ボッシュ株式会社 【神奈川】ブレーキシステム／実車適合エンジニアITエンジニアの求人

横浜のテストコースと、国内各地の自動車メーカーを往来しながら、ブレーキシステムを実車に適合させていきます。

設計が「動いた」と分かる瞬間は、データの中に現れます。

この仕事の醍醐味は、そこにあります。

■ ボッシュという会社

1939年設立のドイツ系グローバル技術企業の日本法人です。

ABS・ESC・iBooster等のブレーキシステムを日本の自動車メーカーへ提供し、AEB（自動緊急ブレーキ）普及を牽引した技術基盤を持ちます。

2023年に横浜本社の新拠点を整備し、ブレーキシステムや電動化領域の開発体制を大幅に拡充しました。

日本のボッシュ・グループ売上高は約4,280億円（2024年12月期・公表）、従業員5,160名（公表）。

■ この仕事でやること

・ブレーキシステム（ABS/ESC/電動ブレーキ等）の自動車メーカー車両への搭載・適合テストを行います

・テストコースでの走行試験・計測データの収集と解析を担当します

・車両・クライアント固有のパラメータ調整と最適化を行います

・技術報告書の作成・設計担当へのフィードバック・課題管理を担います

■ この仕事の面白さ・身につくもの

同じブレーキシステムでも、車種が変わると挙動は変わります。

重量配分・サスペンション・タイヤ特性によって制動フィールが異なるため、適合作業は毎回異なる課題に向き合う実験の連続です。

データ解析と実車感覚の両方を使いながら、自動車の安全技術を完成に近づける経験が積めます。

■ こんな方を歓迎します

・自動車・機械系の工学知識があり、実車試験または計測・解析の経験をお持ちの方

・制御システムや車両ダイナミクスに関心があり、現場で手を動かしたい方

・英語で技術ドキュメントを読め、グローバルチームとのやり取りができる方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制（コアタイムなし・2023年4月より、公表）

・在宅勤務：スマートワーク制度により原則リモート使用上限なし（実車試験は現地対応あり）

・年間休日：121日以上（2022年度実績・公表）

・年次有給休暇：初年度17日、2年目以降最大20日（公表）

・月間平均残業：約12時間（口コミ情報ベース・公開情報）

・住宅手当（支給条件あり）・食事手当・在宅勤務手当・育児支援手当

・次世代育成手当・ベビーシッター補助制度

・育児休職制度：復職率100%に近い水準（公表）

・多目的休暇（私傷病・家族の傷病・ボランティア活動等）

・時間外勤務手当（全額支給）・通勤手当・単身赴任手当

・社員食堂・慶弔見舞金・ボッシュ従業員生命共済会・LTD制度

■ 職場の評判・傾向（公開情報より）

OpenWorkでは「有休がほぼ100%取得できる」「コアレスフレックスで働きやすい」との評価が多くあります。

実車試験は現地出勤が伴うため、フレックスやリモートの活用は案件状況により調整が必要な場合があります。

神奈川（横浜）勤務。

年収450〜900万円（公表値）。

ブレーキの適合を数値と感覚で追いかけ、安全技術を完成に導くエンジニアを歓迎します。

ブレーキシステムの実車搭載・適合テスト・走行試験データ収集・解析・パラメータ調整・技術報告書作成・設計フィードバック