株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

ゴルフ場のプレー代やショップでの購入がほぼ原価に近い価格で利用できるという声が転職会議に投稿されている。

会社全体の規模は大きいが、各ゴルフ場勤務の給与水準は中小企業並みという印象を挙げる声が転職会議にある。ゴルフ人口の伸び悩みを背景にベースアップは期待しにくいという指摘もある。

この記事のポイント

社割・特典：ゴルフ場のプレー代やショップでの購入がほぼ原価に近い価格で利用できるという声が転職会議に投稿されている
働くリズム：ゴルフ場は開場が早い分、16〜17時には退勤できる拠点が多く、夜の時間を確保しやすいという声がある
休日：シフト制ながら週休2日制が基本で規則正しく休みが取れるという評価がある半面、大型連休の取得は難しいという声も同時にある
給与水準：会社全体の規模は大きいが、各ゴルフ場勤務の給与水準は中小企業並みという印象を挙げる声が転職会議にある。
ゴルフ人口の伸び悩みを背景にベースアップは期待しにくいという指摘もある
昇進・昇給：昇進・昇給のスピードは配属先の上司や部署によって差が大きいという声が複数投稿されている。
エリア総合職はキャリアアップに時間がかかるという指摘もある

企業情報

企業名: 株式会社アコーディア・ゴルフ
本社: 〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号アイエムタワー
従業員数: 10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）
資本金: 5,000万円
設立: 1981年9月
代表: 三好康之（代表取締役社長）

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株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミ概要

株式会社アコーディア・ゴルフの口コミでは、良い評価として「ゴルフ場のプレー代やショップでの購入がほぼ原価に近い価格で利用できるという声が転職会議に投稿されている」が挙げられる一方、注意点として「会社全体の規模は大きいが、各ゴルフ場勤務の給与水準は中小企業並みという印象を挙げる声が転職会議にある。ゴルフ人口の伸び悩みを背景にベースアップは期待しにくいという指摘もある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

転職会議には265件、OpenWorkにも複数の口コミが投稿されている。全社一律の評価というより、配属先ゴルフ場・職種によって評価が分かれる傾向がうかがえる。

評価材料と入社前の注意点

株式会社アコーディア・ゴルフについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

社割・特典
ゴルフ場のプレー代やショップでの購入がほぼ原価に近い価格で利用できるという声が転職会議に投稿されている。
働くリズム
ゴルフ場は開場が早い分、16〜17時には退勤できる拠点が多く、夜の時間を確保しやすいという声がある。
休日
シフト制ながら週休2日制が基本で規則正しく休みが取れるという評価がある半面、大型連休の取得は難しいという声も同時にある。
職場の雰囲気
ゴルフ好きの社員が多く、本社勤務では男女差を感じたことがないという声がOpenWorkに投稿されている。
産休・育休
出産・育児休暇を取得して復職する社員がいるという声が転職会議にある。

入社前に確認したい点

給与水準
会社全体の規模は大きいが、各ゴルフ場勤務の給与水準は中小企業並みという印象を挙げる声が転職会議にある。ゴルフ人口の伸び悩みを背景にベースアップは期待しにくいという指摘もある。
昇進・昇給
昇進・昇給のスピードは配属先の上司や部署によって差が大きいという声が複数投稿されている。エリア総合職はキャリアアップに時間がかかるという指摘もある。
休日の連絡
休日でも業務連絡が入り、プライベートの時間を確保しづらいと感じたという声がある。
女性管理職
女性管理職はまだ少なく昇進しづらいという声がある半面、増えてきているという声も同時にあり、評価が割れている。
部署間の差
新しい提案や改善活動が浸透しにくい部署があり、理想の働き方とのギャップから退職に至ったという声がある。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

配属先の慣習に新しい提案が通りにくく、理想の働き方とのギャップを感じたため
上司の対応の個人差が大きく、エリア総合職はキャリアアップに時間がかかると感じたため
新卒は優遇される半面、業務量と待遇のバランスが合わないと感じたため
休日でも業務連絡が入り、プライベートの時間が確保しづらいと感じたため

職種・勤務地別の確認ポイント

現場スタッフ

開場が早い分、退勤も早めで生活リズムを整えやすいという声がある半面、繁忙期は休みが取りづらいという声もある。

エリア総合職

転勤を伴うキャリアパスで、昇進スピードは配属先次第という声が複数ある。

女性社員

産休・育休取得後の復職事例がある一方、管理職登用については意見が分かれている。

「株式会社アコーディア・ゴルフやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、配属先ゴルフ場による給与水準の低さや、シフト制で土日祝出勤が基本になる働き方への指摘がある。ただし社割・確定拠出企業年金・産休育休の復職事例を評価する声も同時にあり、単純な当たり外れでは判断しにくい。配属先の勤務条件を選考段階でどこまで具体的に確認できるかが、納得度を左右するとみられる。

転職前に確認するポイント

株式会社アコーディア・ゴルフで入社後のミスマッチを防ぐために

1配属候補のゴルフ場・職種を選考中に確認し、給与レンジと繁忙期の休日取得実績をすり合わせる
2エリア総合職を検討する場合は転勤の範囲と昇進の目安時期を面接で質問する
3口コミの投稿時期と自分が受ける職種・拠点が一致しているかを確認し、古い情報を鵜呑みにしない

まとめ: 株式会社アコーディア・ゴルフの評判・口コミ

ゴルフ場のプレー代やショップでの購入がほぼ原価に近い価格で利用できるという声が転職会議に投稿されている。
会社全体の規模は大きいが、各ゴルフ場勤務の給与水準は中小企業並みという印象を挙げる声が転職会議にある。
ゴルフ人口の伸び悩みを背景にベースアップは期待しにくいという指摘もある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社アコーディア・ゴルフの掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中の株式会社アコーディア・ゴルフの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス	48件
その他	36件
製造・技術	34件
販売・サービス職	25件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	2件

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全145件

販売・サービス48件

【山口】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円山口県販売・サービス

【福岡】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円福岡県販売・サービス

【島根】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円島根県販売・サービス

【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円大分県販売・サービス

【宮崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円宮崎県販売・サービス

【熊本】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円熊本県販売・サービス

その他36件

【群馬】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円群馬県その他

【滋賀】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円滋賀県その他

【京都】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円京都府その他

【新潟】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円新潟県その他

【静岡】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円静岡県その他

【石川】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円石川県その他

製造・技術34件

【山口】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山口県製造・技術

【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円群馬県製造・技術

製造・技術｜山形県｜年収350〜650万円

350〜650万円山形県製造・技術

【福島】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円福島県製造・技術

【茨城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円茨城県製造・技術

【栃木】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円栃木県製造・技術

販売・サービス職25件

【神奈川】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円神奈川県販売・サービス職

【和歌山】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円和歌山県販売・サービス職

【新潟】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円新潟県販売・サービス職

【山梨】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円山梨県販売・サービス職

【福井】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円福井県販売・サービス職

【大阪】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円大阪府販売・サービス職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

【山形】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山形県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円宮城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの評判は？

A.転職会議には265件、OpenWorkにも複数の口コミが投稿されている。全社一律の評価というより、配属先ゴルフ場・職種によって評価が分かれる傾向がうかがえる。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの良い評判は？

A.「社割・特典」: ゴルフ場のプレー代やショップでの購入がほぼ原価に近い価格で利用できるという声が転職会議に投稿されている。 / 「働くリズム」: ゴルフ場は開場が早い分、16〜17時には退勤できる拠点が多く、夜の時間を確保しやすいという声がある。 / 「休日」: シフト制ながら週休2日制が基本で規則正しく休みが取れるという評価がある半面、大型連休の取得は難しいという声も同時にある。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの悪い評判・注意点は？

A.「給与水準」: 会社全体の規模は大きいが、各ゴルフ場勤務の給与水準は中小企業並みという印象を挙げる声が転職会議にある。ゴルフ人口の伸び悩みを背景にベースアップは期待しにくいという指摘もある。 / 「昇進・昇給」: 昇進・昇給のスピードは配属先の上司や部署によって差が大きいという声が複数投稿されている。エリア総合職はキャリアアップに時間がかかるという指摘もある。 / 「休日の連絡」: 休日でも業務連絡が入り、プライベートの時間を確保しづらいと感じたという声がある。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフは「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、配属先ゴルフ場による給与水準の低さや、シフト制で土日祝出勤が基本になる働き方への指摘がある。ただし社割・確定拠出企業年金・産休育休の復職事例を評価する声も同時にあり、単純な当たり外れでは判断しにくい。配属先の勤務条件を選考段階でどこまで具体的に確認できるかが、納得度を左右するとみられる。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの退職理由で多いものは？

A.配属先の慣習に新しい提案が通りにくく、理想の働き方とのギャップを感じたため、上司の対応の個人差が大きく、エリア総合職はキャリアアップに時間がかかると感じたため、新卒は優遇される半面、業務量と待遇のバランスが合わないと感じたためなどが挙げられます。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフへの転職で成功するポイントは？

A.配属候補のゴルフ場・職種を選考中に確認し、給与レンジと繁忙期の休日取得実績をすり合わせる。エリア総合職を検討する場合は転勤の範囲と昇進の目安時期を面接で質問する。口コミの投稿時期と自分が受ける職種・拠点が一致しているかを確認し、古い情報を鵜呑みにしない

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アコーディア・ゴルフは現在145件の公開求人があります。販売・サービス・その他・製造・技術を中心に島根県・山形県で募集しています。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜650万円（中央値475万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。