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EY新日本有限責任監査法人の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

大手クライアントの監査を通じて会計・ビジネス理解が深まる。様々な業界・規模のプロジェクトに参画でき、スキルの幅が広がる。

マネージャー以上への昇格が非常に難しく、昇進機会は年1回のみ。

この記事のポイント

  • スキルアップ:大手クライアントの監査を通じて会計・ビジネス理解が深まる。

    様々な業界・規模のプロジェクトに参画でき、スキルの幅が広がる

  • 職場環境:風通しがよく、議論がしやすい雰囲気。

    フラットで自由に発言できる文化。

    穏やかで温厚な社員が多い

  • グローバル:語学研修が提供され、外国人社員も多くグローバルに活躍できる環境。

    EYグローバルネットワークとの連携機会がある

  • 昇進:マネージャー以上への昇格が非常に難しく、昇進機会は年1回のみ

  • 残業:繁忙期(3〜5月)は月60〜80時間の残業が発生するケースがある。

    平均残業時間は月42.3時間で Big4 内でも多い水準

企業情報

企業名
EY新日本有限責任監査法人
本社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
従業員数
構成員6,517名(社員・特定社員535名、職員5,982名/2025年6月30日時点)
資本金
出資金12億2,100万円(2025年6月時点)
設立
2000年4月(前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行)
代表
理事長 松村洋季(2025年7月1日時点)

EY新日本有限責任監査法人の評判・口コミ概要

EY新日本有限責任監査法人の口コミでは、良い評価として「大手クライアントの監査を通じて会計・ビジネス理解が深まる。様々な業界・規模のプロジェクトに参画でき、スキルの幅が広がる」が挙げられる一方、注意点として「マネージャー以上への昇格が非常に難しく、昇進機会は年1回のみ」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

EY新日本有限責任監査法人について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • スキルアップ

    大手クライアントの監査を通じて会計・ビジネス理解が深まる。様々な業界・規模のプロジェクトに参画でき、スキルの幅が広がる。

  • 職場環境

    風通しがよく、議論がしやすい雰囲気。フラットで自由に発言できる文化。穏やかで温厚な社員が多い。

  • グローバル

    語学研修が提供され、外国人社員も多くグローバルに活躍できる環境。EYグローバルネットワークとの連携機会がある。

  • 研修・制度

    カウンセリングファミリー制度(約15名グループ)と四半期ごとのフィードバック面談。研修体制が充実している。

  • ハラスメント対策

    ハラスメント対策が厳格で法令遵守意識が高い。差別的発言はほぼなしとの評価。

  • 柔軟な働き方

    クライアント対応がなければ勤務時間・場所は自由。ビジネスカジュアル可。

入社前に確認したい点

  • 昇進

    マネージャー以上への昇格が非常に難しく、昇進機会は年1回のみ。

  • 残業

    繁忙期(3〜5月)は月60〜80時間の残業が発生するケースがある。平均残業時間は月42.3時間で Big4 内でも多い水準。

  • 職場環境(部門差)

    配属ガチャの影響が大きく、部門・上司によって体験は大きく異なる。個人商店的な集団でパートナーの影響力が強い。

  • 福利厚生

    住宅手当・家族手当は不支給。基本給重視の給与体系。

  • キャリア制限

    公認会計士非保有者は昇進のアップサイドが限定される傾向がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代スタッフ

研修充実・スキルアップ機会を評価する声が多い。繁忙期の残業に驚くケースも。

30代シニア〜マネージャー

昇進機会の少なさへの不満が増える。専門スキルの幅広さへの満足度は高い。

公認会計士資格保有者

年収・キャリアパスともに満足度が高い傾向。

資格非保有者

昇進の上限を感じやすく、転職を検討するケースが多い。

「EY新日本有限責任監査法人 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

繁忙期の残業が苦手な方、早期昇進を望む方、住宅手当など手当充実を重視する方には向かない可能性がある。マネージャー以上への道は狭く、長期的なキャリアプランをよく検討することが必要。

転職前に確認するポイント

EY新日本有限責任監査法人で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1公認会計士資格を取得・活用してキャリアの選択肢を広げる
  • 2繁忙期を乗り越えるメンタル・体力を整えておく
  • 3配属部門・上司との相性を入社前に情報収集する
  • 4グローバルネットワークを活かして英語力・海外経験を積む

まとめ: EY新日本有限責任監査法人の評判・口コミ

  1. 大手クライアントの監査を通じて会計・ビジネス理解が深まる。

    様々な業界・規模のプロジェクトに参画でき、スキルの幅が広がる。

  2. マネージャー以上への昇格が非常に難しく、昇進機会は年1回のみ。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

EY新日本有限責任監査法人の掲載求人(51件)

キャリビーに掲載中のEY新日本有限責任監査法人の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)13件
その他11件
コンサルタント11件
事務・アシスタント4件
企画・管理4件
経理・財務3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
ITエンジニア1件

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全51件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)13件

【大阪/在宅可】パブリック分野の財務会計アドバイザリー(マネージャー)※穏やかな社風

900〜1300万円 大阪府 大阪市北区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大阪/在宅可】パブリック分野/ヘルスケア領域の財務会計コンサルティング業務(マネージャー)

900〜1300万円 大阪府 大阪市北区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【日比谷】アドバイザリー(アシスタント)◆正社員/在宅可/年次決算や業務改善PJT経験者必見

400〜600万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【東京/USCPA合格者歓迎】監査職(金融事業部)※二卒・業務未経験歓迎/BIG4でスキルアップ◎

500〜850万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルタント/マネージャークラス(会計士人材)

800〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【日比谷】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル/マネージャー(品質コンプライアンス対応経験者)

800〜1500万円 東京都 千代田区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

その他11件

【韓国語が活かせる】金融クライアント向けIT監査・システム監査※穏やかな社風/企業成長フェーズ

600〜1500万円 東京都 千代田区 その他

【大阪/梅田】第二新卒歓迎◆IT監査・システム監査◆穏やかな社風/企業成長フェーズ/リモート可

600〜1500万円 大阪府 大阪市 その他

【ポテンシャル歓迎】IT監査<セキュリティ領域>リモート中心/BIG4で高い専門性が身につく

600〜1500万円 東京都 千代田区 その他

【フルリモート相談可】Automationツール開発/PM◇BIG4◇穏やかな社風

600〜1200万円 東京都 千代田区 その他

【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ<テクニカルビジネスアナリスト>※BIG4◇穏やかな社風

600〜1200万円 東京都 千代田区 その他

【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional

600〜1200万円 東京都 千代田区 その他

コンサルタント11件

【東京】公共部門アドバイザリー◆調査研究/戦略策定/実行支援◆マネージャー

900〜1300万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【名古屋】IT監査・システム監査/ITリスクコンサルタント◆開発経験が活かせる/穏やかな社風

600〜1500万円 愛知県 名古屋市 コンサルタント

【IT監査】プライバシー・セキュリティコンサルタント※在宅勤務/成長フェーズ

600〜1500万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【日比谷】セキュリティーコンサルタント(不正調査、コンプライアンス等)~在宅可/成長志向

500〜1000万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【東京/マネージャー】公共部門アドバイザリー(イノベーションエコシステム/社会適応/スタートアップ)

500〜1000万円 東京都 千代田区 コンサルタント

【東京/スタッフ~シニア】アドバイザリー業務(イノベーションエコシステム/社会適応/スタートアップ)

500〜1000万円 東京都 千代田区 コンサルタント

事務・アシスタント4件

企画・管理4件

経理・財務3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

ITエンジニア1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

EY新日本有限責任監査法人の関連ページ

よくある質問

Q.EY新日本有限責任監査法人の良い評判は?
A.「スキルアップ」: 大手クライアントの監査を通じて会計・ビジネス理解が深まる。様々な業界・規模のプロジェクトに参画でき、スキルの幅が広がる。 / 「職場環境」: 風通しがよく、議論がしやすい雰囲気。フラットで自由に発言できる文化。穏やかで温厚な社員が多い。 / 「グローバル」: 語学研修が提供され、外国人社員も多くグローバルに活躍できる環境。EYグローバルネットワークとの連携機会がある。
Q.EY新日本有限責任監査法人の悪い評判・注意点は?
A.「昇進」: マネージャー以上への昇格が非常に難しく、昇進機会は年1回のみ。 / 「残業」: 繁忙期(3〜5月)は月60〜80時間の残業が発生するケースがある。平均残業時間は月42.3時間で Big4 内でも多い水準。 / 「職場環境(部門差)」: 配属ガチャの影響が大きく、部門・上司によって体験は大きく異なる。個人商店的な集団でパートナーの影響力が強い。
Q.EY新日本有限責任監査法人は「やめとけ」と言われる?
A.繁忙期の残業が苦手な方、早期昇進を望む方、住宅手当など手当充実を重視する方には向かない可能性がある。マネージャー以上への道は狭く、長期的なキャリアプランをよく検討することが必要。
Q.EY新日本有限責任監査法人への転職で成功するポイントは?
A.公認会計士資格を取得・活用してキャリアの選択肢を広げる。繁忙期を乗り越えるメンタル・体力を整えておく。配属部門・上司との相性を入社前に情報収集する。グローバルネットワークを活かして英語力・海外経験を積む
Q.EY新日本有限責任監査法人の公開求人は何件ありますか?
A.EY新日本有限責任監査法人は現在51件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・その他・コンサルタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.EY新日本有限責任監査法人の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜1700万円(中央値850万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
Q.EY新日本有限責任監査法人はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・その他・コンサルタント・事務・アシスタント・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・新潟県が中心です。
Q.EY新日本有限責任監査法人の転職は難しいですか?
A.51件の求人が公開されており、特に専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・その他などの職種で採用を強化しています。従業員構成員6,517名(社員・特定社員535名、職員5,982名/2025年6月30日時点)の規模の企業です。