株式会社アコーディア・ゴルフの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/10 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アコーディア・ゴルフは全国172のゴルフ場を運営し、従業員数10,257名（2026年3月末時点）を抱える国内最大手のゴルフ場運営会社です。土日祝が稼働のピークになる業態のため、働き方はオフィス勤務の会社とは前提が異なります。

本ページは転職会議・OpenWorkの口コミ集計と、当サイトで確認できる公開求人データを分けて整理しています。集計値は投稿時期によって変動があるため、幅を持たせて示し、断定的な言い切りを避けています。

この記事のポイント

リモートワークは現場運営が中心のため基本的に不可という声がOpenWorkにある
転職会議の口コミ集計では月間平均残業時間はおよそ18〜20時間という数値が示されている（集計時期により変動）
有給消化率は転職会議の集計でおよそ50〜70%の幅があり、繁忙期は取得しづらいという声もある
ゴルフ場は開場が早い分、16〜17時退勤という拠点があり、生活リズムを整えやすいという声もある

企業情報

企業名: 株式会社アコーディア・ゴルフ
本社: 〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号アイエムタワー
従業員数: 10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）
資本金: 5,000万円
設立: 1981年9月
代表: 三好康之（代表取締役社長）

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株式会社アコーディア・ゴルフの働き方の概要

現場運営が中心のためリモートワークはほぼ不可という声が中心。残業時間は転職会議の口コミ集計で月18〜20時間程度、有給消化率は集計時期により50〜70%の幅で示されており、数値の振れ幅自体が拠点・繁忙期による差の大きさを表している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

転職会議の口コミ集計では月間平均残業時間はおよそ18〜20時間という数値が示されている（集計時期により差があり、単月の実残業とは別の指標）。全社一律ではなく、配属先ゴルフ場の繁忙度によって差が出るとみられる。

有給休暇の取得状況

転職会議の口コミ集計では有給消化率はおよそ50〜70%の幅で示されている（集計時期により変動）。上司への事前申請で希望通り取得できたという声がある半面、繁忙期は取得しづらいという声も併存する。

リモートワーク

ゴルフ場運営という現場中心の業態のため、リモートワークは基本的に不可という声がOpenWorkにある。コロナ禍で一時的に導入された在宅勤務も、現在はなくなったという声がある。

繁忙期・閑散期

ゴルフ場運営は天候・季節に来場者数が左右されやすく、プレーしやすい春〜秋がピークになりやすい業態。トップシーズンや夏場は有給休暇が取りづらいという声がOpenWorkに投稿されている。

「激務」の実態

株式会社アコーディア・ゴルフの労働環境の実態

「激務」という評価は一律ではない。開場が早い分16〜17時には退勤できる拠点があるという声がある半面、繁忙期の休日出勤や有給の取りづらさを挙げる声もある。配属先ゴルフ場の来場者数・人員体制による差が大きいとみられる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

検索で確認できる範囲では、全社的なハラスメント実態調査の結果や対策制度の詳細を示す公開情報は見当たらなかった。口コミには上司の対応の個人差を指摘する声があるが、パワハラの傾向として断定できる材料はないため、この項目は確認できた事実のみに留める。

退職理由で多いもの

1休日でも業務連絡が入り、プライベートの時間を確保しづらいと感じたため
2繁忙期の有給取得しづらさとシフト制の負担を理由に挙げる声がある

業界平均との比較

業界水準との比較

ゴルフ場運営業界全体の残業時間・有給取得率について、公的統計や業界団体の一次データは確認できなかった。同業の一部求人では「残業月20時間以内」と提示されている例があり、アコーディア・ゴルフの口コミ集計値（月18〜20時間程度）は大きく外れた水準ではないとみられる。ただし企業間の正式な比較データではなく、あくまで参考値として扱う。

まとめ: 株式会社アコーディア・ゴルフの働き方・ワークライフバランス

残業・有給の数値は口コミ集計の幅として扱い、配属先ゴルフ場での実態は面接で確認する
リモートワークを前提にした働き方を希望する場合は、現場中心の業態であることを踏まえて検討する
繁忙期（春〜秋）の休日取得しやすさは、応募先ゴルフ場の人員体制によって差が出る点を確認する

株式会社アコーディア・ゴルフの掲載求人（145件）

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職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス	48件
その他	36件
製造・技術	34件
販売・サービス職	25件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	2件

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全145件

販売・サービス48件

【熊本】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円熊本県販売・サービス

【鹿児島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円鹿児島県販売・サービス

【広島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円広島県販売・サービス

【宮崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円宮崎県販売・サービス

【福岡】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円福岡県販売・サービス

【長崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円長崎県販売・サービス

その他36件

【群馬】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円群馬県その他

【石川】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円石川県その他

【新潟】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円新潟県その他

【静岡】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円静岡県その他

【京都】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円京都府その他

【滋賀】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円滋賀県その他

製造・技術34件

【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円群馬県製造・技術

【栃木】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円栃木県製造・技術

【茨城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円茨城県製造・技術

【福島】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円福島県製造・技術

【山口】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山口県製造・技術

製造・技術｜山形県｜年収350〜650万円

350〜650万円山形県製造・技術

販売・サービス職25件

【千葉】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円千葉県販売・サービス職

【島根】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円島根県販売・サービス職

【愛知】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円愛知県販売・サービス職

【埼玉】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円埼玉県販売・サービス職

【大阪】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円大阪府販売・サービス職

【三重】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円三重県販売・サービス職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

【山形】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山形県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円宮城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの平均残業時間は？

A.転職会議の口コミ集計では月間平均残業時間はおよそ18〜20時間という数値が示されている（集計時期により差があり、単月の実残業とは別の指標）。全社一律ではなく、配属先ゴルフ場の繁忙度によって差が出るとみられる。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの有給休暇の取得状況は？

A.転職会議の口コミ集計では有給消化率はおよそ50〜70%の幅で示されている（集計時期により変動）。上司への事前申請で希望通り取得できたという声がある半面、繁忙期は取得しづらいという声も併存する。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフはリモートワークできる？

A.ゴルフ場運営という現場中心の業態のため、リモートワークは基本的に不可という声がOpenWorkにある。コロナ禍で一時的に導入された在宅勤務も、現在はなくなったという声がある。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフは激務？

A.「激務」という評価は一律ではない。開場が早い分16〜17時には退勤できる拠点があるという声がある半面、繁忙期の休日出勤や有給の取りづらさを挙げる声もある。配属先ゴルフ場の来場者数・人員体制による差が大きいとみられる。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフのパワハラの実態は？

A.検索で確認できる範囲では、全社的なハラスメント実態調査の結果や対策制度の詳細を示す公開情報は見当たらなかった。口コミには上司の対応の個人差を指摘する声があるが、パワハラの傾向として断定できる材料はないため、この項目は確認できた事実のみに留める。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの働き方は業界平均と比べてどう？

A.ゴルフ場運営業界全体の残業時間・有給取得率について、公的統計や業界団体の一次データは確認できなかった。同業の一部求人では「残業月20時間以内」と提示されている例があり、アコーディア・ゴルフの口コミ集計値（月18〜20時間程度）は大きく外れた水準ではないとみられる。ただし企業間の正式な比較データではなく、あくまで参考値として扱う。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの繁忙期は？

A.ゴルフ場運営は天候・季節に来場者数が左右されやすく、プレーしやすい春〜秋がピークになりやすい業態。トップシーズンや夏場は有給休暇が取りづらいという声がOpenWorkに投稿されている。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アコーディア・ゴルフは現在145件の公開求人があります。販売・サービス・その他・製造・技術を中心に島根県・山形県で募集しています。