株式会社アテックの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社アテックの掲載求人の想定年収は中央値で約490万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社アテックの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約490万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社アテック
本社: 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
従業員数: 1,264名（2025年8月末時点）
資本金: 9,000万円
設立: 1988年4月8日
代表: 代表取締役社長立花徹（代表取締役会長中島郁文）

株式会社アテックの求人・企業情報を見る →

株式会社アテックの年収の目安

490万円

全国平均 460万円

株式会社アテックの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社アテック（求人想定）（注目）	490万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社アテックの年収目安（約490万円）は全国平均460万円を約30万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社アテックの求人から見る年収

株式会社アテックは現在、想定年収が明示された求人を186件掲載しています。想定年収は300〜1000万円、中央値は約490万円です。
職種別では「専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）」の想定年収が最も高く、中央値約850万円（最大1000万円）です。
募集が多い職種は技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。
主な勤務地は神奈川県・愛知県・栃木県、リモート可の求人は3件です。

職種別の想定年収（株式会社アテックの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	1件	700〜1000万円	850万円
経理・財務	1件	700〜900万円	800万円
営業職	1件	450〜600万円	525万円
企画・管理	5件	350〜900万円	500万円
ITエンジニア	8件	350〜600万円	475万円
製造・技術	5件	350〜600万円	475万円
その他	8件	350〜600万円	475万円
事務・アシスタント	3件	350〜600万円	475万円
技術職（機械・電気）	76件	300〜600万円	475万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	19件	300〜600万円	475万円
技術職（組み込みソフトウェア）	58件	350〜800万円	475万円
クリエイター・クリエイティブ職	1件	350〜600万円	475万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社アテック求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社アテックの掲載求人（186件）

キャリビーに掲載中の株式会社アテックの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

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全186件

技術職（機械・電気）76件

【豊田/未経験者歓迎】機械設計エンジニア◆研修充実／車好き活躍／安定環境／

300〜500万円愛知県技術職（機械・電気）

【広島／安芸郡府中町】エンジン部品の設計業務※研修制度充実／年休120日以上／最先端自動車

350〜600万円広島県技術職（機械・電気）

【神奈川】回路設計※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日／大型連休取得可能

350〜600万円神奈川県技術職（機械・電気）

【宮若市】回路設計※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日／大型連休取得可能

350〜600万円福岡県宮若市技術職（機械・電気）

【広島】機械設計※車好き歓迎／土日休・年休121日／取引先は大手メーカーがメイン

350〜600万円広島県技術職（機械・電気）

【宮若市】実験・評価 ※育成枠／第二新卒歓迎／車好き歓迎／土日休み・年休121日

350〜600万円福岡県宮若市技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）58件

【名古屋/自社勤務】最先端自動車開発に携わる組み込みソフト開発エンジニア／※自動運転実現

450〜700万円愛知県技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知／リモート可】自動車開発現場の内製ツールエンジニア◆裁量大・自社勤務・成長環境／開発効率化推進

500〜800万円愛知県名古屋市東区技術職（組み込みソフトウェア）

【宮若市】制御系システムエンジニア ※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日／大型連休取得可能

350〜600万円福岡県宮若市技術職（組み込みソフトウェア）

【群馬】ソフトウェアエンジニア（ポテンシャル）※車好き歓迎／土日休・年休121日

350〜600万円群馬県技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪】ポジションサーチ（エンジニア職）※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日／スキルアップ◎

350〜600万円大阪府技術職（組み込みソフトウェア）

【宮若市／未経験歓迎】ソフト開発（ポテンシャル）※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日

350〜600万円福岡県宮若市技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）19件

【大阪】医療検査装置のアプリケーション開発※上場予定／土日休・年休121日／スキルアップ◎

400〜550万円大阪府技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】クラウド型状態監視システム開発※上場予定／土日休・年休121日／スキルアップ◎

400〜550万円大阪府技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】社内SE◇第二新卒・SIer・SES歓迎／IT環境の運用・改善・DX推進※在宅相談可

350〜500万円愛知県名古屋市東区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【広島】制御系システムエンジニア※車好き歓迎／土日休・年休121日／最先端技術の開発でスキルアップ

350〜600万円広島県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】VBのアプリケーション開発※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日／スキルアップ環境

350〜600万円大阪府技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【栃木／マイカー通勤可】ソフトウェア開発(レース車走行データ解析)◆研修制度◎／年休121日・土日休

350〜600万円栃木県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア8件

【品川】IoT機器システム開発（アプリ）※月平均残業20h程度／住宅手当有

350〜600万円東京都港区 ITエンジニア

【東村山】医療機器組込開発※月平均残業20h程度／住宅手当有／年休121日・フルフレックス

350〜600万円東京都東村 ITエンジニア

【二子玉川】決済システムWebアプリ開発支援※住宅手当有／月平均残業20h程度

350〜600万円東京都世田谷区 ITエンジニア

【関西／理系未経験歓迎】自動車のITエンジニア※研修充実／月残業20h程／エリアを跨ぐ転勤無

350〜600万円大阪府門真市 ITエンジニア

【栃木／マイカー通勤可】ソフトウェア開発(レース車走行データ解析)◆研修制度◎／年休121日・土日休

350〜600万円栃木県さくら市 ITエンジニア

【厚木市】PMO／自動車の故障診断システム開発◇最先端技術に携わる／手厚い研修で世界レベルの技術を

350〜600万円神奈川県厚木市 ITエンジニア

その他8件

【兵庫県三田市／実務未経験歓迎】車内カメラのシステム実験評価※月残業20h程／年休121日／教育

350〜600万円兵庫県三田市その他

【静岡・裾野市／業界未経験歓迎】ワイヤーハーネスの材料開発業務◆研修制度充実／年休120日以上

350〜600万円静岡県裾野市その他

【三鷹／未経験・第二新卒歓迎】自動車開発（エンジン/トランスミッション制御）◆C言語／土日休・在宅可

350〜600万円東京都三鷹市その他

【平塚／第二新卒歓迎】自動車レーダーの制御ソフト開発◆最先端IT×自動車／土日休み・フルフレックス

350〜600万円神奈川県平塚市その他

【厚木／未経験歓迎】ITサポート（開発管理・調整）※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日

350〜600万円神奈川県厚木市その他

【愛知／本社】正社員事務※フレックス／リモート可／年休121日／社員1000名超の技術企業／安定感

350〜500万円愛知県名古屋市その他

製造・技術5件

【厚木／整備士歓迎】自動車の実験・評価※就業環境・研修制度が魅力◎／年休121日(年3回の大型連休)

350〜600万円神奈川県厚木市製造・技術

【神奈川県横浜市】エンジン部品加工ライン維持改善業務 ◆月残業20h程度／住宅手当有

350〜600万円神奈川県横浜市製造・技術

【愛知／豊田市】エンジンルーム内の部品搭載設計※研修制度充実／年休120日以上／最先端IT×自動車

350〜600万円愛知県豊田市製造・技術

【茅ヶ崎市】自動車先進装備設計業 ◆月残業20h程度／住宅手当有／年休121日・フルフレックス

350〜600万円神奈川県茅ヶ崎市製造・技術

【広島・安芸郡】エンジン部品の設計業務 ※研修制度充実／年休121日／最先端IT×自動車

350〜600万円広島県安芸郡製造・技術

企画・管理5件

【IPO推進×経営直轄】経営企画◆戦略からガバナンスまで全社横断で牽引/安定基盤・全社横断PJ推進

350〜600万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【名古屋本社】経理財務※IPOに向けた増員／連続黒字の安定経営/経営基盤を支える

350〜600万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【本社】経営管理◆経営中枢で裁量大／成長企業の中核ポジション／リモート可

400〜600万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【名古屋本社】経理財務※IPOに向けた増員／月残業10~20h程／連続黒字の安定経営

400〜700万円愛知県名古屋市東区企画・管理

【名古屋本社】財務経理課長◆IPOに向けた増員／IT×自動車の技術企業／連続黒字経営

700〜900万円愛知県名古屋市東区企画・管理

事務・アシスタント3件

【愛知／本社】正社員事務※フレックス／年休121日／社員1000名超の技術企業／安定感◎

350〜500万円愛知県名古屋市東区事務・アシスタント

【栃木県芳賀町／未経験歓迎】開発センター内の庶務・事務業務　※年休121日／土日休／車通勤◎

350〜600万円栃木県事務・アシスタント

【愛知／大口町】自動車開発の管理・調整業務（未経験・第二新卒歓迎）◆教育・研修体制◎／リモート可

350〜600万円愛知県事務・アシスタント

経理・財務1件

【名古屋本社】財務経理課長◆IPOに向けた増員／リモート可／IT×自動車の技術企業／連続黒字経営

700〜900万円愛知県名古屋市経理・財務

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

【裁量大】M&A責任者（戦略立案からディール推進、PMIまで一気通貫）／経営直下／リモート可

700〜1000万円愛知県名古屋市東区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

営業職1件

【名古屋】エンジニアの人材コーディネーター(マネージャー候補)※大手メーカー向け／週1～2在宅可

450〜600万円愛知県名古屋市東区営業職

クリエイター・クリエイティブ職1件

【大阪府池田市／未経験】テクニカルエンジニア※教育体制◎／年休121日

350〜600万円大阪府クリエイター・クリエイティブ職

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

41万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約382万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約1.9億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収490万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社アテックの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社アテックのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社アテックの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社アテック）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約490万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約572万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約757万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約918万円

※ 株式会社アテックの参照年収（約490万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社アテック固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社アテックの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社アテック）
20〜24歳	273万円	約291万円
25〜29歳	389万円	約414万円
30〜34歳	425万円	約453万円
35〜39歳	462万円	約492万円
40〜44歳	491万円	約523万円
45〜49歳	521万円	約555万円
50歳以上	537万円	約572万円

※ 株式会社アテックの参照年収（約490万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社アテックの企業規模・上場状況と年収

従業員数1,264名（2025年8月末時点）名、資本金9,000万円、1988年4月8日設立。

1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発、機械設計、電子設計、電気設計、通信・ネットワーク構築まで幅広い技術領域を手がけ、電気自動車や燃料電池車、自動運転に関する開発にも携わっています。車載ネットワーク開発ツールで知られるベクター・ジャパン株式会社を主要取引先としており、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えています。本社は名古屋市に置き、社員数は1,000名を超えます。

株式会社アテックの賞与・初任給・働き方

株式会社アテックの平均年収は口コミサイト各社で389万円(エンカイシャの評判、正社員51名)・412万円(OpenWork、42名)・480万円(別集計)と幅があり、おおむね390〜480万円のレンジで推移している。初任給は業界内でも低めとの口コミが目立つ一方、5段階の等級制度により昇給を重ねることで給与が上がっていく仕組みとされる。自動車業界向け技術系アウトソーシングという事業特性上、「自動車系に力を入れているので平均よりは給与が貰える」との肯定的な口コミもあり、配属先(常駐先)や等級によって年収差が生じやすい点に留意が必要。

平均年収（公開情報）

400万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

配属後はボーナスが年2回支給されるとの口コミが多く、合計4か月分程度という情報がある。一方で職種によっては賞与が無く、インセンティブで補われるケースもある。

初任給

口コミでは「初任給はアルバイトの方が稼げるかもしれない水準」との指摘もあり、業界内では低めに見られる傾向がある。5段階の等級制度があり、等級が上がるごとに給与が上昇する仕組み。

残業・働き方

月間平均残業は20〜26時間程度(OpenWork26.1時間、転職会議20.4時間、既存work_environmentリサーチより)。

出典

株式会社アテックで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社アテック内で昇格・等級を上げる
株式会社アテックの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「配属後はボーナスが年2回支給されるとの口コミが多く、合計4か月分程度という情報がある。一方で職種によっては賞与が無…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社アテックの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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匿名で年収を投稿できます。株式会社アテックの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社アテックの平均年収はいくらですか？

A.株式会社アテックの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社アテックの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社アテックのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.配属後はボーナスが年2回支給されるとの口コミが多く、合計4か月分程度という情報がある。一方で職種によっては賞与が無く、インセンティブで補われるケースもある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社アテックの初任給はいくらですか？

A.口コミでは「初任給はアルバイトの方が稼げるかもしれない水準」との指摘もあり、業界内では低めに見られる傾向がある。5段階の等級制度があり、等級が上がるごとに給与が上昇する仕組み。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社アテックの残業・働き方はどうですか？

A.月間平均残業は20〜26時間程度(OpenWork26.1時間、転職会議20.4時間、既存work_environmentリサーチより)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社アテックで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社アテックでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社アテックの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社アテックへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社アテックの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。