EY新日本有限責任監査法人の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ EY新日本有限責任監査法人の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
EY新日本有限責任監査法人は「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」というパーパスを掲げ、フラットで風通しのよい文化を特徴とする。穏やかで温厚な人材が多く、やりたいことに手を挙げれば挑戦させてもらえる環境がある。
一方で個人商店的な側面もあり、パートナーの影響力が強い部門も存在するため、配属先・上司によって体験が大きく異なる点には留意が必要。語学研修やカウンセリングファミリー制度など、成長を支える研修体制も充実している。
この記事のポイント
パーパス「Building a better working world」を軸に、フラットで自由に発言できる文化を重視している。
カウンセリングファミリー制度(約15名グループ)と四半期ごとのフィードバック面談で、成長をサポートする体制がある。
リモートワーク・フリーアドレスを導入しており、クライアント対応がなければ勤務時間・場所は比較的自由。
配属される部門・上司によって雰囲気に差があり、パートナーの影響力が強い「個人商店的」な側面もある。
中途採用では公認会計士資格保有者の採用を特に重視している。
企業情報
- 企業名
- EY新日本有限責任監査法人
- 本社
- 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 従業員数
- 構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）
- 資本金
- 出資金12億2,100万円（2025年6月時点）
- 設立
- 2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）
- 代表
- 理事長 松村洋季（2025年7月1日時点）
EY新日本有限責任監査法人の社風・カルチャー概要
パーパス「Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）」を掲げ、フラットで風通しのよい文化が特徴。穏やかで温厚な人材が多く、やりたいことに手を挙げれば挑戦させてもらえる環境がある。
一方で部門・上司によって体験が異なることも多い。
社風・企業文化の特徴
- 1フラットで風通しがよく、自由に発言できる文化
- 2穏やかで温厚な社員が多い
- 3やりたいことに手を挙げれば挑戦させてもらえる文化
- 4チームワーク・コラボレーションを重視
- 5個人の希望や働き方を尊重する傾向
ミッション・ビジョン・バリュー
EY新日本有限責任監査法人のMVV
パーパス: Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）。EYグローバル共通のパーパスを国内業務においても実践することを重視している。
職場環境
働き方の文化
リモートワーク・フリーアドレス導入済み。クライアント対応がなければ勤務時間・場所は自由。ビジネスカジュアル可。
繁忙期（3〜5月）は残業が集中するが、通常期はワークライフバランスを保ちやすい。
社内の雰囲気
穏やかで議論がしやすい雰囲気が基本。ただし配属ガチャの影響が大きく、部門・上司によって雰囲気は大きく異なる。語学研修があり外国人社員も多く、グローバルな雰囲気もある。
求められる人材像
EY新日本有限責任監査法人では「公認会計士資格保有者または会計専門知識を持つ方」など5つの要素が重視されています。
- 1公認会計士資格保有者または会計専門知識を持つ方
- 2EYのパーパスに共感し、社会に貢献したいという意識がある方
- 3論理的思考力と仮説立案能力がある方
- 4多様性チームでの協働ができる方
- 5クライアント志向の問題解決力がある方
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用を積極的に行っており、公認会計士経験者の採用を特に重視している。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性管理職の積極登用を推進中。外国籍社員の採用・活用も進めている。ハラスメント研修が充実。 男女比は概ね3:1（男性多数）。 |
| 採用大学 | 情報なし |
研修・教育制度
語学研修、カウンセリングファミリー制度（約15名グループで定期交流）、四半期ごとのフィードバック面談、EYグローバルとの連携研修など充実した体制を整備。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 1次面接（人事）→ 2次面接（マネージャー）→ 最終面接（役員）。公認会計士資格保有者は選考スピードが速く1〜2週間程度で完了するケースもある。
まとめ: EY新日本有限責任監査法人の社風・カルチャー・採用情報
フラットな文化を重視する人にはフィットしやすいが、配属先による差がある点は事前に情報収集しておきたい。
公認会計士資格を保有していると、選考・キャリア形成の両面で有利に働きやすい。
語学研修・カウンセリングファミリー制度を活用し、グローバルかつ計画的なキャリア形成を図れる。
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専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件
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【東京/スタッフ～シニア】アドバイザリー業務（イノベーションエコシステム／社会適応／スタートアップ）
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【新潟/web説明会/6/8(月) 】監査業務アシスタント◆残業月平均10H/音声のみ参加可
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業界職種未経験歓迎【日比谷】監査アシスタント◆研修充実/在宅有/Excelスキル活かせる/実働7h
企画・管理4件
経理・財務3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
ITエンジニア1件
製造・技術1件
出典・参考情報
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