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株式会社テクノプロ 【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有ITエンジニアの求人

500〜850万円
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社テクノプロとは

株式会社テクノプロは、機械・電気電子・組込制御・ITインフラから化学・バイオまで幅広い技術分野で技術者派遣・受託を行う、テクノプロ・グループの中核事業会社です。1997年設立、本社は六本木ヒルズ。売上高1,856億円・従業員数25,697名・国内96拠点(いずれも2025年6月期・2025年6月末時点)と国内最大級の規模を持ちます。親会社テクノプロ・ホールディングスは2025年12月、米ブラックストーンによるTOBを経て非公開化しました。

株式会社テクノプロの会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務形態ハイブリッド
想定年収500〜850万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ITエンジニアの仕事内容

株式会社テクノプロが、インフラエンジニアを募集しています。

ITインフラの構築や運用に携わるポジションで、サーバーやネットワークといった基盤領域を担当することが想定される求人です。

シニア世代の方も活躍している募集として案内されています。

勤務地は埼玉県、勤務形態は在宅勤務を併用できるハイブリッド勤務とされています。

雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万円から850万円です。

担当する案件によって扱う技術領域が変わるため、これまでのインフラ経験に応じて配属先を相談していく形です。

同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名(2025年6月末)にのぼります。

情報インフラをはじめ幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。

再雇用制度があり、経験を重ねた技術者が長く働ける環境がある点も特徴です。

詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・ITインフラの構築・運用

・サーバーやネットワークなど基盤領域の業務

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約23%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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