営基盤につながっており、その土台を支えているのが、安定供給とコスト競争力を両立させる調達の力です。 ■ この仕事でやること ・担当する材料・部品の調達業務（見積取得、価格交渉、発注、納期管理） ・サプライヤーの選定・評価と、安定供給に向けた関係づくり ・コストダウンや調達リスク低減に向けた施策の立案・実行 ・設計・生産・品質部門と連携した、新規部品の調達立ち上げや課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 調達は、自分の交渉や判断が原価や供給の安定に直接効いてくる、成果の見えやすい仕事です。国内外のサプライヤーと向き合うなかで、交渉力やコスト分析力、サプライチェーンを俯瞰する視点が磨かれます。多くの事業領域を持つ会社だからこそ、扱う品目の幅が広く、調達のプロフェッショナルとして経験を積み重ねていけます。生産は複数の国にまたがって展開されており、為替や物流、地政学的なリスクまで視野に入れて供給を組み立てる、奥行きのある調達の経験を積めるのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・調達・購買やサプライヤーとの折衝の経験を活かしたい方 ・コストと品質、納期のバランスを考えながら最適解を探すのが得意な方 ・社内外の関係者を巻き込み、粘り強く交渉・調整を進められる方 ものづくりの根幹を支える、事業貢献を実感しやすいポジションです。調達を通じて会社の競争力づくりに関わりたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社が、製造・技術分野で施工管理技術者（配管工事）を募集しています。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理プラントや水処理設備などの環境エンジニアリングを国内各地で展開しています。本ポジションでは、環境プラントの配管工事を対象に、現場での工程・品質・安全管理を担当し、全国の現場への出張を伴います。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい（新高島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。

テルモ株式会社の湘南センターで、細胞・血液分野の新規技術開発を担う求人です。輸血・細胞技術といったテルモの強みのある領域で、新しい技術の研究開発に取り組み、次世代の製品やソリューションにつなげる役割が期待されます。湘南センターはグローバルの開発拠点です。 勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜950万円のレンジが提示されています。担当領域は細胞・血液分野の新規技術開発です。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です（証券コード4543）。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテルモの公開情報にもとづく）

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社が、製造・技術分野で設計技術者（配置計画・設計）を募集しています。同社は三菱重工業の100%子会社で、廃棄物処理や水処理などの環境プラントを設計から建設まで一貫して手がけています。本ポジションでは、プラント全体の機器配置計画やレイアウト設計を担い、各設備が効率よく配置されるよう図面に落とし込む業務を担当します。勤務地は神奈川県横浜市みなとみらい（新高島駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は580〜1,100万円で、土日祝休みの環境です。

株式会社メディパスの「訪問診療クリニックの運営」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 412万〜472万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

富士フイルム株式会社で、医療機器の薬事申請を担う担当者を募集します。超音波診断装置・内視鏡・CT・MRIといった医療機器について、申請資料の作成や当局対応など、薬事の業務に携わっていただく仕事です。 勤務地は足柄上郡（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。医療から半導体材料まで幅広い事業を持つ会社の、医療機器領域に関わるポジションです。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。医療機器は同社が注力するヘルスケア領域の中核で、薬事申請は製品を市場に届けるうえで欠かせない役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

富士フイルム株式会社で、検査試薬や体外診断キットの生産技術を担う方を募集します。製造工程の設計や改善を通じて、安定した生産を支えていただく仕事です。同社が重点を置く医療分野で、生産技術に取り組めます。 勤務地は足柄上郡（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。新幹線通勤が可能な働き方です。 富士フイルムは、ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3領域で事業を展開する会社で、東証プライムに上場する富士フイルムホールディングス（証券コード4901）の傘下にあります。検査試薬や体外診断キットは同社が成長を目指す医療分野の製品で、生産技術はその品質と供給を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士フイルムの公開情報にもとづく）

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社が、神奈川県横浜市の勤務地で土木分野の技術系総合職を募集しています。電源開発（J-POWER）グループの一員として、発電所の土木設備や周辺構造物の維持管理・保全に携わるポジションです。首都圏の拠点から発電インフラを土木の技術で支えます。 業務では、土木構造物・取放水設備・水路などの点検や劣化診断、補修・改良工事の計画と施工管理を想定しています。設備を長期にわたり健全に保つため、現場での状態把握と関係者との調整を重ねながら業務を進めていきます。 雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。選考は面接1回を予定し、第二新卒の方の応募も歓迎しています。土木の専門性をエネルギー分野で生かしたい方に向いた求人です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

セコム株式会社で、警備・保守点検スタッフを募集する求人です。お客さまの施設や住宅に設置された機器の点検・保守、緊急時の対応などを通じて、地域の安全・安心を支える仕事です。求人タイトルには、転勤がないこと、未経験から多くの方が活躍していること、平均年収が621万円と案内されていること、正社員としての安定性が示されています。 勤務地は神奈川県で、雇用形態は正社員です。想定年収は386万〜549万円とされています。なお、求人タイトルにある「平均年収621万円」は会社が示す参考値であり、実際の金額は経験や役割により異なります。 セコム株式会社は、1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。資本金は664億円規模で、オンライン・セキュリティシステムや常駐警備などを中核に幅広い事業を展開してきました。社会インフラを支える企業の一員として、未経験から手に職をつけていける点が特徴です。研修制度や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

スタンレー電気のグローバル購買・調達担当として、英語力を活かしながら購買・調達業務を担っていただくポジションです。幅広い製品を対象に、海外を含めた取引を進める役割です。 勤務地は秦野市（神奈川県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。手当が充実した働き方です。 スタンレー電気は東証プライム市場に上場するメーカーで（証券コード6923）、自動車用ランプを中核に事業を展開しています。グローバル購買・調達は、自動車部品を製造する同社のものづくりを供給面から支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスタンレー電気の公開情報にもとづく）

ボッシュの社内システムを、開発者として動かす仕事があります。グローバル技術企業の日本法人として、欧州本社が提供するフレームワークと、国内ユーザーのニーズを橋渡しするWebディベロッパーのポジションです。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。モビリティ・産業機器・消費財・エネルギー&ビルディングの4事業領域を持ちます。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円（2024年12月期・公表）、従業員5,160名（公表）。社内ITシステムの整備も積極的に進めており、ソフトウェア定義車両（SDV）対応を含むデジタル化推進が日本拠点の注力領域の一つになっています。 ■ この仕事でやること ・社内向けWebアプリケーションの設計・開発・保守（フロントエンド〜バックエンド）を担います ・既存システムの改修・パフォーマンス改善・UI/UX改善を行います ・欧州本社開発チームとの仕様調整・グローバルシステムの日本向けローカライズ対応を担当します ・コードレビュー・テスト・リリース管理・ドキュメント整備を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 欧州のエンジニアと英語で仕様を議論し、日本の業務フローに合わせて設計を調整する判断が求められます。外資系特有の「なぜそう作るか」を問われる開発文化の中で、エンジニアとしての視野が広がります。グローバル企業の社内システム開発は、単純な保守にとどまらず、仕様の意図と現場の実情の両方を読み解く力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・Webアプリケーションのフロントエンドまたはフルスタックでの開発経験をお持ちの方 ・英語で技術ドキュメントを読み、グローバルチームとコミュニケーションできる方 ・社内システムの設計・改善に主体的に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイムなし・2023年4月より、公表） ・在宅勤務：スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可（公表） ・年間休日：121日以上（2022年度実績・公表） ・年次有給休暇：初年度17日、2年目以降最大20日（公表） ・月間平均残業：約12時間（口コミ情報ベース・公開情報） ・住宅手当（支給条件あり）・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度：復職率100%に近い水準（公表） ・多目的休暇（私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等） ・時間外勤務手当（全額支給）・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） OpenWorkでは「コアレスフレックスで自由度が高い」「有休がほぼ100%取得できる」との評価が多くあります。外資系ゆえのグローバル会議やドキュメント英語対応が日常にあり、語学力を実践で磨く環境が整っています。 神奈川（横浜）勤務。年収450〜900万円（公表値）。グローバルな開発環境で、社内システムを育てるWebディベロッパーを歓迎します。

日本電気株式会社（NEC）で、流通業向け製品のプロジェクト推進（ハードウェアプラットフォーム開発）を担う担当クラスの募集です。流通業界向けの製品開発において、ハードウェアプラットフォームの開発プロジェクトを推進していただきます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から660万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、流通をはじめ幅広い業界向けの製品・ソリューションを展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、放送・ProAV業界向けのFPGA IPに関わる組み込みソフトウェアエンジニアとして活躍いただくポジションです。映像・放送分野で使われるFPGA関連の組み込みソフトウェア開発に携わる仕事です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

横浜のテストコースと、国内各地の自動車メーカーを往来しながら、ブレーキシステムを実車に適合させていきます。設計が「動いた」と分かる瞬間は、データの中に現れます。この仕事の醍醐味は、そこにあります。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、AEB（自動緊急ブレーキ）普及を牽引した技術基盤を持ちます。2023年に横浜本社の新拠点を整備し、ブレーキシステムや電動化領域の開発体制を大幅に拡充しました。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円（2024年12月期・公表）、従業員5,160名（公表）。 ■ この仕事でやること ・ブレーキシステム（ABS/ESC/電動ブレーキ等）の自動車メーカー車両への搭載・適合テストを行います ・テストコースでの走行試験・計測データの収集と解析を担当します ・車両・クライアント固有のパラメータ調整と最適化を行います ・技術報告書の作成・設計担当へのフィードバック・課題管理を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じブレーキシステムでも、車種が変わると挙動は変わります。重量配分・サスペンション・タイヤ特性によって制動フィールが異なるため、適合作業は毎回異なる課題に向き合う実験の連続です。データ解析と実車感覚の両方を使いながら、自動車の安全技術を完成に近づける経験が積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車・機械系の工学知識があり、実車試験または計測・解析の経験をお持ちの方 ・制御システムや車両ダイナミクスに関心があり、現場で手を動かしたい方 ・英語で技術ドキュメントを読め、グローバルチームとのやり取りができる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイムなし・2023年4月より、公表） ・在宅勤務：スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし（実車試験は現地対応あり） ・年間休日：121日以上（2022年度実績・公表） ・年次有給休暇：初年度17日、2年目以降最大20日（公表） ・月間平均残業：約12時間（口コミ情報ベース・公開情報） ・住宅手当（支給条件あり）・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度：復職率100%に近い水準（公表） ・多目的休暇（私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等） ・時間外勤務手当（全額支給）・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） OpenWorkでは「有休がほぼ100%取得できる」「コアレスフレックスで働きやすい」との評価が多くあります。実車試験は現地出勤が伴うため、フレックスやリモートの活用は案件状況により調整が必要な場合があります。 神奈川（横浜）勤務。年収450〜900万円（公表値）。ブレーキの適合を数値と感覚で追いかけ、安全技術を完成に導くエンジニアを歓迎します。

「この部品はなぜ警告灯を点けたのか」。OBD（On-Board-Diagnostics）エンジニアはその問いを毎日追いかけます。車載診断システムが検知した異常を読み解き、正しく診断できるロジックを設計・検証します。自動車の「自己診断機能」を作る仕事です。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、ADAS・AEB普及を牽引してきました。OBD（車載診断装置）は法規対応と整備性向上の両面で重要性が増しており、横浜拠点のSDV（ソフトウェア定義車両）対応の核の一つになっています。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円（2024年12月期・公表）、従業員5,160名（公表）。 ■ この仕事でやること ・ブレーキシステム向けOBD診断ロジックの開発・設計・テストを行います ・CARB・OBD-II等の法規要件の解釈と設計への反映を担当します ・自動車メーカーとの診断仕様の調整・検証・承認対応を行います ・診断ツールを使った実車での検証・バグ修正・レポート作成を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 診断コードの設計が間違えば、整備士が誤った判断をすることになります。正確さが安全に直結するため、仕様の精度が問われます。一方で、法規動向・車両アーキテクチャ・組み込みソフトの3領域を横断できる専門性が身につき、エンジニアとしての希少価値が高まります。OBD開発はソフトウェアと車両物理の境界に立つ仕事であり、他の開発領域では得られない視野が広がります。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車の組み込みソフトウェア開発または診断システム関連の実務経験をお持ちの方 ・OBD・CAN通信・AUTOSAR等の知識があると尚可 ・英語で技術仕様を読み、グローバルチームと協議できる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイムなし・2023年4月より、公表） ・在宅勤務：スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可（公表） ・年間休日：121日以上（2022年度実績・公表） ・年次有給休暇：初年度17日、2年目以降最大20日（公表） ・月間平均残業：約12時間（口コミ情報ベース・公開情報） ・住宅手当（支給条件あり）・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度：復職率100%に近い水準（公表） ・多目的休暇（私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等） ・時間外勤務手当（全額支給）・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） OpenWorkでは「コアレスフレックスで自由度が高い」「有休がほぼ100%取得できる」との評価が多くあります。法規対応が多い部門は海外とのやり取りが頻繁で、英語力が実践で鍛えられる環境です。 神奈川（横浜）勤務。年収450〜900万円（公表値）。車載診断の設計で自動車の安全と整備性を守るエンジニアを歓迎します。

日本電気株式会社（NEC）で、流通業向け製品のプロジェクト推進（ハードウェアプラットフォーム開発）を担う主任クラスの募集です。流通業界向けの製品開発において、ハードウェアプラットフォームの開発プロジェクトを推進していただきます。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から930万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 日本電気株式会社（NEC）は、東京都港区に本社を置くIT・社会インフラの大手企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6701）、流通をはじめ幅広い業界向けの製品・ソリューションを展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNECの公開情報にもとづく）

残業は月15時間程度

事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画（主任クラス）を募集する求人です。事業戦略の立案や経営計画の策定に、企画担当として関わる役割です。経営に近い立場で事業の成長を支えるポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。主任クラスとして、戦略立案の実務と施策の推進を担うことが期待されます。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。ITサービスと社会インフラの両領域で事業を展開し、変革を進めています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

株式会社リボルナバイオサイエンスの「経理」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜850万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

月曜は要件確認ミーティング。水曜は実車テスト計画のレビュー。金曜はドイツ本社との進捗コール。ブレーキシステム開発のテクニカルプロジェクトマネージャーの一週間は、技術と調整が交互にやってきます。 ■ ボッシュという会社 1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、AEB（自動緊急ブレーキ）普及を牽引した技術基盤を持ちます。日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円（2024年12月期・公表）、従業員5,160名（公表）。2023年に横浜拠点を整備し、ブレーキ電動化・OBD対応の開発体制を拡充しました。 ■ この仕事でやること ・ブレーキシステム（ABS/ESC/電動ブレーキ等）の開発プロジェクト管理（担当レベル）を行います ・技術仕様の確認・設計変更管理・テスト計画の立案と実施状況のトラッキングを担います ・欧州本社・アジア開発拠点・国内自動車メーカーの三者間調整を担当します ・スケジュール管理・課題の優先順位付け・リスク報告を行います ■ この仕事の面白さ・身につくもの AEB（自動緊急ブレーキ）の普及により複雑化する開発要件を、メーカーと共に一つずつ解決していく過程で、自動車安全システムの全体像が見えてきます。担当レベルのポジションとして、技術的な深掘りとプロジェクト管理を同時に経験できます。欧州本社・アジア拠点との英語での調整が日常にあり、語学力が実務の中で磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車・機械・電機分野での開発またはプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・制御システムや組み込みソフトウェアの基礎知識があると尚可 ・英語で技術文書を読み、議論できる方（業務遂行に英語が必要） ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイムなし・2023年4月より、公表） ・在宅勤務：スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可（公表） ・年間休日：121日以上（2022年度実績・公表） ・年次有給休暇：初年度17日、2年目以降最大20日（公表） ・月間平均残業：約12時間（口コミ情報ベース・公開情報） ・住宅手当（支給条件あり）・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当 ・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度 ・育児休職制度：復職率100%に近い水準（公表） ・多目的休暇（私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等） ・時間外勤務手当（全額支給）・通勤手当・単身赴任手当 ・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度 ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） OpenWorkでは「有休がほぼ100%取得できる」「コアレスフレックスで生活を組みやすい」との評価が多くあります。外資系ならではのグローバル会議や欧州本社との調整が日常にあり、英語力は実務で磨かれる環境です。 神奈川（横浜）勤務。年収450〜900万円（公表値）。ブレーキ安全技術の開発プロジェクトを、技術と調整の両輪で進めたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社互幸ワークスの「建築施工管理」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京貿易テクノシステム株式会社の「カスタマーサポート」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本発条株式会社（ニッパツ）の横浜R&D拠点で、車載用金属基板の新製品開発を担うポジションです。EVをはじめとする電動化の広がりの中で需要が見込まれる領域を対象に、新しい製品の研究開発や試作・評価に取り組む役割が期待されます。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円のレンジで提示されています。電動化という拡張領域を担う成長事業で、研究開発の上流から製品づくりに携わりたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。ばねや精密部品で培った技術を活かし、車載用金属基板など電動化に関わる分野へ事業を広げています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日産自動車のコネクテッドカー領域で、開発PMOとしてプロジェクト管理やデリバリーを担う職種の募集です。開発プロジェクトの進行を管理し、計画どおりに成果物を届けるための調整や推進を行う役割が期待されます。厚木の拠点を中心に、在宅勤務も可能な働き方が示されています。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。リモートワークはハイブリッド型で、想定年収は500万〜780万円の範囲が提示されています。担当する業務範囲や求められる経験は、選考の過程で確認していくことになります。 日産自動車は神奈川県横浜市に本社を置く自動車メーカーで、コネクテッドカーや電動化の技術開発を世界各地で進めています。東京証券取引所プライム市場に上場する企業（証券コード7201）で、資本金は6,058億円規模です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日産自動車の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「海外事業企画」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1300万円 ・残業月15時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

会社の土台を守り、整える仕事があります。施設・契約・社内制度の管理を横断的に担い、将来の総務リーダーとしてアイスコの組織基盤を支えるポジションです。 ■ 株式会社アイスコという会社 東証スタンダード上場（証券コード7698）、神奈川県横浜市泉区に本社を置くアイスクリーム・冷凍食品の専門卸企業です。関東・東海に15拠点・約350台の配送トラックを持ち、食品スーパー・ドラッグストアの冷凍棚を全国規模で支えています。「iceco VISION 2030」のもとフローズン卸のオンリーワン化を目指す中長期成長フェーズにあります。 ■ この仕事でやること ・本社オフィス・物流拠点の施設管理（ファシリティ管理・設備保全計画）を担います ・各種契約書の作成・管理・更新対応を行います ・社内規定の整備・更新・コンプライアンス対応を担います ・総務業務全般のリーダー候補として後輩指導・業務改善を推進します ■ この仕事の面白さ・身につくもの 専門卸企業の本社機能を支える「縁の下の力持ち」でありながら、ファシリティから契約管理まで幅広く担うことで総務のゼネラリストとして成長していただけます。リーダー候補として裁量を持ち、組織の仕組みを自ら整備する機会も多くあります。翌月には新しい規定整備の起案を任され、半年後には後輩OJTを担う方も多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・総務・庶務・施設管理の実務経験がある方 ・複数の業務を並行管理しながら、丁寧に動ける方 ・リーダーとして後輩を支え、組織の仕組みを整えることに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400〜605万円（正社員） ・完全週休2日制（公表） ・勤務地：神奈川県横浜市（弥生台駅徒歩圏内）

新横浜を拠点に、クラウドサービス製品のSE（システムエンジニア）として活躍いただくポジションです。技術商社の現場で、クラウド製品の導入支援や技術サポートに携わる仕事です。エンジニアが多く在籍する環境で技術を磨けます。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）