ボッシュ株式会社 【神奈川】Webディベロッパーその他の求人

ボッシュの社内システムを、開発者として動かす仕事があります。

グローバル技術企業の日本法人として、欧州本社が提供するフレームワークと、国内ユーザーのニーズを橋渡しするWebディベロッパーのポジションです。

■ ボッシュという会社

1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。

モビリティ・産業機器・消費財・エネルギー&ビルディングの4事業領域を持ちます。

日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円（2024年12月期・公表）、従業員5,160名（公表）。

社内ITシステムの整備も積極的に進めており、ソフトウェア定義車両（SDV）対応を含むデジタル化推進が日本拠点の注力領域の一つになっています。

■ この仕事でやること

・社内向けWebアプリケーションの設計・開発・保守（フロントエンド〜バックエンド）を担います

・既存システムの改修・パフォーマンス改善・UI/UX改善を行います

・欧州本社開発チームとの仕様調整・グローバルシステムの日本向けローカライズ対応を担当します

・コードレビュー・テスト・リリース管理・ドキュメント整備を行います

■ この仕事の面白さ・身につくもの

欧州のエンジニアと英語で仕様を議論し、日本の業務フローに合わせて設計を調整する判断が求められます。

外資系特有の「なぜそう作るか」を問われる開発文化の中で、エンジニアとしての視野が広がります。

グローバル企業の社内システム開発は、単純な保守にとどまらず、仕様の意図と現場の実情の両方を読み解く力が身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・Webアプリケーションのフロントエンドまたはフルスタックでの開発経験をお持ちの方

・英語で技術ドキュメントを読み、グローバルチームとコミュニケーションできる方

・社内システムの設計・改善に主体的に関わりたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制（コアタイムなし・2023年4月より、公表）

・在宅勤務：スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし、部署によりフルリモートも可（公表）

・年間休日：121日以上（2022年度実績・公表）

・年次有給休暇：初年度17日、2年目以降最大20日（公表）

・月間平均残業：約12時間（口コミ情報ベース・公開情報）

・住宅手当（支給条件あり）・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当

・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度

・育児休職制度：復職率100%に近い水準（公表）

・多目的休暇（私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等）

・時間外勤務手当（全額支給）・通勤手当・単身赴任手当

・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度

■ 職場の評判・傾向（公開情報より）

OpenWorkでは「コアレスフレックスで自由度が高い」「有休がほぼ100%取得できる」との評価が多くあります。

外資系ゆえのグローバル会議やドキュメント英語対応が日常にあり、語学力を実践で磨く環境が整っています。

神奈川（横浜）勤務。

年収450〜900万円（公表値）。

グローバルな開発環境で、社内システムを育てるWebディベロッパーを歓迎します。