株式会社アコーディア・ゴルフの福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/9/10 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アコーディア・ゴルフは全国172のゴルフ場・練習場26拠点を運営し、従業員数10,257名（2026年3月末時点）を抱える国内最大手のゴルフ場運営会社です。福利厚生は社会保険などの基礎的な制度に加え、ゴルフ場運営会社ならではの優待制度が特徴です。

本ページは公式採用情報・求人メディア・エンカイシャの評判の口コミを分けて整理しています。金額や条件が確認できない項目は無理に埋めず、応募先の求人票・労働条件通知書での確認を前提にしています。

この記事のポイント

総合職には家賃の7割相当を会社が負担する借上社宅制度があるという情報がある（上限あり）
退職金は確定拠出企業年金で積み立てる方式という情報がある。
求人によって「退職金制度なし」と表記される例もあり、募集単位での確認が必要
ゴルフ場・練習場の優待利用やゴルフ用品の割引購入など、業界特有の制度が複数ある
住宅・通勤以外の手当の金額詳細は公開情報から一律には確認できず、内定時の条件通知で確認する必要がある

企業情報

企業名: 株式会社アコーディア・ゴルフ
本社: 〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号アイエムタワー
従業員数: 10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）
資本金: 5,000万円
設立: 1981年9月
代表: 三好康之（代表取締役社長）

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株式会社アコーディア・ゴルフの福利厚生の概要

住宅面では総合職向けの借上社宅制度（家賃の7割相当を会社が負担、上限あり）が中心的な福利厚生になっている。退職金は確定拠出企業年金で積み立てる方式で、ゴルフ場・練習場の優待利用やゴルフ用品の割引購入といった独自制度も用意されている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の各種社会保険が完備されているという情報がある。健診補助等の詳細な制度設計は公開情報からは確認できなかった。

各種手当

住宅手当・社宅	総合職には借上社宅制度があり、地域ごとに設定された家賃の7割相当を会社が負担するという情報がある（上限あり）。社宅は提携先から選べるという情報もある。転居を伴う異動者には寮・社宅制度が適用されるケースがあるとみられる。
通勤手当	通勤手当が支給されるという情報がある。上限額や車通勤時の距離に応じた計算方法など詳細な条件は公開情報だけでは確認できず、内定時の労働条件通知書での確認が必要。
その他手当	資格試験の受験費用を補助する制度があるという情報がある。役職手当・エリア手当等の詳細な金額は職種・配属先によって異なるとみられ、公開情報だけでは一律の金額を確認できない。

休暇制度

シフト制勤務（変形労働時間制）が基本で、週休2日制。ゴルフ場運営という業態上、土日祝の勤務が発生しやすい半面、平日に休みを確保できる働き方になる。年間休日数や特別休暇の日数は公式サイトから独自に確認できなかったため、求人票・内定時の労働条件で確認する必要がある。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業を取得し、復職する社員がいるという声が転職会議にある。取得率や男女別の実績など具体的な数値は、公開情報から独自に確認できなかった。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度として確定拠出企業年金が導入されているという情報がある。一部の求人では『退職金制度なし』と表記されつつ、企業年金として確定拠出年金の案内がある例も見られ、退職金の位置づけは募集単位で表記が異なる可能性があるため、応募先の求人票で確認するのが確実。

ユニークな福利厚生

1アコーディア・ゴルフグループのゴルフ場・練習場の優待利用
2ゴルフ用品の割引購入制度
3契約保養所の優待利用（提携先の詳細は公開情報から確認できず）
4慰労会・従業員コンペの実施
5制服貸与

業界比較

業界水準との比較

ゴルフ場・練習場の優待利用やゴルフ用品割引は、ゴルフ場運営会社ならではの制度で、一般的なサービス業と比べた独自性がある。半面、住宅・家族手当などの基礎的な福利厚生の金額は公開情報からの確認が限定的で、他業界との横並び比較をするには情報が不足している。応募時に条件通知書での確認を勧める。

まとめ: 株式会社アコーディア・ゴルフの福利厚生・待遇

制度名だけでなく金額・対象条件・実績を求人票と条件通知書で確認する
住宅補助（家賃7割負担）は総合職向けとされており、雇用区分による適用条件を確認する
退職金は「制度なし」と表記される求人もあるため、募集単位で個別に確認する

株式会社アコーディア・ゴルフの掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中の株式会社アコーディア・ゴルフの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス	48件
その他	36件
製造・技術	34件
販売・サービス職	25件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	2件

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全145件

販売・サービス48件

【熊本】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円熊本県販売・サービス

【鹿児島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円鹿児島県販売・サービス

【広島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円広島県販売・サービス

【宮崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円宮崎県販売・サービス

【福岡】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円福岡県販売・サービス

【長崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円長崎県販売・サービス

その他36件

【群馬】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円群馬県その他

【石川】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円石川県その他

【新潟】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円新潟県その他

【静岡】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円静岡県その他

【京都】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円京都府その他

【滋賀】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円滋賀県その他

製造・技術34件

【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円群馬県製造・技術

【栃木】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円栃木県製造・技術

【茨城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円茨城県製造・技術

【福島】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円福島県製造・技術

【山口】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山口県製造・技術

製造・技術｜山形県｜年収350〜650万円

350〜650万円山形県製造・技術

販売・サービス職25件

【千葉】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円千葉県販売・サービス職

【島根】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円島根県販売・サービス職

【愛知】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円愛知県販売・サービス職

【埼玉】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円埼玉県販売・サービス職

【大阪】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円大阪府販売・サービス職

【三重】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円三重県販売・サービス職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

【山形】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山形県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円宮城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アコーディア・ゴルフに住宅手当・社宅はある？

A.総合職には借上社宅制度があり、地域ごとに設定された家賃の7割相当を会社が負担するという情報がある（上限あり）。社宅は提携先から選べるという情報もある。転居を伴う異動者には寮・社宅制度が適用されるケースがあるとみられる。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの育休・産休の取得率は？

A.産前産後休暇・育児休業を取得し、復職する社員がいるという声が転職会議にある。取得率や男女別の実績など具体的な数値は、公開情報から独自に確認できなかった。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの年間休日数・休暇制度は？

A.シフト制勤務（変形労働時間制）が基本で、週休2日制。ゴルフ場運営という業態上、土日祝の勤務が発生しやすい半面、平日に休みを確保できる働き方になる。年間休日数や特別休暇の日数は公式サイトから独自に確認できなかったため、求人票・内定時の労働条件で確認する必要がある。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフに退職金制度はある？

A.退職金制度として確定拠出企業年金が導入されているという情報がある。一部の求人では『退職金制度なし』と表記されつつ、企業年金として確定拠出年金の案内がある例も見られ、退職金の位置づけは募集単位で表記が異なる可能性があるため、応募先の求人票で確認するのが確実。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの福利厚生は業界と比べてどう？

A.ゴルフ場・練習場の優待利用やゴルフ用品割引は、ゴルフ場運営会社ならではの制度で、一般的なサービス業と比べた独自性がある。半面、住宅・家族手当などの基礎的な福利厚生の金額は公開情報からの確認が限定的で、他業界との横並び比較をするには情報が不足している。応募時に条件通知書での確認を勧める。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アコーディア・ゴルフは現在145件の公開求人があります。販売・サービス・その他・製造・技術を中心に島根県・山形県で募集しています。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜650万円（中央値475万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス・その他・製造・技術・販売・サービス職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は島根県・山形県・熊本県が中心です。