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株式会社テクノプロの面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社テクノプロの面接・選考対策を徹底分析

株式会社テクノプロは従業員25697、資本金101000000で、機械や電気・電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、化学、バイオ、医薬など幅広い技術分野で、研究開発や設計の技術サービスを手がける技術者派遣の大手です。

テクノプロの中途採用は書類選考と面接2回で完結する。年間数千名規模の採用を行っており、未経験者枠も設けている。

カンパニーごとに採用が独立しているため、IT社とエンジニアリング社を同時に受けることも可能。面接では技術力そのものより主体性・向上心・コミュニケーション力を重視する傾向が強く、メイテックのように技術的な深掘り質問が続くタイプの面接とは性質が異なる。

株式会社テクノプロの求人データでは、公開求人は2458件、主な職種はITエンジニア・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）、勤務地は東京都・愛知県・大阪府、想定年収は300〜950万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: 書類選考 → 1次面接（希望エリアの本社・各営業拠点で対面実施）→ 2次面接（最終面接）→ 内定。

  • 面接でよく聞かれる質問を8パターン以上紹介

  • 選考難易度: 面接2回で完結し、人柄・主体性を重視する選考スタイルのため、技術者派遣業界の中では難易度は中程度。

  • 従業員25697、資本金101000000

  • 主な募集職種: ITエンジニア・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）

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企業情報

企業名
株式会社テクノプロ
本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
従業員数
25697
資本金
1.0億円
代表
代表取締役社長 嶋岡学
株式会社テクノプロの求人・企業情報を見る →

株式会社テクノプロの面接・選考の概要

テクノプロの中途採用は書類選考と面接2回で完結する。年間数千名規模の採用を行っており、未経験者枠も設けている。

カンパニーごとに採用が独立しているため、IT社とエンジニアリング社を同時に受けることも可能。面接では技術力そのものより主体性・向上心・コミュニケーション力を重視する傾向が強く、メイテックのように技術的な深掘り質問が続くタイプの面接とは性質が異なる。

選考フロー

株式会社テクノプロは書類選考から内定。カンパニーによっては面接が3回になる場合もある。書類選考から内定まで最短2〜3週間。Web面接に対応しているカンパニーもあり、遠方の場合は相談可能。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    1次面接（希望エリアの本社・各営業拠点で対面実施）

  3. 3

    2次面接（最終面接）

  4. 4

    内定。カンパニーによっては面接が3回になる場合もある。書類選考から内定まで最短2〜3週間。Web面接に対応しているカンパニーもあり、遠方の場合は相談可能。

選考の基本情報

面接形式

対面面接が基本で、希望エリアの拠点で1次面接を実施する。Web面接対応のカンパニーもあり、遠方の場合は相談可能。1次面接は30〜45分程度で、軽い会社説明の後に面接が始まる。

メイテックのような技術的な深掘り面接ではなく、人物重視のヒアリング型が主流。

適性検査・筆記試験

CAB（コンピュータ職適性検査）やSPIなどの適性検査が実施されるケースがある。カンパニーや職種によって異なり、Webテスト形式の場合も。適性検査の結果だけで不合格になることは少なく、あくまで面接の補助資料として使われる傾向が強い。

選考難易度

面接2回で完結し、人柄・主体性を重視する選考スタイルのため、技術者派遣業界の中では難易度は中程度。未経験者の採用枠があることからも間口の広さがうかがえる。ただし希望するカンパニーや案件とのマッチングは面接での自己アピール次第で左右されるため、「受かりやすいが希望通りの配属を勝ち取るのは別の話」と認識すべき。

内定までの期間

書類選考通過後、面接2回で完結するため最短2〜3週間。2次面接当日に内定が出るケースもある。入社日の調整にも柔軟に対応してもらえる。

3万人規模の採用を回す組織のため、選考プロセスの標準化とスピード化が進んでいる。

よく聞かれる質問

株式会社テクノプロの面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介とこれまでの経歴を教えてください

Q2

なぜエンジニア（技術者）を目指したのですか

Q3

テクノプロを志望した理由は何ですか（メイテック等の競合との比較を含む場合あり）

Q4

これまでの開発・研究経験で最も大変だったことは

Q5

チームで働いた経験について教えてください

Q6

入社後にどんな仕事をしたいか、3〜5年後のキャリアビジョンは

Q7

転職理由・前職の退職理由を教えてください

Q8

自分の強みと、それを当社でどう活かせるか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用比率76.9%（2025年6月期）と中途入社が多数派。育成前提の未経験者採用やグローバル外国籍の採用も実施している。カンパニーごとに専門領域が異なるため、自身のスキルや志向に合ったカンパニー（IT社・デザイン社・エンジニアリング社・R&D社）を選んで応募できる。

この「入口でカンパニーを選べる」仕組みがメイテック（一括採用）との違い。選択を誤ると入社後のミスマッチにつながるため、面接前にカンパニーの違いを調べておくことが重要。

面接官の雰囲気

1次面接は営業担当や拠点マネージャーが担当する。圧迫面接はほぼ報告されていない。「この人は何をやりたいのか」「当社で実現可能か」「客先で信頼関係を築けるか」という観点で評価される。

未経験者に対しては技術知識よりも学習意欲と自走力を見ている。年間数千名を採用する組織のため、面接の型が標準化されており、面接官個人のスタイルによるブレは比較的小さい。

面接対策のポイント

株式会社テクノプロの面接を突破するために

  • 1応募前にIT社・デザイン社・エンジニアリング社・R&D社の違いを把握し、自分のスキルと志向に合うカンパニーを選ぶ。カンパニー選択のミスが配属ガチャの主因になる
  • 2テクノプロのIT・DX比率拡大戦略とMBO後の方向性を理解した上で志望動機を語る。「なぜメイテックではなくテクノプロか」という質問への準備も必須
  • 3入社後にどんな技術を学びたいか、3年後にどのグレードを目指すかを具体的に伝える。CDA面談で聞かれる内容と重なるため、面接段階から整理しておくと入社後もスムーズ
  • 4面接の終盤で希望配属先の案件状況を逆質問する。「現在そのカンパニーでどんな案件が増えていますか」と聞けば、配属後のイメージが具体化する
  • 5技術力だけでなくコミュニケーション力と誠実さが評価軸。チームでの協働経験を「何を担当し、どう貢献したか」まで具体的に話す

まとめ: 株式会社テクノプロの面接・選考対策

  1. 株式会社テクノプロの選考フローは「書類選考 → 1次面接（希望エリアの本社・各営業拠点で対面実施）→ 2次面接（最終面接）→ 内定。

    」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接では8パターン以上の質問が想定されます。

    「自己紹介とこれまでの経歴を教えてください」などへの回答を準備しましょう。

  3. 面接対策のポイントとして「応募前にIT社・デザイン社・エンジニアリング社・R&D社の違いを把握し」が挙げられます。

  4. 内定までの期間は「書類選考通過後、面接2回で完結するため最短2〜3週間。

    」です。

    スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。

株式会社テクノプロの掲載求人（2458件）

キャリビーに掲載中の株式会社テクノプロの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア93件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）71件
技術職（機械・電気）43件
その他30件
製造・技術26件
技術職（組み込みソフトウェア）14件
企画・管理10件
営業7件

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全300件

ITエンジニア93件

【長野県/未経験歓迎】ITエンジニア（運用・保守）◇月残業20H・土日祝休/原則転勤無【#17】

450〜600万円 長野県 ITエンジニア

【関西】アプリ開発エンジニア※待機時給与変動なし／豊富なキャリアパスと選べるキャリア#11

400〜800万円 ITエンジニア

【大阪／3月4月入社歓迎】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ／待機時給与変動なし#11

450〜600万円 大阪府 ITエンジニア

【所沢駅前】医療機器のハードウェア開発（電子回路／機械設計／組込ソフト）◆年間休日122日／土日祝

480〜800万円 埼玉県 ITエンジニア

【関西】インフラエンジニア※待機時給与変動なし／大手案件多数で選べるキャリアパス／市場価値UP#11

400〜800万円 ITエンジニア

【埼玉・シニア活躍中】インフラエンジニア■再雇用制度あり／残業11.4h／在宅勤務有

500〜850万円 ITエンジニア

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）71件

【中四国エリア／6月7月入社】アプリエンジニア　◆安定した顧客基盤と収益構造／長期就業可

400〜700万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中四国エリア／6月7月入社】インフラエンジニア　◆安定した顧客基盤と収益構造／長期就業可

400〜700万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪／6月7月入社】アプリエンジニア　◆安定した顧客基盤と収益構造／長期就業可／IT社

400〜700万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都／６月７月入社】インフラエンジニア◆安定した顧客基盤と収益構造／長期就業可／IT社

400〜800万円 京都府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【京都／9月10月入社】アプリエンジニア ◆安定した顧客基盤・収益構造／長期就業可／IT社

400〜800万円 京都府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

＜自社内開発／上流経験を活かす＞【愛知県名古屋市／転勤なし】パッケージ開発◆直請け9割／福利厚生◎

300〜700万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）43件

【愛知】電子回路設計（車載向け）◆上流工程やPMなどへのキャリアUP可能／研修、福利厚生◎

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職（機械・電気）

【東京】建設機械の開発業務◆各種開発・設計業務◆　#3

250〜350万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京・神奈川】制御回路の設計・評価、指導◆プロジェクトの技術責任者として回路品質を担保 #19

500〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京・神奈川】電子回路設計の補助など◆ご経験浅め歓迎◎◆基礎技術が実務で身につく環境◎ #19

350〜700万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京・神奈川】回路設計（アナログ・デジタル／車載系や産業機器向け）◆製品仕様の検討から関与 #19

350〜700万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京】大型樹脂成金型製作における大型マシニングセンターのオペレーション業務　#3

250〜350万円 東京都 技術職（機械・電気）

その他30件

【群馬／太田市】車載制御システムに関する開発業務◆年間休日122日／福利厚生

500〜800万円 群馬県 その他

【群馬／太田市】エアバッグシステムのレイアウト及びその他付随業務◆年間休日122日／福利厚生

500〜800万円 群馬県 その他

【水戸駅／未経験可】中途採用◆面接対応中心／会社と候補者をつなぐ◎／テクノプロHD中核／残業20H程

450〜600万円 茨城県 水戸市 その他

【埼玉県／自動車ものづくり】自動車製品開発支援◇研修制度充実◇#1

384〜640万円 埼玉県 その他

【東京都23区内】評価ツール開発案件◆大手企業と取引実績あり#8

400〜640万円 東京都 その他

【東京都23区内】電気事業者向け顧客管理システム保守・運用案件◆大手企業と取引実績あり#8

400〜480万円 東京都 その他

製造・技術26件

【三重】自動車部品の機械設計＜職種未経験可＞◆研修体制充実／完全週休2日制／業界最大の技術者集団

325〜500万円 三重県 製造・技術

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の機械設計＜樹脂製品設計の知見がある方＞大規模な情報通信を支える製品

500〜800万円 千葉県 佐倉市 製造・技術

【佐倉市】光ファイバー関連製品等の設備設計／立上げ（機械・PLC）◆年間休日122日／土日祝

520〜800万円 千葉県 佐倉市 製造・技術

【群馬県】施工管理／設備保全／設備、配電盤・制御盤のサービスメンテナンス◇研修制度充実#１

384〜640万円 群馬県 製造・技術

製造・技術｜茨城県｜年収450〜750万円

450〜750万円 茨城県 製造・技術

【北関東】自動車・航空機に関する生産技術業務／WEB面接

450〜600万円 茨城県 製造・技術

技術職（組み込みソフトウェア）14件

【名古屋】制御開発エンジニア（モビリティ分野）◆上流SE×PM・PL◆Web面接可／フォロー体制◎

500〜1200万円 愛知県 名古屋市西区 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】シミュレーションエンジニア◆自動車・モビリティ分野◆フレックス制◆Web面接可

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】MBDエンジニア（シミュレーション開発）◆グループマネージャー◆フレックス制◆Web面接可

650〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】MBDエンジニア（シミュレーション開発）◆自動車・モビリティ分野◆フレックス制◆Web面接可

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】組込制御／組込ソフトエンジニア（モビリティ）◆リモート勤務可◆大手メーカーの車載開発を支える

450〜1000万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知県刈谷市】モビリティ開発エンジニア（電子・制御・機械）◆Web面接可／フォロー体制◎

450〜1200万円 愛知県 刈谷市 技術職（組み込みソフトウェア）

企画・管理10件

【東京／六本木】新卒採用リクルーター◆エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用◆新設組織立上げ

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【東京／六本木】キャリア採用リクルーター◆エンジニア職特化／採用戦略設計～入社まで◆新設組織立上げ

400〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【東京／六本木】キャリア採用リクルーター◆ビジネス職特化／採用戦略の設計～入社まで◆新設組織立上げ

450〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【六本木】キャリア採用リクルーター◆ハイクラスエンジニア特化／採用戦略設計～入社まで◆新設組織立上げ

450〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【愛知県名古屋市】新卒採用リクルーター／エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用◆新設組織立上げ

400〜600万円 愛知県 企画・管理

人事（教育・採用担当）｜愛知県｜年収450〜800万円

450〜800万円 愛知県 企画・管理

営業7件

【富山／急募／1回選考】IT人材営業＆キャリア支援◆完全未経験歓迎◆土日祝休

336〜481万円 富山県 富山市 営業

【新宿支店】IT人材営業＆キャリア支援※IT知識・機電系の知識が身につく／土日祝休み／既存顧客向け

420〜550万円 東京都 新宿区 営業

【秋葉原】IT人材営業＆キャリア支援※IT知識・機電系の知識が身につく／土日祝休み／課題解決型提案

420〜550万円 東京都 千代田区 営業

【横浜／未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援※IT・機電系の知識が身に付く／土日祝休・年休122日

420〜550万円 神奈川県 横浜市 営業

【東京／三田】法人営業（大手製造メーカー向け）◆週2リモート／残業月20h

375〜505万円 東京都 港区 営業

【神戸／完全未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援◆土日祝休

336〜481万円 兵庫県 神戸市 営業

営業職3件

コンサルタント2件

販売・サービス1件

出典・参考情報

関連企業

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パーソルクロステクノロジー株式会社

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株式会社テクノプロの福利厚生・待遇

株式会社テクノプロの事業内容・強み・将来性

株式会社テクノプロの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社テクノプロの選考フローは？
A.書類選考 → 1次面接（希望エリアの本社・各営業拠点で対面実施）→ 2次面接（最終面接）→ 内定。カンパニーによっては面接が3回になる場合もある。書類選考から内定まで最短2〜3週間。Web面接に対応しているカンパニーもあり、遠方の場合は相談可能。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社テクノプロの面接でよく聞かれる質問は？
A.自己紹介とこれまでの経歴を教えてください、なぜエンジニア（技術者）を目指したのですか、テクノプロを志望した理由は何ですか（メイテック等の競合との比較を含む場合あり）、これまでの開発・研究経験で最も大変だったことは、チームで働いた経験について教えてください などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社テクノプロの適性検査・筆記試験はある？
A.CAB（コンピュータ職適性検査）やSPIなどの適性検査が実施されるケースがある。カンパニーや職種によって異なり、Webテスト形式の場合も。適性検査の結果だけで不合格になることは少なく、あくまで面接の補助資料として使われる傾向が強い。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社テクノプロの内定までの期間は？
A.書類選考通過後、面接2回で完結するため最短2〜3週間。2次面接当日に内定が出るケースもある。入社日の調整にも柔軟に対応してもらえる。3万人規模の採用を回す組織のため、選考プロセスの標準化とスピード化が進んでいる。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社テクノプロの選考難易度は？
A.面接2回で完結し、人柄・主体性を重視する選考スタイルのため、技術者派遣業界の中では難易度は中程度。未経験者の採用枠があることからも間口の広さがうかがえる。ただし希望するカンパニーや案件とのマッチングは面接での自己アピール次第で左右されるため、「受かりやすいが希望通りの配属を勝ち取るのは別の話」と認識すべき。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社テクノプロの面接形式は？
A.対面面接が基本で、希望エリアの拠点で1次面接を実施する。Web面接対応のカンパニーもあり、遠方の場合は相談可能。1次面接は30〜45分程度で、軽い会社説明の後に面接が始まる。メイテックのような技術的な深掘り面接ではなく、人物重視のヒアリング型が主流。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社テクノプロの中途面接の特徴は？
A.中途採用比率76.9%（2025年6月期）と中途入社が多数派。育成前提の未経験者採用やグローバル外国籍の採用も実施している。カンパニーごとに専門領域が異なるため、自身のスキルや志向に合ったカンパニー（IT社・デザイン社・エンジニアリング社・R&D社）を選んで応募できる。この「入口でカンパニーを選べる」仕組みがメイテック（一括採用）との違い。選択を誤ると入社後のミスマッチにつながるため、面接前にカンパニーの違いを調べておくことが重要。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社テクノプロの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社テクノプロは現在2458件の公開求人があります。ITエンジニア・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし