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株式会社テクノプロの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

技術者派遣といっても無期雇用の正社員契約が基本で、プロジェクトが終了しても社内で次の案件に配属される仕組みがあります。比較記事では離職率9.8%という報告があり、雇用の安定を評価する声が目立ちます。

比較記事では技術社員の平均年収が387万円〜469万円程度とされ、同業のメイテックより低いという指摘が複数のサイトで繰り返されています。グレードが上がっても昇給に反映されるまで時間がかかるという口コミもあります。

この記事のポイント

  • 雇用の安定性:技術者派遣といっても無期雇用の正社員契約が基本で、プロジェクトが終了しても社内で次の案件に配属される仕組みがあります。

    比較記事では離職率9.8%という報告があり、雇用の安定を評価する声が目立ちます

  • 研修制度:Winスクールを全国約50拠点で運営し、のべ27,000名以上が受講した実績があります。

    未経験からエンジニアを目指す教育投資は、同規模の技術者派遣企業の中でも目立つ水準です

  • 経験の幅:当サイトの求人データでは技術職(SE・インフラ)、自動車・自動車部品設計、組込みソフトウェアなど職種が幅広く、自動車・IT・化学など複数業界の大手顧客に常駐できる点をメリットに挙げる口コミがあります

  • 給与水準:比較記事では技術社員の平均年収が387万円〜469万円程度とされ、同業のメイテックより低いという指摘が複数のサイトで繰り返されています。

    グレードが上がっても昇給に反映されるまで時間がかかるという口コミもあります

  • 配属によるばらつき:OpenWorkの口コミでは月間残業時間の報告が11.9時間〜50時間まで幅があり、有給消化率も67.3%〜87.7%と情報源によって差が大きくなっています。

    客先常駐という業態上、配属先次第で働き方の実態が大きく変わることが背景にあるとみられます

企業情報

企業名
株式会社テクノプロ
本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
従業員数
25697
資本金
1.0億円
代表
代表取締役社長 嶋岡学

株式会社テクノプロの評判・口コミ概要

株式会社テクノプロの口コミでは、良い評価として「技術者派遣といっても無期雇用の正社員契約が基本で、プロジェクトが終了しても社内で次の案件に配属される仕組みがあります。比較記事では離職率9.8%という報告があり、雇用の安定を評価する声が目立ちます」が挙げられる一方、注意点として「比較記事では技術社員の平均年収が387万円〜469万円程度とされ、同業のメイテックより低いという指摘が複数のサイトで繰り返されています。

グレードが上がっても昇給に反映されるまで時間がかかるという口コミも。

評判を見るときの前提

総合的な見方

総合評価は投稿者によって2点台から3点台後半まで幅があり、配属先(客先常駐先)ごとの体感差が大きいことが背景にあるとみられます。

評価材料と入社前の注意点

株式会社テクノプロについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 雇用の安定性

    技術者派遣といっても無期雇用の正社員契約が基本で、プロジェクトが終了しても社内で次の案件に配属される仕組みがあります。比較記事では離職率9.8%という報告があり、雇用の安定を評価する声が目立ちます。

  • 研修制度

    Winスクールを全国約50拠点で運営し、のべ27,000名以上が受講した実績があります。未経験からエンジニアを目指す教育投資は、同規模の技術者派遣企業の中でも目立つ水準です。

  • 経験の幅

    当サイトの求人データでは技術職(SE・インフラ)、自動車・自動車部品設計、組込みソフトウェアなど職種が幅広く、自動車・IT・化学など複数業界の大手顧客に常駐できる点をメリットに挙げる口コミがあります。

  • 資産形成制度

    2018年1月に確定拠出年金制度を導入し、当時在籍していた正社員約1万4,000人が退職一時金の資産全額をDCへ移換しました。財形貯蓄(一般・住宅・年金)と、月1,000円から積み立てられ奨励金5〜10%が上乗せされる従業員持株会もあります。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    比較記事では技術社員の平均年収が387万円〜469万円程度とされ、同業のメイテックより低いという指摘が複数のサイトで繰り返されています。グレードが上がっても昇給に反映されるまで時間がかかるという口コミもあります。

  • 配属によるばらつき

    OpenWorkの口コミでは月間残業時間の報告が11.9時間〜50時間まで幅があり、有給消化率も67.3%〜87.7%と情報源によって差が大きくなっています。客先常駐という業態上、配属先次第で働き方の実態が大きく変わることが背景にあるとみられます。

  • 帰属意識

    客先常駐が基本のため自社との接点が薄く、少人数配属では孤立感を覚えやすいという口コミが投稿されています。

  • 住宅補助の範囲

    住宅手当という形の支給はなく、転勤時の社宅制度(自己負担月2万円程度という口コミがある)と単身赴任手当(月8万円、扶養家族が条件)に限られます。自己都合の居住地には適用されないため、住居費の負担を指摘する口コミが転職会議に投稿されています。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 給与・昇給ペースへの不満
  • 配属先とのミスマッチ(希望と異なる案件、単純作業への固定)
  • 客先常駐による帰属意識の希薄さ

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・未経験からの転職者

Winスクールなど研修の入口は評価される一方、最初の配属先で成長速度が分かれるという口コミが目立ちます。

ITエンジニア

当サイトの求人数(技術職482件)が最も多い職種群で、案件の選択肢自体は広いです。ただし常駐先の技術水準にばらつきがあるという声があります。

機械・電気エンジニア

自動車・車載領域では自動車・自動車部品設計141件、組込みソフトウェア(自動車・車載製品)116件と求人が多く、大手メーカー案件への配属実績が比較記事で紹介されています。

「株式会社テクノプロ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という検索が生まれる主因は給与水準への指摘です。比較記事では技術社員の平均年収を387万円前後とし、同業のメイテックより低いとする報告が繰り返されています。ただし口コミが伝える離職率9.8%、平均残業11.9時間(いずれも情報源による)という数字は、技術者派遣業界の中では悪くない水準でもあります。

年収を最優先するか、雇用の安定と研修投資を優先するかで評価が分かれる構造です。

転職前に確認するポイント

株式会社テクノプロで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿時期・職種・勤務地を、自分が応募する配属先の条件とそろえて読む
  • 2平均年収の情報源によって387万円〜469万円まで幅があるため、面接で提示年収レンジを必ず確認する
  • 3残業・有給の実態は配属先ごとに差が大きいため、直近の配属実績を面接で質問する
  • 4面接での説明と労働条件通知書の内容を照合してから入社を判断する

まとめ: 株式会社テクノプロの評判・口コミ

  1. 技術者派遣といっても無期雇用の正社員契約が基本で、プロジェクトが終了しても社内で次の案件に配属される仕組みがあります。

    比較記事では離職率9.8%という報告があり、雇用の安定を評価する声が目立ちます。

  2. 比較記事では技術社員の平均年収が387万円〜469万円程度とされ、同業のメイテックより低いという指摘が複数のサイトで繰り返されています。

    グレードが上がっても昇給に反映されるまで時間がかかるという口コミもあります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社テクノプロの掲載求人(2403件)

キャリビーに掲載中の株式会社テクノプロの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア95件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)71件
技術職(機械・電気)43件
その他31件
製造・技術23件
技術職(組み込みソフトウェア)14件
企画・管理10件
営業7件

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全300件

ITエンジニア95件

【長野県/未経験歓迎】ITエンジニア(運用・保守)◇月残業20H・土日祝休/原則転勤無【#17】

450〜600万円 長野県 ITエンジニア

【関西】アプリ開発エンジニア※待機時給与変動なし/豊富なキャリアパスと選べるキャリア#11

400〜800万円 ITエンジニア

【大阪/3月4月入社歓迎】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ/待機時給与変動なし#11

450〜600万円 大阪府 ITエンジニア

【所沢駅前】医療機器のハードウェア開発(電子回路/機械設計/組込ソフト)◆年間休日122日/土日祝

480〜800万円 埼玉県 ITエンジニア

【関西】インフラエンジニア※待機時給与変動なし/大手案件多数で選べるキャリアパス/市場価値UP#11

400〜800万円 ITエンジニア

【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・アプリエンジニア■残業11h/業界トップ級の案件数/在宅有

400〜600万円 千葉県 柏市 ITエンジニア

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)71件

【中四国エリア/6月7月入社】アプリエンジニア ◆安定した顧客基盤と収益構造/長期就業可

400〜700万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【中四国エリア/6月7月入社】インフラエンジニア ◆安定した顧客基盤と収益構造/長期就業可

400〜700万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【京都/6月7月入社】インフラエンジニア◆安定した顧客基盤と収益構造/長期就業可/IT社

400〜800万円 京都府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/6月7月入社】インフラエンジニア◆業界最大手の顧客基盤/安定した収益構造/長期就業可

400〜700万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

※自社内開発【愛知県名古屋市/転勤無】ソリューションSE◆直請け9割/経験に応じ着実にスキルUP

600〜1000万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知】AI、データサイエンティスト◆経験に応じた業務から始めステップUP/研修、福利厚生◎

350〜500万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(機械・電気)43件

【愛知】電子回路設計(車載向け)◆上流工程やPMなどへのキャリアUP可能/研修、福利厚生◎

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知】新規開発バッテリー耐久車評価◆エンジニアファースト・豊富な研修でスキルUP#15

400〜700万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【小牧市/英語活かす】次世代航空機関連の検討◆エンジニアファースト◆豊富な研修でスキルUP#15

400〜700万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【東京・神奈川】回路設計(アナログ・デジタル/車載系や産業機器向け)◆製品仕様の検討から関与 #19

350〜700万円 東京都 技術職(機械・電気)

【横浜】ヒートシンク設計業務◆幅広い工学スキルを横断的に習得できる◆年休122日◆土日祝休み #19

450〜600万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【東京】建設機械の開発業務◆各種開発・設計業務◆ #3

250〜350万円 東京都 技術職(機械・電気)

その他31件

【水戸駅/未経験可】中途採用◆面接対応中心/会社と候補者をつなぐ◎/テクノプロHD中核/残業20H程

450〜600万円 茨城県 水戸市 その他

【群馬/太田市】車載制御システムに関する開発業務◆年間休日122日/福利厚生

500〜800万円 群馬県 その他

【群馬/太田市】エアバッグシステムのレイアウト及びその他付随業務◆年間休日122日/福利厚生

500〜800万円 群馬県 その他

【埼玉県/自動車ものづくり】自動車製品開発支援◇研修制度充実◇#1

384〜640万円 埼玉県 その他

【東京23区内】アプリ基盤開発(スクラム開発)◆PHP、Python◆大手企業と取引実績あり#8

400〜640万円 東京都 その他

【東京都江東区】通信会社向け社内システムの基盤変更作業◆大手企業と取引実績あり#8

416〜640万円 東京都 その他

製造・技術23件

【三重】自動車部品の機械設計<職種未経験可>◆研修体制充実/完全週休2日制/業界最大の技術者集団

325〜500万円 三重県 製造・技術

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ(機械・PLC)◆年間休日122日/土日祝

520〜800万円 千葉県 佐倉市 製造・技術

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の機械設計<樹脂製品設計の知見がある方>大規模な情報通信を支える製品

500〜800万円 千葉県 佐倉市 製造・技術

【群馬県】施工管理/設備保全/設備、配電盤・制御盤のサービスメンテナンス◇研修制度充実#1

384〜640万円 群馬県 製造・技術

【北関東】自動車・航空機に関する生産技術業務/WEB面接

450〜600万円 茨城県 製造・技術

製造・技術|茨城県|年収450〜750万円

450〜750万円 茨城県 製造・技術

技術職(組み込みソフトウェア)14件

【愛知】シミュレーションエンジニア◆自動車・モビリティ分野◆フレックス制◆Web面接可

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知】MBDエンジニア(シミュレーション開発)◆グループマネージャー◆フレックス制◆Web面接可

650〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県刈谷市】モビリティ開発エンジニア(電子・制御・機械)◆Web面接可/フォロー体制◎

450〜1200万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知】MBDエンジニア(シミュレーション開発)◆自動車・モビリティ分野◆フレックス制◆Web面接可

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【名古屋】制御開発エンジニア(モビリティ分野)◆上流SE×PM・PL◆Web面接可/フォロー体制◎

500〜1200万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知】組込制御/組込ソフトエンジニア(モビリティ)◆リモート勤務可◆大手メーカーの車載開発を支える

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

企画・管理10件

【六本木】キャリア採用リクルーター◆ハイクラスエンジニア特化/採用戦略設計~入社まで◆新設組織立上げ

450〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/六本木】新卒採用リクルーター◆エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用◆新設組織立上げ

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/六本木】キャリア採用リクルーター◆ビジネス職特化/採用戦略の設計~入社まで◆新設組織立上げ

450〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/六本木】キャリア採用リクルーター◆エンジニア職特化/採用戦略設計~入社まで◆新設組織立上げ

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

人事(教育・採用担当)|愛知県|年収450〜800万円

450〜800万円 愛知県 企画・管理

【愛知県名古屋市】新卒採用リクルーター/エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用◆新設組織立上げ

400〜600万円 愛知県 企画・管理

営業7件

営業職3件

コンサルタント2件

販売・サービス1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社テクノプロの評判は?
A.総合評価は投稿者によって2点台から3点台後半まで幅があり、配属先(客先常駐先)ごとの体感差が大きいことが背景にあるとみられます。
Q.株式会社テクノプロの良い評判は?
A.「雇用の安定性」: 技術者派遣といっても無期雇用の正社員契約が基本で、プロジェクトが終了しても社内で次の案件に配属される仕組みがあります。比較記事では離職率9.8%という報告があり、雇用の安定を評価する声が目立ちます。 / 「研修制度」: Winスクールを全国約50拠点で運営し、のべ27,000名以上が受講した実績があります。未経験からエンジニアを目指す教育投資は、同規模の技術者派遣企業の中でも目立つ水準です。 / 「経験の幅」: 当サイトの求人データでは技術職(SE・インフラ)、自動車・自動車部品設計、組込みソフトウェアなど職種が幅広く、自動車・IT・化学など複数業界の大手顧客に常駐できる点をメリットに挙げる口コミがあります。
Q.株式会社テクノプロの悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 比較記事では技術社員の平均年収が387万円〜469万円程度とされ、同業のメイテックより低いという指摘が複数のサイトで繰り返されています。グレードが上がっても昇給に反映されるまで時間がかかるという口コミもあります。 / 「配属によるばらつき」: OpenWorkの口コミでは月間残業時間の報告が11.9時間〜50時間まで幅があり、有給消化率も67.3%〜87.7%と情報源によって差が大きくなっています。客先常駐という業態上、配属先次第で働き方の実態が大きく変わることが背景にあるとみられます。 / 「帰属意識」: 客先常駐が基本のため自社との接点が薄く、少人数配属では孤立感を覚えやすいという口コミが投稿されています。
Q.株式会社テクノプロは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という検索が生まれる主因は給与水準への指摘です。比較記事では技術社員の平均年収を387万円前後とし、同業のメイテックより低いとする報告が繰り返されています。ただし口コミが伝える離職率9.8%、平均残業11.9時間(いずれも情報源による)という数字は、技術者派遣業界の中では悪くない水準でもあります。年収を最優先するか、雇用の安定と研修投資を優先するかで評価が分かれる構造です。
Q.株式会社テクノプロの退職理由で多いものは?
A.給与・昇給ペースへの不満、配属先とのミスマッチ(希望と異なる案件、単純作業への固定)、客先常駐による帰属意識の希薄さ などが挙げられます。
Q.株式会社テクノプロへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿時期・職種・勤務地を、自分が応募する配属先の条件とそろえて読む。平均年収の情報源によって387万円〜469万円まで幅があるため、面接で提示年収レンジを必ず確認する。残業・有給の実態は配属先ごとに差が大きいため、直近の配属実績を面接で質問する。面接での説明と労働条件通知書の内容を照合してから入社を判断する
Q.株式会社テクノプロの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社テクノプロは現在2403件の公開求人があります。ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社テクノプロの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値550万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。