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株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミを徹底分析

株式会社アコーディア・ゴルフは従業員10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）、1981-09-01設立、資本金5,000万円で、国内で最も多くのゴルフ場を運営する会社のひとつです。

アコーディア・ゴルフの評判を見るときは、ゴルフ場運営会社としての規模と、現場職の働き方を分けて見るのが近道です。全国172コース規模の運営力は強みですが、配属先の施設、繁忙日、職種で体感は大きく変わります。

株式会社アコーディア・ゴルフの求人データでは、公開求人は219件、主な職種は販売・サービス職・販売・サービス・その他、勤務地は福岡県・長崎県・広島県、想定年収は475〜500万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 公式採用サイトでは、若手向けイベント、現場見学、社員インタビュー、人材育成ページが整備されています。

  • 良い評判: 事業規模・現場理解など

  • 注意点: 勤務日・勤務地など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 従業員10,257名（2026年3月31日時点。

    パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）、1981-09-01設立、資本金5,000万円

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企業情報

企業名
株式会社アコーディア・ゴルフ
本社
〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号 アイエムタワー
従業員数
10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）
資本金
5,000万円
設立
1981年9月
代表
三好 康之（代表取締役社長）
株式会社アコーディア・ゴルフの求人・企業情報を見る →

株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミ概要

アコーディア・ゴルフの評判を見るときは、ゴルフ場運営会社としての規模と、現場職の働き方を分けて見るのが近道です。全国172コース規模の運営力は強みですが、配属先の施設、繁忙日、職種で体感は大きく変わります。

総合評価

社員の総合評価

公式採用サイトでは、若手向けイベント、現場見学、社員インタビュー、人材育成ページが整備されています。外部口コミの点数は未確認のため断定せず、公式情報から読める評価軸としては「現場で任される範囲」「接客と運営の近さ」「勤務地の広さ」が中心です。

良い評判・悪い評判

株式会社アコーディア・ゴルフについて8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。

良い評判

  • 事業規模

    国内最大級のゴルフ場運営会社として、全国のゴルフ場・練習場を抱えています。単一施設ではなく、複数拠点の運営ノウハウに触れられる点はキャリア上の材料になります。

  • 現場理解

    採用サイトでは現場見学、ゴルフ体験、社員座談会を案内しています。入社前に仕事内容を見て判断できる機会がある点は、ミスマッチを減らしやすい材料です。

  • 職種の幅

    フロント、コース管理、レストラン、ショップ、マネジメントなど、ゴルフ場の運営を分解すると職種が多いです。接客だけでなく、施設運営や人員管理に寄せたキャリアも描けます。

  • 新しい施策

    若年層ゴルファー向け施策やNight Golfなど、利用者層を広げる取り組みが継続的に発表されています。既存施設を守るだけでなく、集客の打ち手を試す会社として見ると理解しやすいです。

悪い評判・注意点

  • 勤務日

    ゴルフ場は土日祝や長期休暇に需要が寄りやすい事業です。休日の取り方や繁忙日の働き方は、応募前に配属職種ごとに確認した方がいいです。

  • 勤務地

    全国に拠点があるため、総合職やマネジメント志向の場合は異動可能性が論点になります。地域限定で働きたい人は、募集要項と面接で条件を詰めておくと判断しやすいです。

  • 屋外業務

    コース管理などは天候や季節の影響を受けます。自然の中で働ける魅力と、暑さ・寒さ・雨天対応の負荷を同時に見ると判断を誤りにくいです。

  • 接客密度

    来場者の一日を支える仕事なので、クレーム対応、予約状況の変化、混雑時の調整が避けられません。接客を淡々とこなすより、現場を回す意識まで見られます。

退職理由

株式会社アコーディア・ゴルフでは「土日祝や繁忙期の勤務が生活リズムと合わない。」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 土日祝や繁忙期の勤務が生活リズムと合わない。
  • 配属施設や職種によって、屋外業務・接客・管理業務の比重が想定と違う。
  • 勤務地や異動範囲への希望と会社側の配置が合わない。
  • ゴルフ場運営の現場仕事を、入社前に十分イメージできていなかった。

年代別・職種別の傾向

新卒・若手

採用サイトではゴルフ未経験者も参加しやすいイベントが案内されています。業界経験より、現場を見てから判断する姿勢が合いやすい層です。

店舗・施設運営経験者

接客、人員配置、売上管理の経験は、ゴルフ場運営のマネジメントに接続しやすいです。ゴルフ知識より、施設全体を回した経験を言語化すると強いです。

コース管理志望

自然環境と設備管理に近い働き方です。屋外作業、安全管理、季節変動への耐性を面接前に確認しておくと、配属後のズレを減らせます。

地域志向

勤務地を限定したい場合、全国展開の規模は魅力にも制約にもなります。配属範囲、転勤有無、職種別採用かを先に確認した方がいいです。

「株式会社アコーディア・ゴルフ やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」と感じるかは、ゴルフ場という現場事業への向き不向きで分かれます。土日祝の需要、天候、現場接客、勤務地の広さを受け入れられない人には重く、施設運営を自分で動かしたい人には経験値になりやすい会社です。

転職で成功するポイント

株式会社アコーディア・ゴルフへの転職を成功させるために

  • 1応募前に公式採用サイトの現場見学、社員インタビュー、人材育成ページを読み、仕事内容を職種別に分ける。
  • 2接客経験だけでなく、予約、売上、人員、品質をどう見てきたかを話せるようにする。
  • 3勤務地と勤務日の希望条件を先に整理し、面接で曖昧にしない。
  • 4ゴルフ未経験なら、未経験でも参加できる採用イベントを利用して現場の解像度を上げる。
  • 5平和グループ入り後の事業展開を押さえ、規模拡大の中で自分が担いたい役割を言語化する。

まとめ: 株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミ

  1. 株式会社アコーディア・ゴルフは「事業規模」が高評価の一方、「勤務日」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 「やめとけ」と感じるかは、ゴルフ場という現場事業への向き不向きで分かれます。

  3. 転職成功のポイントとして「応募前に公式採用サイトの現場見学、社員インタビュー、人材育成ページを読み」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「土日祝や繁忙期の勤務が生活リズムと合わない。

    」「配属施設や職種によって、屋外業務・接客・管理業務の比重が想定と違う。

    」です。

株式会社アコーディア・ゴルフの掲載求人（219件）

キャリビーに掲載中の株式会社アコーディア・ゴルフの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職74件
販売・サービス48件
その他36件
製造・技術34件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）27件

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全219件

販売・サービス職74件

【静岡】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円 静岡県 販売・サービス職

【山形】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 山形県 販売・サービス職

【福島】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円 福島県 販売・サービス職

【沖縄】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 沖縄県 販売・サービス職

【東京】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円 東京都 販売・サービス職

【茨城】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円 茨城県 販売・サービス職

販売・サービス48件

【福岡】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 福岡県 販売・サービス

【長崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 長崎県 販売・サービス

【山口】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 山口県 販売・サービス

【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 大分県 販売・サービス

【島根】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 島根県 販売・サービス

【鹿児島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円 鹿児島県 販売・サービス

その他36件

【群馬】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円 群馬県 その他

【京都】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円 京都府 その他

【愛知】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円 愛知県 その他

【三重】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円 三重県 その他

【埼玉】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円 埼玉県 その他

【奈良】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円 奈良県 その他

製造・技術34件

【山口】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 山口県 製造・技術

【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 群馬県 製造・技術

【福島】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 福島県 製造・技術

【栃木】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 栃木県 製造・技術

【茨城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 茨城県 製造・技術

製造・技術｜山形県｜年収350〜650万円

350〜650万円 山形県 製造・技術

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）27件

【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 群馬県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【奈良】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 奈良県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【兵庫】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 兵庫県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【栃木】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 栃木県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【山形】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 山形県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮崎】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円 宮崎県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

出典・参考情報

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株式会社アコーディア・ゴルフの事業内容・強み・将来性

株式会社アコーディア・ゴルフの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの評判は？
A.公式採用サイトでは、若手向けイベント、現場見学、社員インタビュー、人材育成ページが整備されています。外部口コミの点数は未確認のため断定せず、公式情報から読める評価軸としては「現場で任される範囲」「接客と運営の近さ」「勤務地の広さ」が中心です。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフの良い評判は？
A.「事業規模」: 国内最大級のゴルフ場運営会社として、全国のゴルフ場・練習場を抱えています。単一施設ではなく、複数拠点の運営ノウハウに触れられる点はキャリア上の材料になります。 / 「現場理解」: 採用サイトでは現場見学、ゴルフ体験、社員座談会を案内しています。入社前に仕事内容を見て判断できる機会がある点は、ミスマッチを減らしやすい材料です。 / 「職種の幅」: フロント、コース管理、レストラン、ショップ、マネジメントなど、ゴルフ場の運営を分解すると職種が多いです。接客だけでなく、施設運営や人員管理に寄せたキャリアも描けます。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフの悪い評判・注意点は？
A.「勤務日」: ゴルフ場は土日祝や長期休暇に需要が寄りやすい事業です。休日の取り方や繁忙日の働き方は、応募前に配属職種ごとに確認した方がいいです。 / 「勤務地」: 全国に拠点があるため、総合職やマネジメント志向の場合は異動可能性が論点になります。地域限定で働きたい人は、募集要項と面接で条件を詰めておくと判断しやすいです。 / 「屋外業務」: コース管理などは天候や季節の影響を受けます。自然の中で働ける魅力と、暑さ・寒さ・雨天対応の負荷を同時に見ると判断を誤りにくいです。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」と感じるかは、ゴルフ場という現場事業への向き不向きで分かれます。土日祝の需要、天候、現場接客、勤務地の広さを受け入れられない人には重く、施設運営を自分で動かしたい人には経験値になりやすい会社です。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフの退職理由で多いものは？
A.土日祝や繁忙期の勤務が生活リズムと合わない。、配属施設や職種によって、屋外業務・接客・管理業務の比重が想定と違う。、勤務地や異動範囲への希望と会社側の配置が合わない。 などが挙げられます。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフへの転職で成功するポイントは？
A.応募前に公式採用サイトの現場見学、社員インタビュー、人材育成ページを読み、仕事内容を職種別に分ける。。接客経験だけでなく、予約、売上、人員、品質をどう見てきたかを話せるようにする。。勤務地と勤務日の希望条件を先に整理し、面接で曖昧にしない。。ゴルフ未経験なら、未経験でも参加できる採用イベントを利用して現場の解像度を上げる。。平和グループ入り後の事業展開を押さえ、規模拡大の中で自分が担いたい役割を言語化する。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アコーディア・ゴルフは現在219件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・その他を中心に福岡県・長崎県で募集しています。
Q.株式会社アコーディア・ゴルフの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は475〜500万円（中央値475万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
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