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キャリビー

株式会社アテックの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

自社の公開求人186件のうち、勤務形態区分が明記されているのは3件でいずれもhybrid、残り183件は区分の明記がない。配属先常駐という業態上、フルリモートを前提とした求人はほとんどなく、勤務地に紐づく働き方が中心とみられる。

OpenWork回答で86.8%、転職会議回答で73.3%。年間の取得日数はキャリタス就活の公表値で12〜13日程度。

事前に申請すれば取得を妨げられる雰囲気はないという口コミがある(エン・カイシャの評判)。

この記事のポイント

  • OpenWork回答(82人)で月26時間程度、転職会議回答で月20時間程度、キャリタス就活の公表値で月17時間程度。

    集計時期・回答者層が異なるため、いずれか一つを正確な平均値として扱うより、20〜26時間のレンジで見たほうが実態に近い

  • 自社の公開求人186件のうち、勤務形態区分が明記されているのは3件でいずれもhybrid、残り183件は区分の明記がない。

    配属先常駐という業態上、フルリモートを前提とした求人はほとんどなく、勤務地に紐づく働き方が中心とみられる

  • OpenWork回答で86.8%、転職会議回答で73.3%。

    年間の取得日数はキャリタス就活の公表値で12〜13日程度。

    事前に申請すれば取得を妨げられる雰囲気はないという口コミがある(エン・カイシャの評判)

  • 残業・有給の数値はOpenWorkと転職会議で開きがあり、技術者アウトソーシング業界内での相対的な位置づけを示す公的な比較データは確認できなかった。

    数値の高低よりも、配属先(常駐先)によって実態が変わる業態特性を踏まえて判断するほうが実情に近い

  • 月間残業はOpenWork26時間程度、転職会議20時間程度、キャリタス就活17時間程度とレンジで幅がある

企業情報

企業名
株式会社アテック
本社
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
従業員数
1,264名（2025年8月末時点）
資本金
9,000万円
設立
1988年4月8日
代表
代表取締役社長 立花 徹（代表取締役会長 中島 郁文）
株式会社アテックの求人・企業情報を見る →

株式会社アテックの働き方の概要

月間残業はOpenWork回答で26時間程度、転職会議回答で20時間程度、キャリタス就活の公表値で17時間程度と、集計元によって数字に幅がある。有給取得率はOpenWork86.8%、転職会議73.3%。

フレックスタイム制度があり、配属先(常駐先)によって働き方の実態が変わる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWork回答(82人)で月26時間程度、転職会議回答で月20時間程度、キャリタス就活の公表値で月17時間程度。集計時期・回答者層が異なるため、いずれか一つを正確な平均値として扱うより、20〜26時間のレンジで見たほうが実態に近い。

有給取得率

OpenWork回答で86.8%、転職会議回答で73.3%。年間の取得日数はキャリタス就活の公表値で12〜13日程度。事前に申請すれば取得を妨げられる雰囲気はないという口コミがある(エン・カイシャの評判)。

リモートワーク

自社の公開求人186件のうち、勤務形態区分が明記されているのは3件でいずれもhybrid、残り183件は区分の明記がない。配属先常駐という業態上、フルリモートを前提とした求人はほとんどなく、勤務地に紐づく働き方が中心とみられる。

部署・職種別の残業傾向

株式会社アテックの一般社員クラス・マネジメント層など2部署の残業傾向を調査しました。

一般社員クラス比較的抑えめとの口コミあり(エン・カイシャの評判)。
マネジメント層会議・調整業務が増え長時間化との口コミあり。

「激務」の実態

株式会社アテックの労働環境の実態

「激務」という評価の背景は、主に役職が上がった層の残業増加にある。一般社員層はフレックスを使って比較的残業を抑えやすいという口コミが複数あり、役職・配属先を分けて見ないと、全社一律の「激務」「ホワイト」という単純化は実態とずれる。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議には特定の上司による高圧的な指導を指摘する投稿が確認できるが、投稿時期・部署は特定できず、全社的な傾向と断定できる材料はない。気になる場合は配属予定部署のマネジメント体制を面談で確認するのが現実的な対策になる。

退職理由で多いもの

  • 1昇給・昇格のスピードが遅いという理由
  • 2配属先(常駐先)と本人の希望・スキルのミスマッチ
  • 3中途採用者向けの評価制度が整っていないという不満
  • 4契約終了時の説明が十分でなかったという指摘

業界平均との比較

業界水準との比較

残業・有給の数値はOpenWorkと転職会議で開きがあり、技術者アウトソーシング業界内での相対的な位置づけを示す公的な比較データは確認できなかった。数値の高低よりも、配属先(常駐先)によって実態が変わる業態特性を踏まえて判断するほうが実情に近い。

まとめ: 株式会社アテックの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業・有給の数値は調査元で差があるため、面接で配属予定部署の直近実績を確認する

  2. フルリモート求人はほぼないため、勤務地・通勤条件を事前にすり合わせる

  3. 役職が上がった際の残業増加傾向を踏まえ、将来のキャリアパスと働き方をセットで考える

  4. 想定年収300万〜1,000万円のレンジを、残業・有給・配属地込みの実質待遇で比較する

株式会社アテックの掲載求人（179件）

キャリビーに掲載中の株式会社アテックの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）73件
技術職（組み込みソフトウェア）56件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）17件
ITエンジニア8件
その他8件
製造・技術5件
企画・管理5件
事務・アシスタント3件

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全179件

技術職（機械・電気）73件

【豊田/未経験者歓迎】機械設計エンジニア◆研修充実／車好き活躍／安定環境／

300〜500万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【広島／安芸郡府中町】エンジン部品の設計業務※研修制度充実／年休120日以上／最先端自動車

350〜600万円 広島県 技術職（機械・電気）

【宮若市／未経験歓迎】技術系職種（ポジションサーチ）※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日

350〜600万円 福岡県 宮若市 技術職（機械・電気）

【宮若市／未経験歓迎】生産技術 ※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日／教育・研修制度充実

350〜600万円 福岡県 宮若市 技術職（機械・電気）

【広島】機械設計※車好き歓迎／土日休・年休121日／取引先は大手メーカーがメイン

350〜600万円 広島県 技術職（機械・電気）

【広島】実験評価※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日／未経験から技術職に挑戦できる

350〜600万円 広島県 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）56件

【名古屋/自社勤務】最先端自動車開発に携わる組み込みソフト開発エンジニア／※自動運転実現

450〜700万円 愛知県 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知／リモート可】自動車開発現場の内製ツールエンジニア◆裁量大・自社勤務・成長環境／開発効率化推進

500〜800万円 愛知県 名古屋市東区 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪】ポジションサーチ（エンジニア職）※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日／スキルアップ◎

350〜600万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【群馬】ソフトウェアエンジニア（ポテンシャル）※車好き歓迎／土日休・年休121日

350〜600万円 群馬県 技術職（組み込みソフトウェア）

【宮若市】制御系システムエンジニア ※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日／大型連休取得可能

350〜600万円 福岡県 宮若市 技術職（組み込みソフトウェア）

【宮若市／未経験歓迎】ソフト開発（ポテンシャル）※育成枠／車好き歓迎／土日休み・年休121日

350〜600万円 福岡県 宮若市 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）17件

【大阪】クラウド型状態監視システム開発※上場予定／土日休・年休121日／スキルアップ◎

400〜550万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】医療検査装置のアプリケーション開発※上場予定／土日休・年休121日／スキルアップ◎

400〜550万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】社内SE◇第二新卒・SIer・SES歓迎／IT環境の運用・改善・DX推進※在宅相談可

350〜500万円 愛知県 名古屋市東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【広島】制御系システムエンジニア※車好き歓迎／土日休・年休121日／最先端技術の開発でスキルアップ

350〜600万円 広島県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】VBのアプリケーション開発※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日／スキルアップ環境

350〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【溜池山王・桜木町】FinTech分野の技術開発業務支援※住宅手当有／月平均残業20h程

350〜600万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア8件

【品川】IoT機器 システム開発 （アプリ）※月平均残業20h程度／住宅手当有

350〜600万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東村山】医療機器組込開発※月平均残業20h程度／住宅手当有／年休121日・フルフレックス

350〜600万円 東京都 東村 ITエンジニア

【二子玉川】決済システムWebアプリ開発支援※住宅手当有／月平均残業20h程度

350〜600万円 東京都 世田谷区 ITエンジニア

【栃木／マイカー通勤可】ソフトウェア開発(レース車走行データ解析)◆研修制度◎／年休121日・土日休

350〜600万円 栃木県 さくら市 ITエンジニア

【関西／理系未経験歓迎】自動車のITエンジニア※研修充実／月残業20h程／エリアを跨ぐ転勤無

350〜600万円 大阪府 門真市 ITエンジニア

【厚木市】完成検査プログラム作成・改修◇Config分野で世界トップクラス自動車メーカーOEMに貢献

350〜600万円 神奈川県 厚木市 ITエンジニア

その他8件

【静岡・裾野市／業界未経験歓迎】ワイヤーハーネスの材料開発業務◆研修制度充実／年休120日以上

350〜600万円 静岡県 裾野市 その他

【三鷹／未経験・第二新卒歓迎】自動車開発（エンジン/トランスミッション制御）◆C言語／土日休・在宅可

350〜600万円 東京都 三鷹市 その他

【兵庫県三田市／実務未経験歓迎】車内カメラのシステム実験評価※月残業20h程／年休121日／教育

350〜600万円 兵庫県 三田市 その他

【平塚／第二新卒歓迎】自動車レーダーの制御ソフト開発◆最先端IT×自動車／土日休み・フルフレックス

350〜600万円 神奈川県 平塚市 その他

【厚木／未経験歓迎】ITサポート（開発管理・調整）※育成枠／車好き歓迎／土日休・年休121日

350〜600万円 神奈川県 厚木市 その他

【愛知／本社】正社員事務※フレックス／リモート可／年休121日／社員1000名超の技術企業／安定感

350〜500万円 愛知県 名古屋市 その他

製造・技術5件

【厚木／整備士歓迎】自動車の実験・評価※就業環境・研修制度が魅力◎／年休121日(年3回の大型連休)

350〜600万円 神奈川県 厚木市 製造・技術

【神奈川県横浜市】エンジン部品加工ライン維持改善業務 ◆月残業20h程度／住宅手当有

350〜600万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【愛知／豊田市】エンジンルーム内の部品搭載設計※研修制度充実／年休120日以上／最先端IT×自動車

350〜600万円 愛知県 豊田市 製造・技術

【茅ヶ崎市】自動車先進装備設計業 ◆月残業20h程度／住宅手当有／年休121日・フルフレックス

350〜600万円 神奈川県 茅ヶ崎市 製造・技術

【広島・安芸郡】エンジン部品の設計業務 ※研修制度充実／年休121日／最先端IT×自動車

350〜600万円 広島県 安芸郡 製造・技術

企画・管理5件

【IPO推進×経営直轄】経営企画◆戦略からガバナンスまで全社横断で牽引/安定基盤・全社横断PJ推進

350〜600万円 愛知県 名古屋市東区 企画・管理

【名古屋本社】経理財務※IPOに向けた増員／連続黒字の安定経営/経営基盤を支える

350〜600万円 愛知県 名古屋市東区 企画・管理

【本社】経営管理◆経営中枢で裁量大／成長企業の中核ポジション／リモート可

400〜600万円 愛知県 名古屋市東区 企画・管理

【名古屋本社】経理財務※IPOに向けた増員／月残業10~20h程／連続黒字の安定経営

400〜700万円 愛知県 名古屋市東区 企画・管理

【名古屋本社】財務経理課長◆IPOに向けた増員／IT×自動車の技術企業／連続黒字経営

700〜900万円 愛知県 名古屋市東区 企画・管理

事務・アシスタント3件

経理・財務1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

営業職1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社アテックの平均残業時間は？
A.OpenWork回答(82人)で月26時間程度、転職会議回答で月20時間程度、キャリタス就活の公表値で月17時間程度。集計時期・回答者層が異なるため、いずれか一つを正確な平均値として扱うより、20〜26時間のレンジで見たほうが実態に近い。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社アテックの有給取得率は？
A.OpenWork回答で86.8%、転職会議回答で73.3%。年間の取得日数はキャリタス就活の公表値で12〜13日程度。事前に申請すれば取得を妨げられる雰囲気はないという口コミがある(エン・カイシャの評判)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社アテックはリモートワークできる？
A.自社の公開求人186件のうち、勤務形態区分が明記されているのは3件でいずれもhybrid、残り183件は区分の明記がない。配属先常駐という業態上、フルリモートを前提とした求人はほとんどなく、勤務地に紐づく働き方が中心とみられる。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社アテックは激務？
A.「激務」という評価の背景は、主に役職が上がった層の残業増加にある。一般社員層はフレックスを使って比較的残業を抑えやすいという口コミが複数あり、役職・配属先を分けて見ないと、全社一律の「激務」「ホワイト」という単純化は実態とずれる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社アテックのパワハラの実態は？
A.転職会議には特定の上司による高圧的な指導を指摘する投稿が確認できるが、投稿時期・部署は特定できず、全社的な傾向と断定できる材料はない。気になる場合は配属予定部署のマネジメント体制を面談で確認するのが現実的な対策になる。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社アテックの働き方は業界平均と比べてどう？
A.残業・有給の数値はOpenWorkと転職会議で開きがあり、技術者アウトソーシング業界内での相対的な位置づけを示す公的な比較データは確認できなかった。数値の高低よりも、配属先(常駐先)によって実態が変わる業態特性を踏まえて判断するほうが実情に近い。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社アテックの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社アテックは現在179件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に神奈川県・愛知県で募集しています。
Q.株式会社アテックの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値475万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。