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株式会社テクノプロの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

事業はカンパニー制で運営され、IT分野を担うテクノプロ・IT社、機械・電気電子分野のテクノプロ・エンジニアリング社、組込み・CAD設計のテクノプロ・デザイン社、化学・バイオ・医薬分野のテクノプロ・R&D社の4カンパニーが、いずれも株式会社テクノプロという同一法人の内部組織として存在します(施工管理を担うテクノプロ・コンストラクションのみ別法人)。当サイトの公開求人データでは技術職(SE・インフラエンジニア)が482件と最多で、次いで自動車・自動車部品設計141件、組込みソフトウェア(自動車・車載製品)116件と続き、IT系と機電系の両方に厚みがある構成です。

親会社テクノプロ・ホールディングスの連結業績は、2025年6月期に売上収益2,389億6,600万円(前期比+9.0%)、営業利益238億4,400万円(同+8.8%)、経常利益242億6,800万円(同+9.6%)、純利益161億4,600万円(同+10.0%)と5期連続の増収増益でした。2026年6月期第1四半期(2025年7〜9月)は売上収益624億5,200万円(同+7.9%)、営業利益71億1,400万円(同+1.3%)で、増収は続く一方、営業利益の伸び率は鈍化しています。

株式会社テクノプロ単体の売上高は1,856億円(2025年6月期)です。

この記事のポイント

  • 国内96拠点(2025年6月期)を展開し、当サイト公開求人だけで2,458件と全国規模の配属先を確保できる規模がある

  • 親会社テクノプロ・ホールディングスの連結業績は、2025年6月期に売上収益2,389億6,600万円(前期比+9.0%)、営業利益238億4,400万円(同+8.8%)、経常利益242億6,800万円(同+9.6%)、純利益161億4,600万円(同+10.0%)と5期連続の増収増益でした。

    株式会社テクノプロ単体の売上高は1,856億円(2025年6月期)です

  • 技術者派遣市場(推計約2.7兆円、2022年)の中で、テクノプロ・ホールディングス連結の売上収益2,389億円は業界最大級です。

    当サイトの求人データでは技術職(SE・インフラエンジニア)が482件と職種別で最多を占め、IT領域への比重が高いことがうかがえます。

    一方、比較記事では同業のメイテックの方が技術社員の平均年収は高いとする報告が複数あり、事業規模の大きさと報酬水準は必ずしも一致していません

  • 2026年6月期第1四半期の実績では増収は続く一方、営業利益の伸び率は+1.3%まで鈍化しており、成長ペースが変化する局面にあります。

    非公開化後の投資が採用力や処遇改善にどう波及するかは、TOBの決済開始(2025年10月1日)以降の動きを見なければ判断できません。

    求職者にとっては、非公開化直後は情報開示の頻度が減る可能性がある分、入社前に採用担当へ直接、投資方針や処遇の見通しを確認する価値がある局面です

  • 非公開化に伴い四半期ごとの詳細開示が減る可能性があり、外部から業績や処遇の変化を把握しにくくなる

企業情報

企業名
株式会社テクノプロ
本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
従業員数
25697
資本金
1.0億円
代表
代表取締役社長 嶋岡学

株式会社テクノプロの事業概要

株式会社テクノプロは、東証プライムに上場していたテクノプロ・ホールディングス(証券コード6028)の中核事業会社で、機械・電気電子・IT・化学・バイオなど幅広い技術分野の技術者派遣・受託を手がけます。単体の売上高は1,856億円、従業員25,697名(2025年6月期)。

親会社は2025年8月、米ブラックストーンによるTOBを受け入れ、非公開化の手続きに入りました。

事業内容

事業はカンパニー制で運営され、IT分野を担うテクノプロ・IT社、機械・電気電子分野のテクノプロ・エンジニアリング社、組込み・CAD設計のテクノプロ・デザイン社、化学・バイオ・医薬分野のテクノプロ・R&D社の4カンパニーが、いずれも株式会社テクノプロという同一法人の内部組織として存在します(施工管理を担うテクノプロ・コンストラクションのみ別法人)。当サイトの公開求人データでは技術職(SE・インフラエンジニア)が482件と最多で、次いで自動車・自動車部品設計141件、組込みソフトウェア(自動車・車載製品)116件と続き、IT系と機電系の両方に厚みがある構成です。

事業セグメント

株式会社テクノプロはR&Dアウトソーシング事業・施工管理アウトソーシング事業・海外事業など、4つの事業領域を展開しています。

R&Dアウトソーシング事業

機械・電気電子・組込み制御・ITインフラ・ソフトウェア開発保守・化学・バイオなど各技術分野の技術者派遣・受託開発・コンサルティングを担う中核事業。グループの利益の大半をこの事業が生み出しており、株式会社テクノプロのIT社・エンジニアリング社・デザイン社・R&D社が主にこの区分に属します。

施工管理アウトソーシング事業

建築・土木・設備電気・プラント領域の施工管理技術者派遣と、建設図面作成の請負業務を担う区分。別法人のテクノプロ・コンストラクションが専業で運営しています。

海外事業

中国では技術アウトソーシングと人材紹介、東南アジア・インドでは技術者派遣と受託開発、英国では技術者派遣と人材紹介を展開する区分。国内では確保しにくい多国籍プロジェクトへの人材供給ルートとして機能しています。

国内その他事業

技術系人材紹介やコンサルティングなど、上記3事業以外の国内サービスをまとめた区分です。

業績・売上

公表されている業績情報

親会社テクノプロ・ホールディングスの連結業績は、2025年6月期に売上収益2,389億6,600万円(前期比+9.0%)、営業利益238億4,400万円(同+8.8%)、経常利益242億6,800万円(同+9.6%)、純利益161億4,600万円(同+10.0%)と5期連続の増収増益でした。2026年6月期第1四半期(2025年7〜9月)は売上収益624億5,200万円(同+7.9%)、営業利益71億1,400万円(同+1.3%)で、増収は続く一方、営業利益の伸び率は鈍化しています。株式会社テクノプロ単体の売上高は1,856億円(2025年6月期)です。

株式会社テクノプロの強み

  • 1国内96拠点(2025年6月期)を展開し、当サイト公開求人だけで2,458件と全国規模の配属先を確保できる規模がある
  • 2IT・機械・電気電子・化学・バイオ・建設まで技術領域を1グループでカバーし、特定分野の受注減を他分野で補いやすい事業構成
  • 3海外4拠点(中国・東南アジア・インド・英国)を持ち、国内専業の同業他社が対応しにくい多国籍プロジェクトに人材を供給できる
  • 4確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会など資産形成制度を早期(2018年1月DC導入)に整備し、長期就業を前提にした処遇設計をしている

業界ポジション・競合

業界ポジション

技術者派遣市場(推計約2.7兆円、2022年)の中で、テクノプロ・ホールディングス連結の売上収益2,389億円は業界最大級です。当サイトの求人データでは技術職(SE・インフラエンジニア)が482件と職種別で最多を占め、IT領域への比重が高いことがうかがえます。一方、比較記事では同業のメイテックの方が技術社員の平均年収は高いとする報告が複数あり、事業規模の大きさと報酬水準は必ずしも一致していません。

主な競合企業メイテック(機電系中心。比較記事では技術社員の平均年収がテクノプロより高い水準とされる)、アウトソーシングテクノロジー(IT領域に強みを持ち急成長中とされる)、AKKODiSコンサルティング(IT・機電の両分野で展開)、アルプス技研(機電系中心の中堅技術者派遣)、UTグループ(製造業向け人材サービス最大手)

成長戦略

株式会社テクノプロが公表している方向性

親会社は2025年8月6日、米ブラックストーンによるTOB(買収総額5,074億円、買付価格1株4,870円、買付期間8月7日〜9月24日、決済開始10月1日)を受け入れ、非公開化の手続きに入りました。TOBの意見表明では、技術者派遣をより生産性の高いサービスモデルへ転換するためにAIツール活用や技術者育成システムへの先行投資が必要との判断が示されており、非公開化後はM&Aやデジタル投資でブラックストーンの資金支援を受ける方針が明らかにされています。上場を維持したままでは踏み切りにくい大型投資を、非公開化によって実行しやすくする狙いがあると読み取れます。

将来性を見るポイント

2026年6月期第1四半期の実績では増収は続く一方、営業利益の伸び率は+1.3%まで鈍化しており、成長ペースが変化する局面にあります。非公開化後の投資が採用力や処遇改善にどう波及するかは、TOBの決済開始(2025年10月1日)以降の動きを見なければ判断できません。求職者にとっては、非公開化直後は情報開示の頻度が減る可能性がある分、入社前に採用担当へ直接、投資方針や処遇の見通しを確認する価値がある局面です。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 非公開化に伴い四半期ごとの詳細開示が減る可能性があり、外部から業績や処遇の変化を把握しにくくなる
  • 2026年6月期第1四半期の営業利益の伸び率が+1.3%へ鈍化しており、増収基調の持続力は今後の四半期で見極めが必要
  • 技術者派遣業界全体で人材獲得競争が激しく、比較記事では同業のメイテックより平均年収が低いという指摘が繰り返されている

まとめ: 株式会社テクノプロの事業内容・強み・将来性

  1. 非公開化後の投資方針や処遇の見通しは、面接や求人票で直接確認する

  2. 求人の技術領域(IT系か機電系か)と自分のキャリアの方向性を照らし合わせる

  3. 平均年収は比較記事で同業他社より低いとされる報告があるため、提示条件を書面で確認する

  4. 親会社の四半期実績を追い、増収増益が続いているかを入社前に確認する

株式会社テクノプロの掲載求人(2403件)

キャリビーに掲載中の株式会社テクノプロの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア95件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)71件
技術職(機械・電気)43件
その他31件
製造・技術23件
技術職(組み込みソフトウェア)14件
企画・管理10件
営業7件

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全300件

ITエンジニア95件

【長野県/未経験歓迎】ITエンジニア(運用・保守)◇月残業20H・土日祝休/原則転勤無【#17】

450〜600万円 長野県 ITエンジニア

【関西】アプリ開発エンジニア※待機時給与変動なし/豊富なキャリアパスと選べるキャリア#11

400〜800万円 ITエンジニア

【大阪/3月4月入社歓迎】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ/待機時給与変動なし#11

450〜600万円 大阪府 ITエンジニア

【所沢駅前】医療機器のハードウェア開発(電子回路/機械設計/組込ソフト)◆年間休日122日/土日祝

480〜800万円 埼玉県 ITエンジニア

【関西】インフラエンジニア※待機時給与変動なし/大手案件多数で選べるキャリアパス/市場価値UP#11

400〜800万円 ITエンジニア

【千葉/柏・ポジションサーチ】第二新卒◎・アプリエンジニア■残業11h/業界トップ級の案件数/在宅有

400〜600万円 千葉県 柏市 ITエンジニア

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)71件

【中四国エリア/6月7月入社】アプリエンジニア ◆安定した顧客基盤と収益構造/長期就業可

400〜700万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【中四国エリア/6月7月入社】インフラエンジニア ◆安定した顧客基盤と収益構造/長期就業可

400〜700万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【京都/6月7月入社】インフラエンジニア◆安定した顧客基盤と収益構造/長期就業可/IT社

400〜800万円 京都府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/6月7月入社】インフラエンジニア◆業界最大手の顧客基盤/安定した収益構造/長期就業可

400〜700万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

※自社内開発【愛知県名古屋市/転勤無】ソリューションSE◆直請け9割/経験に応じ着実にスキルUP

600〜1000万円 愛知県 名古屋市中区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知】AI、データサイエンティスト◆経験に応じた業務から始めステップUP/研修、福利厚生◎

350〜500万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(機械・電気)43件

【愛知】電子回路設計(車載向け)◆上流工程やPMなどへのキャリアUP可能/研修、福利厚生◎

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知】新規開発バッテリー耐久車評価◆エンジニアファースト・豊富な研修でスキルUP#15

400〜700万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【小牧市/英語活かす】次世代航空機関連の検討◆エンジニアファースト◆豊富な研修でスキルUP#15

400〜700万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【東京・神奈川】回路設計(アナログ・デジタル/車載系や産業機器向け)◆製品仕様の検討から関与 #19

350〜700万円 東京都 技術職(機械・電気)

【横浜】ヒートシンク設計業務◆幅広い工学スキルを横断的に習得できる◆年休122日◆土日祝休み #19

450〜600万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【東京】建設機械の開発業務◆各種開発・設計業務◆ #3

250〜350万円 東京都 技術職(機械・電気)

その他31件

【水戸駅/未経験可】中途採用◆面接対応中心/会社と候補者をつなぐ◎/テクノプロHD中核/残業20H程

450〜600万円 茨城県 水戸市 その他

【群馬/太田市】車載制御システムに関する開発業務◆年間休日122日/福利厚生

500〜800万円 群馬県 その他

【群馬/太田市】エアバッグシステムのレイアウト及びその他付随業務◆年間休日122日/福利厚生

500〜800万円 群馬県 その他

【埼玉県/自動車ものづくり】自動車製品開発支援◇研修制度充実◇#1

384〜640万円 埼玉県 その他

【東京23区内】アプリ基盤開発(スクラム開発)◆PHP、Python◆大手企業と取引実績あり#8

400〜640万円 東京都 その他

【東京都江東区】通信会社向け社内システムの基盤変更作業◆大手企業と取引実績あり#8

416〜640万円 東京都 その他

製造・技術23件

【三重】自動車部品の機械設計<職種未経験可>◆研修体制充実/完全週休2日制/業界最大の技術者集団

325〜500万円 三重県 製造・技術

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計/立上げ(機械・PLC)◆年間休日122日/土日祝

520〜800万円 千葉県 佐倉市 製造・技術

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の機械設計<樹脂製品設計の知見がある方>大規模な情報通信を支える製品

500〜800万円 千葉県 佐倉市 製造・技術

【群馬県】施工管理/設備保全/設備、配電盤・制御盤のサービスメンテナンス◇研修制度充実#1

384〜640万円 群馬県 製造・技術

【北関東】自動車・航空機に関する生産技術業務/WEB面接

450〜600万円 茨城県 製造・技術

製造・技術|茨城県|年収450〜750万円

450〜750万円 茨城県 製造・技術

技術職(組み込みソフトウェア)14件

【愛知】シミュレーションエンジニア◆自動車・モビリティ分野◆フレックス制◆Web面接可

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知】MBDエンジニア(シミュレーション開発)◆グループマネージャー◆フレックス制◆Web面接可

650〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県刈谷市】モビリティ開発エンジニア(電子・制御・機械)◆Web面接可/フォロー体制◎

450〜1200万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知】MBDエンジニア(シミュレーション開発)◆自動車・モビリティ分野◆フレックス制◆Web面接可

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【名古屋】制御開発エンジニア(モビリティ分野)◆上流SE×PM・PL◆Web面接可/フォロー体制◎

500〜1200万円 愛知県 名古屋市西区 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知】組込制御/組込ソフトエンジニア(モビリティ)◆リモート勤務可◆大手メーカーの車載開発を支える

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

企画・管理10件

【六本木】キャリア採用リクルーター◆ハイクラスエンジニア特化/採用戦略設計~入社まで◆新設組織立上げ

450〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/六本木】新卒採用リクルーター◆エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用◆新設組織立上げ

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/六本木】キャリア採用リクルーター◆ビジネス職特化/採用戦略の設計~入社まで◆新設組織立上げ

450〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【東京/六本木】キャリア採用リクルーター◆エンジニア職特化/採用戦略設計~入社まで◆新設組織立上げ

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

人事(教育・採用担当)|愛知県|年収450〜800万円

450〜800万円 愛知県 企画・管理

【愛知県名古屋市】新卒採用リクルーター/エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用◆新設組織立上げ

400〜600万円 愛知県 企画・管理

営業7件

営業職3件

コンサルタント2件

販売・サービス1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社テクノプロはどんな事業をしている?
A.事業はカンパニー制で運営され、IT分野を担うテクノプロ・IT社、機械・電気電子分野のテクノプロ・エンジニアリング社、組込み・CAD設計のテクノプロ・デザイン社、化学・バイオ・医薬分野のテクノプロ・R&D社の4カンパニーが、いずれも株式会社テクノプロという同一法人の内部組織として存在します(施工管理を担うテクノプロ・コンストラクションのみ別法人)。当サイトの公開求人データでは技術職(SE・インフラエンジニア)が482件と最多で、次いで自動車・自動車部品設計141件、組込みソフトウェア(自動車・車載製品)116件と続き、IT系と機電系の両方に厚みがある構成です。
Q.株式会社テクノプロの強みは?
A.国内96拠点(2025年6月期)を展開し、当サイト公開求人だけで2,458件と全国規模の配属先を確保できる規模がある。IT・機械・電気電子・化学・バイオ・建設まで技術領域を1グループでカバーし、特定分野の受注減を他分野で補いやすい事業構成。海外4拠点(中国・東南アジア・インド・英国)を持ち、国内専業の同業他社が対応しにくい多国籍プロジェクトに人材を供給できる。確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株会など資産形成制度を早期(2018年1月DC導入)に整備し、長期就業を前提にした処遇設計をしている
Q.株式会社テクノプロの将来性は?
A.2026年6月期第1四半期の実績では増収は続く一方、営業利益の伸び率は+1.3%まで鈍化しており、成長ペースが変化する局面にあります。非公開化後の投資が採用力や処遇改善にどう波及するかは、TOBの決済開始(2025年10月1日)以降の動きを見なければ判断できません。求職者にとっては、非公開化直後は情報開示の頻度が減る可能性がある分、入社前に採用担当へ直接、投資方針や処遇の見通しを確認する価値がある局面です。
Q.株式会社テクノプロの競合企業は?
A.メイテック(機電系中心。比較記事では技術社員の平均年収がテクノプロより高い水準とされる)、アウトソーシングテクノロジー(IT領域に強みを持ち急成長中とされる)、AKKODiSコンサルティング(IT・機電の両分野で展開) などが挙げられます。
Q.株式会社テクノプロの業界でのポジションは?
A.技術者派遣市場(推計約2.7兆円、2022年)の中で、テクノプロ・ホールディングス連結の売上収益2,389億円は業界最大級です。当サイトの求人データでは技術職(SE・インフラエンジニア)が482件と職種別で最多を占め、IT領域への比重が高いことがうかがえます。一方、比較記事では同業のメイテックの方が技術社員の平均年収は高いとする報告が複数あり、事業規模の大きさと報酬水準は必ずしも一致していません。
Q.株式会社テクノプロの成長戦略は?
A.親会社は2025年8月6日、米ブラックストーンによるTOB(買収総額5,074億円、買付価格1株4,870円、買付期間8月7日〜9月24日、決済開始10月1日)を受け入れ、非公開化の手続きに入りました。TOBの意見表明では、技術者派遣をより生産性の高いサービスモデルへ転換するためにAIツール活用や技術者育成システムへの先行投資が必要との判断が示されており、非公開化後はM&Aやデジタル投資でブラックストーンの資金支援を受ける方針が明らかにされています。上場を維持したままでは踏み切りにくい大型投資を、非公開化によって実行しやすくする狙いがあると読み取れます。
Q.株式会社テクノプロの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社テクノプロは現在2403件の公開求人があります。ITエンジニア・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社テクノプロの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1200万円(中央値550万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。