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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用求人 2件

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが募集する人事・採用の求人を2件掲載しています。想定年収の中央値は545万円です。1件がリモートワーク可です。

人事・採用 該当求人 2件 年収中央値 545万円 リモート可 1件（50%）

掲載求人の最終更新：

※ 背景はイメージ画像です

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用求人の年収レンジ

最低

450万

想定年収

中央値

545万

想定年収

最高

650万

想定年収

給与記載のある2件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
450万
中央値
545万
最高
650万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収・給料データを詳しく見る

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用求人一覧（2件）

全2件

人事・採用2件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【東京／在宅勤務可】新卒採用担当／採用企画も挑戦可／在宅可／ブライダル大手×プライム上場の安定基盤

東京都 品川区 ／ 想定年収 480〜650万円

仕事内容
結婚式という一度きりの場面を預かる仕事に、どんな人を迎え入れるか。 新卒採用は、5年後10年後のT&Gの現場をつくる入口です。 母集団形成から内定までを担い、採用企画にも踏み込める募集です。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズという会社 一軒家貸切のゲストハウスウェディングを日本に根づかせた東証プライム上場企業（証券コード4331）です。 1998年の創業以来、二人の物語に合わせて一日を組み立てる「オリジナルウェディング」にこだわり、全国32都道府県で年間およそ12,000組の結婚式を手がけています。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【品川区】人事労務◆プライム上場×ブライダル大手◎／労務DX推進に参画可／残業20h以下

東京都 品川区 ／ 想定年収 450〜600万円

仕事内容
人事の役割は、採用や制度を回すだけでは終わりません。 一組一組の結婚式を支える1,400名超の社員が、安心して現場に立てる土台をつくる仕事です。 T&Gの人事労務は、その土台を整える中核を担います。 ■ 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズという会社 1998年創業、一軒家を貸し切るゲストハウスウェディングを日本に広げてきた東証プライム上場企業（証券コード4331）です。 全国約60会場の直営ゲストハウスを中心に、年間およそ12,000組の結婚式をプロデュースしています。 土日・祝日に施行が集中し、シフト制で多様な雇用形態の社員が働く業態のため、勤怠・給与・社会保険といった労務の正確さがそのまま現場の安心につながります。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用の求人を2件掲載しています。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は450〜650万円（中央値545万円）です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの人事・採用の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？
A.1件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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