エイトビット株式会社の年収・給料【2026年最新】
最終更新: 2026年8月
エイトビット株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約498万円(全国平均460万円)。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。
年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生(住宅手当・退職金・確定拠出年金)、賞与の支給実績(何ヶ月分か)、残業代の支給方法(みなし残業 vs 全額支給)も含めた「総報酬」で判断することが重要です。
この記事のポイント
- エイトビット株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収(中央値)は約498万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
- 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。
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企業情報
- 企業名
- エイトビット株式会社
- 本社
- 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
- 資本金
- 4.4億円
- 設立
- 2022年8月
- 代表
- 深澤弘樹
エイトビット株式会社の年収の目安
498万円
全国平均 460万円エイトビット株式会社の掲載求人の想定年収(中央値)から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。
出典: キャリビー掲載求人の想定年収
年収比較(全国平均との比較)
| 地域 | 平均年収 |
|---|---|
| エイトビット株式会社(求人想定)(注目) | 498万円 |
| 全国平均 | 460万円 |
| 全国正社員平均 | 530万円 |
出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)
エイトビット株式会社の年収目安(約498万円)は全国平均460万円を約38万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。
エイトビット株式会社の求人から見る年収
- エイトビット株式会社は現在、想定年収が明示された求人を79件掲載しています。想定年収は200〜900万円、中央値は約498万円です。
- 職種別では「ITエンジニア」の想定年収が最も高く、中央値約570万円(最大900万円)です。
- 募集が多い職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職です。
- 主な勤務地は東京都・神奈川県・福岡県、リモート可の求人は3件です。
職種別の想定年収(エイトビット株式会社の公開求人)
| 職種 | 求人数 | 想定年収レンジ | 中央値 |
|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 19件 | 300〜900万円 | 570万円 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 58件 | 200〜900万円 | 475万円 |
| 営業職 | 2件 | 350〜500万円 | 450万円 |
出典: キャリビー掲載中のエイトビット株式会社求人の想定年収から算出(職種別の中央値の高い順)
エイトビット株式会社の掲載求人(79件)
キャリビーに掲載中のエイトビット株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。
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全79件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)58件
【大阪・微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H
【テスター歓迎】開発エンジニア◆基礎からの研修◎◆希望のキャリアを叶える環境◆転勤無・残業8H
【微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」を叶える環境◆転勤無・残業8H
【横浜・微経験歓迎】QAエンジニア/テスター◆希望のキャリア/「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H
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【福岡勤務地確約/未経験歓迎】ITエンジニア◆エンジニアに興味があり勉強したい方へ◆研修制度で成長◎
【微経験歓迎!】インフラエンジニア◆希望のキャリア/「なりたい姿」を叶える環境◆転勤無・残業8H
【横浜・微経験歓迎】インフラエンジニア◆希望のキャリア/「なりたい姿」を叶える環境◆転勤無・残業8H
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顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える/研修充実◎◆平均残業8H
横浜◆顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える/研修充実◆残業8H
大阪◆顧客向け社内SE・ヘルプデスク・ユーザーサポート等◆希望のキャリアを叶える/研修充実◆残業8H
【リモートワーク相談可/福岡】SE◆研修や資格取得支援などスキルアップ環境有/働きやすさ◎
【土曜面接可!/福岡】開発・アプリエンジニア◆研修や資格取得支援などスキルアップ環境有/働きやすさ◎
【福岡/第二新卒歓迎】開発・アプリエンジニア◆研修や資格取得支援などリスキル環境有/働きやすさ◎
【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
【福岡/転勤なし】サーバー運用監視◆サーバーエンジニアとして経験を積める環境あり/スキルアップ支援◎
【福岡/転勤なし】エンジニア◆地方自治体向け業務支援パッケージ開発◆Java・COBOL◆研修充実
【福岡/シニア層活躍中】開発エンジニア ◆様々な案件あり/年休125日/希望に寄り添える環境
【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/上流から/実務経験3年以上◎/エンジニア第一の社風
【横浜】インフラエンジニア~ハイスキル◆数億円規模の大規模案件など要件定義~設計構築をお任せ
【横浜】開発エンジニア~ハイスキル◆Webアプリの要件定義・設計~プログラミング開発/上流に携われる
【福岡/PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
【シニア層活躍中】開発エンジニア ◆様々な案件あり/年休125日/希望に寄り添える環境
【福岡】カジュアル面談(SE)◆/転勤なし/働きやすさ◎/徹底したエンジニアファーストの社風
【福岡】インフラエンジニア ◆サーバ・ネットワーク設計構築・運用保守/希望に合わせた案件にアサイン
【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
インフラエンジニア ◆サーバ・ネットワーク設計構築・運用保守/希望に合わせた案件にアサイン
【未経験歓迎/横浜】インフラエンジニア※元大手SES企業社長が創業/設立5年で売上100億間近
【完全未経験歓迎/横浜】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
【大阪/微経験歓迎!】システムインフラ基盤の設計構築~運用保守◆上流工程へ挑戦!スキルアップ環境◎
【横浜】開発エンジニア~ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア<クラウド・仮想基盤など>※働くエンジニアの希望に寄り添える
【福岡】ネットワークエンジニア~数億円規模の大規模案件などプロジェクト有/上流工程経験可能~
※25卒も可【未経験歓迎/大阪】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
【福岡】開発・アプリエンジニア◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【未経験歓迎/東京】インフラエンジニア※自社研修環境/資格手当充実で給与UPしやすい
【完全未経験歓迎/東京】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
【未経験歓迎/横浜】インフラエンジニア※基礎から学べる研修環境/土日祝休み/年休120日
【大阪】インフラエンジニア~ハイスキル/数億円規模の大規模案件などプロジェクト多数/スキル支援充実~
【リスキル研修有】開発・アプリエンジニア ◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【大阪】開発・アプリエンジニア ◆微経験歓迎/スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎
【福岡/シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う
【微経験可】開発・アプリエンジニア ◆スキルアップを図れる/様々な案件あり/働きやすさ◎
【大阪】開発エンジニア ◆Java/Python/エンジニア第一の社風/リスキルなど教育体制◎
【シニア層活躍中】インフラエンジニア※平均残業月20h/様々な案件/希望のキャリアに寄り添う
【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【未経験歓迎/大阪】エンジニア※急成長企業/基礎から学べる研修環境/年休120日
【横浜/ポテンシャル】アプリ/開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上/リモート可◎
【完全未経験歓迎/大阪】インフラエンジニア※設立5年で売上100億間近の急成長企業/独自の研修制度有
※25卒も可【未経験歓迎/東京】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
※25卒も可【未経験歓迎/横浜】未経験エンジニア※元大手SES企業社長が創業/充実の研修制度/急成長
九州全域【フルリモート相談可】アプリ開発エンジニア※案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風
【リスキル研修有】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【リスキル研修有】インフラエンジニア◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】QA・テスター◆希望に寄り添ったスキルアップ・プロジェクトアサイン可
【福岡】開発・アプリエンジニア~企画・要件定義から参画可能/福岡拠点立ち上げフェーズ~
ITエンジニア19件
【横浜】開発エンジニア~ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ
【微経験可】インフラエンジニア※希望のキャリアに寄り添う環境/着実にスキルが身につく/在宅可
【横浜】インフラエンジニア~ハイスキル◆数億円規模の大規模案件など要件定義~設計構築をお任せ
【横浜】インフラエンジニア~ハイスキル◆要件定義~設計構築などスキルや希望に応じてお任せ
【横浜/ポテンシャル】アプリ/開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上/リモート可
【横浜】開発エンジニア~ハイスキル◆Webアプリの要件定義・設計~プログラミング開発/上流に携われる
【横浜】テストエンジニア◆テスト環境の構築・運用/希望適正に合わせてアサインします
【横浜】ネットワークエンジニア◆CISCO/中規模~数億円規模のPJから希望や適性に合わせてお任せ
【横浜】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程に携わることも可/CISCO/年休125日
【東京】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆企画や要件定義等の上流工程も可能◆様々な案件あり◆資格取得支援が充実
【大阪】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア~月1面談で着実なスキルアップ可
【東京】ネットワークエンジニア◆中規模から数億円規模プロジェクト/上流/主にCISCO◆資格手当充実
【福岡】開発・アプリエンジニア ◆/転勤なし/働きやすさ◎/徹底したエンジニアファーストの社風
【大阪/経験者歓迎】テストエンジニア・テスター※働く社員の希望のキャリアに寄り添う環境/研修充実
【大阪/在宅勤務有/経験者歓迎】ネットワークエンジニア※エンジニアを第一に考えた組織風土
【PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア<クラウド・仮想基盤など>※働くエンジニアの希望に寄り添える
営業職2件
月収・手取り・生涯年収の目安
月収の目安(額面)
42万円
年収 ÷ 12
手取り年収の目安
約388万円
税・社会保険料控除後の概算
生涯年収の目安
約1.9億円
年収 × 38年(22〜60歳)
年収498万円(キャリビー掲載求人の想定年収)から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。
エイトビット株式会社の年収を「総報酬」で見る
求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面(基本給+賞与)です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬(トータルコンペンセーション)で見る必要があります。
基本給(ベースサラリー)
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与(ボーナス)
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬(RSU・ストックオプション)
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU(譲渡制限付株式)は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス(入社一時金)
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金(企業型DC)など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。
OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています(各サービスの公開データ参照)。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。
エイトビット株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安
エイトビット株式会社の年収は、多くの企業で「等級(グレード)」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC(Individual Contributor)ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。
| 役職レイヤー | グレード・役割 | 全国の月額給与 | 推定年収(エイトビット株式会社) |
|---|---|---|---|
| 一般社員 | メンバー(非役職) | 31.8万円(×1) | 約498万円 |
| 係長級 | リーダー・主任クラス | 37.1万円(×1.17) | 約581万円 |
| 課長級 | マネージャー(中間管理職) | 49.1万円(×1.54) | 約769万円 |
| 部長級 | 部長・事業部長クラス | 59.6万円(×1.87) | 約933万円 |
※ エイトビット株式会社の参照年収(約498万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員(非役職)を基準(×1.0)とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。
年代別 平均年収カーブ
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))
エイトビット株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。
エイトビット株式会社の年代別 推定年収(目安)
| 年代 | 全国平均 | 推定年収(エイトビット株式会社) |
|---|---|---|
| 20〜24歳 | 273万円 | 約296万円 |
| 25〜29歳 | 389万円 | 約421万円 |
| 30〜34歳 | 425万円 | 約460万円 |
| 35〜39歳 | 462万円 | 約500万円 |
| 40〜44歳 | 491万円 | 約532万円 |
| 45〜49歳 | 521万円 | 約564万円 |
| 50歳以上 | 537万円 | 約581万円 |
※ エイトビット株式会社の参照年収(約498万円・キャリビー掲載求人の想定年収)に、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。
エイトビット株式会社の企業規模・上場状況と年収
資本金4.4億円、2022年8月設立。
東京都豊島区を本社に、エンジニアリングサービス(SES)を中心に法人向け教育事業、事務派遣事業を手がける企業です。インフラ・ネットワーク・開発・テストなど幅広い領域でエンジニアを育成・派遣しており、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。
エイトビット株式会社の賞与・初任給・働き方
エイトビット株式会社の平均年収は口コミベースで317万円〜386万円程度と報告されており、IT業界平均(452万円)を下回る水準にある。営業職は324万円〜420万円程度、エンジニア職はSES案件中心で資格取得により昇給が見込める。賞与はなく、月20〜30時間分の固定残業代が月給に含まれる給与体系のため、額面と手取りの差に注意が必要。
平均年収(公開情報)
350万円
有価証券報告書等の公開情報
賞与・ボーナス
賞与制度はなく、月20〜30時間分の固定残業代が月給に組み込まれる給与体系。
初任給
未経験・第二新卒歓迎の求人が多く、初任給は職種・案件により変動する。
残業・働き方
平均残業時間は月11〜14時間程度とSES業界の中では少なめ。
エイトビット株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方
エイトビット株式会社内で昇格・等級を上げる
エイトビット株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与制度はなく、月20〜30時間分の固定残業代が月給に組み込まれる給与体系。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。
くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。
エイトビット株式会社の年収データの読み方
平均と中央値の違いに注目
平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。
福利厚生を含めた「実質年収」で比較
住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。
年代別カーブで将来を予測
年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。
求人年収レンジは「交渉の出発点」
求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。
関連ページ
エイトビット株式会社の求人・企業情報
求人一覧・企業概要・勤務地・福利厚生を確認
セントラルエンジニアリング株式会社の年収
同業他社の年収相場と比較する
ジャパニアス株式会社の年収
同業他社の年収相場と比較する
株式会社アテックの年収
同業他社の年収相場と比較する
ITエンジニアの年収データ
職種別の年収相場・年代別カーブを確認
神奈川県の年収データ
この地域の平均年収・主要企業を確認する
年収交渉のやり方|メール文例とタイミング
内定後に使える年収交渉の進め方を解説
年代別の平均年収と年収を上げる戦略
20代・30代・40代の年収相場と上げ方
転職で年収を上げる方法
年収アップ転職の進め方と注意点
職種別 年収ランキング
職種ごとの年収相場を比較
企業別 年収ランキング
上場企業の平均年収を業種別に比較
年収データベーストップ
職種・業種・年代・地域別の年収データ
無料の年収・市場価値診断
平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。
経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。
経験・スキル・希望条件に答えるだけ。診断結果は保存して、転職や年収交渉の判断材料にできます。

