株式会社アコーディア・ゴルフの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/10 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社アコーディア・ゴルフは、東京都台東区東上野に本社を置く国内最大級のゴルフ場運営会社です。2026年3月末時点で全国172のゴルフ場と練習場26拠点（保有22・契約4）を運営し、従業員数は10,257名（パート・アルバイトを含む年間平均）。

1981年に群馬県藤岡市の練習場運営会社として設立され、2005年に現社名へ変更、2006年に東証上場、2017年にMBKパートナーズのTOBで非公開化。2025年1月31日には親会社PJC Investments株式会社の全株式を株式会社平和が取得し、平和グループの一員になりました。

本ページの選考情報は、公式採用サイト、ONE CAREERやみん就に投稿された選考体験談、当サイトで確認できる公開求人データ（キャリビー掲載219件、36都道府県）を分けて整理したものです。求人ごとの条件を全社共通の選考制度として一般化せず、出典で確認できない項目はnullのまま扱っています。

この記事のポイント

新卒選考は説明会（ゴルフ場見学同行あり）→エントリーシート→Webテスト→一次面接（現地・面接官2名）→最終面接→内定という流れが体験談から確認できる
頻出質問は「ゴルフ経験・きっかけ」「志望動機」「学生時代に力を入れたこと」など、業界理解と人物面を見る内容が中心
中途はゴルフ場支配人候補・調理長候補・コース管理（グリーンキーパー）など職種別採用で、実務経験3年以上を目安にする求人がキャリビー公開分だけで多数確認できる
最終面接は圧迫気味だったという体験談もONE CAREERにあり、想定外の切り返し質問への備えが要る

企業情報

企業名: 株式会社アコーディア・ゴルフ
本社: 〒110-0015 東京都台東区東上野一丁目14番7号アイエムタワー
従業員数: 10,257名（2026年3月31日時点。パートタイム・アルバイトを含む年間平均人数）
資本金: 5,000万円
設立: 1981年9月
代表: 三好康之（代表取締役社長）

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株式会社アコーディア・ゴルフの面接・選考の概要

選考は「ゴルフ経験の有無」より「現場運営への適応力」を見る色が濃い。新卒はゴルフ場見学同行の説明会からES・Webテスト・複数回の面接へ進み、中途は職種別採用でPL管理や人材育成の実績が問われる。

選考フロー

選考の流れを全7ステップで整理しています。

1
エントリー
2
会社説明会（ゴルフ場見学同行あり）
3
エントリーシート提出
4
Webテスト
5
一次面接（ゴルフ場の現地開催、面接官2名、会社概要のビデオ視聴後にコース見学へ同行したという体験談がある）
6
最終面接（役員クラスが対応し、切り返し質問が続いたという体験談もある）
7
内定。中途は募集職種ごとに書類選考のあと面接1〜2回で進むケースが一般的。

選考の基本情報

面接形式	新卒の一次面接はゴルフ場の現地開催が中心で、面接官2名体制という体験談がONE CAREERに複数投稿されている。最終面接は緊張感のあるやり取りになったという声もある。オンライン実施の有無は募集時期・職種で変わるため、応募後の案内で確認する必要がある。
適性検査・筆記試験	公式採用サイトはWebテストの実施を案内しているが、種類（SPI等）や配点までは公開情報から確認できなかった。ONE CAREERにはWebテストの体験談が投稿されているため、直近の形式は応募後に確認するのが確実。
選考難易度	筆記試験の難易度で絞り込む選考ではなく、現場適性と職種理解の一致度で差がつく印象が体験談から読み取れる。ゴルフ未経験者も対象に含めているため、経験だけで応募を諦める必要はない。
内定までの期間	内定までの標準日数は公式には明記されていない。新卒は説明会・現場見学・複数回の面接を挟むため、エントリーから内定まで数週間単位を見込んでおくと動きやすい。

よく聞かれる質問

株式会社アコーディア・ゴルフの面接では7種類の頻出質問が確認されています。

ゴルフをしたことがありますか。始めたきっかけは何ですか

なぜゴルフ業界、その中でもアコーディア・ゴルフを志望したのですか

学生時代に力を入れたことを教えてください

あなたの長所と短所を教えてください

今後、ゴルフをどのように盛り上げていきたいですか

大学で取り組んだ研究課題は何ですか。それを入社後どう活かせますか

全国転勤や土日祝勤務を受け入れられますか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途はゴルフ場支配人候補、レストラン運営（調理長候補含む）、コース管理（グリーンキーパー）など職種別の採用が中心。キャリビー掲載分だけで219件・36都道府県にまたがり、実務経験3年以上を目安にする募集が多い。新卒と違い、配属先ゴルフ場でのPL管理や人材育成の実績をどう語れるかが問われる。

面接官の雰囲気

一次面接はゴルフ場スタッフ2名が対応し、会社紹介動画を見たあとに現場見学へ同行する形式が体験談で確認できる。最終面接は圧迫気味に感じたという投稿もONE CAREERにあり、面接官の温度感は拠点・時期でばらつくとみられる。

面接対策のポイント

株式会社アコーディア・ゴルフの面接を突破するために

1「ゴルフ経験の有無」より「来場者の一日をどう良くするか」を自分の言葉で話せるよう準備する
2現場見学や社員座談会に参加した場合は、そこで見た内容を面接の回答に具体的に盛り込む
3土日祝勤務と繁忙期の休日取得しづらさへの許容度を、自分の言葉で整理しておく
42025年1月の平和グループ入りとPGMとの関係は、事業理解を示す材料として押さえる

まとめ: 株式会社アコーディア・ゴルフの面接・選考対策

応募前に、勤務地の広さ（キャリビー掲載求人だけで36都道府県）と土日祝勤務への対応可否を整理しておく
現場見学・座談会に参加できる場合は積極的に活用し、面接回答の具体性を高める
適性検査の形式や内定までの期間は公式情報だけでは確定できないため、応募後の案内で確認する

株式会社アコーディア・ゴルフの掲載求人（145件）

キャリビーに掲載中の株式会社アコーディア・ゴルフの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス	48件
その他	36件
製造・技術	34件
販売・サービス職	25件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	2件

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全145件

販売・サービス48件

【熊本】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円熊本県販売・サービス

【鹿児島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円鹿児島県販売・サービス

【広島】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円広島県販売・サービス

【宮崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円宮崎県販売・サービス

【福岡】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円福岡県販売・サービス

【長崎】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円長崎県販売・サービス

その他36件

【群馬】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円群馬県その他

【石川】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円石川県その他

【新潟】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円新潟県その他

【静岡】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円静岡県その他

【京都】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円京都府その他

【滋賀】ゴルフ場レストラン運営◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業

400〜550万円滋賀県その他

製造・技術34件

【群馬】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円群馬県製造・技術

【栃木】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円栃木県製造・技術

【茨城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円茨城県製造・技術

【福島】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円福島県製造・技術

【山口】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山口県製造・技術

製造・技術｜山形県｜年収350〜650万円

350〜650万円山形県製造・技術

販売・サービス職25件

【千葉】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円千葉県販売・サービス職

【島根】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営全般／PL管理・スタッフ育成／業界最大手級の安定基盤

400〜550万円島根県販売・サービス職

【愛知】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円愛知県販売・サービス職

【埼玉】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円埼玉県販売・サービス職

【大阪】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円大阪府販売・サービス職

【三重】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

400〜550万円三重県販売・サービス職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

【山形】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円山形県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城】ゴルフコース管理◆芝生・コース品質管理／年間メンテ計画・現場統括／責任者候補／業界最大手級

350〜650万円宮城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社アコーディア・ゴルフの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの選考フローは？

A.エントリー→会社説明会（ゴルフ場見学同行あり）→エントリーシート提出→Webテスト→一次面接（ゴルフ場の現地開催、面接官2名、会社概要のビデオ視聴後にコース見学へ同行したという体験談がある）→最終面接（役員クラスが対応し、切り返し質問が続いたという体験談もある）→内定。中途は募集職種ごとに書類選考のあと面接1〜2回で進むケースが一般的。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの面接でよく聞かれる質問は？

A.ゴルフをしたことがありますか。始めたきっかけは何ですか、なぜゴルフ業界、その中でもアコーディア・ゴルフを志望したのですか、学生時代に力を入れたことを教えてください、あなたの長所と短所を教えてください、今後、ゴルフをどのように盛り上げていきたいですか

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの適性検査・筆記試験はある？

A.公式採用サイトはWebテストの実施を案内しているが、種類（SPI等）や配点までは公開情報から確認できなかった。ONE CAREERにはWebテストの体験談が投稿されているため、直近の形式は応募後に確認するのが確実。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの内定までの期間は？

A.内定までの標準日数は公式には明記されていない。新卒は説明会・現場見学・複数回の面接を挟むため、エントリーから内定まで数週間単位を見込んでおくと動きやすい。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの選考難易度は？

A.筆記試験の難易度で絞り込む選考ではなく、現場適性と職種理解の一致度で差がつく印象が体験談から読み取れる。ゴルフ未経験者も対象に含めているため、経験だけで応募を諦める必要はない。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの面接形式は？

A.新卒の一次面接はゴルフ場の現地開催が中心で、面接官2名体制という体験談がONE CAREERに複数投稿されている。最終面接は緊張感のあるやり取りになったという声もある。オンライン実施の有無は募集時期・職種で変わるため、応募後の案内で確認する必要がある。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの中途面接の特徴は？

A.中途はゴルフ場支配人候補、レストラン運営（調理長候補含む）、コース管理（グリーンキーパー）など職種別の採用が中心。キャリビー掲載分だけで219件・36都道府県にまたがり、実務経験3年以上を目安にする募集が多い。新卒と違い、配属先ゴルフ場でのPL管理や人材育成の実績をどう語れるかが問われる。

Q.株式会社アコーディア・ゴルフの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社アコーディア・ゴルフは現在145件の公開求人があります。販売・サービス・その他・製造・技術を中心に島根県・山形県で募集しています。