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エイトビット株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ エイトビット株式会社の評判・口コミを徹底分析

エイトビット株式会社は、2022年8月に設立されたIT人材に特化した人材支援企業です。従業員数は1,000名を超え、平均年収は約337万円（正社員53人の回答、平均年齢28.5歳、2023年～2026年集計）と報告されています。

本社は東京都豊島区にありますが、横浜にも支社を構え、神奈川県を含む全国で事業を展開しています。このページでは、エイトビット株式会社の評判や口コミを多角的に分析し、転職を検討されている方へ役立つ情報を提供します。

同社はITエンジニアリングサービス、法人向け教育事業、女性向けキャリア支援事業「&HerWorks」など多角的な事業を展開しており、年間休日は123日、月平均残業時間は13.8時間と働きやすい環境も特徴です。未経験からのエンジニア育成にも力を入れており、充実した研修制度や資格取得支援が強みです。

この記事のポイント

  • エイトビット株式会社の平均年収は約337万円で、年俸制のため賞与はありませんが、資格手当が充実しています。

  • 年間休日は123日、月平均残業時間は13.8時間とワークライフバランスが取りやすい環境です。

  • 未経験者向けの研修制度や資格取得支援が手厚く、1,500人以上のエンジニア育成実績があります。

  • 専属の営業担当がキャリアプランをサポートする「BUDDY制度」があり、社員の成長を後押ししています。

  • 現場によってはスキルアップに繋がりにくい案件や、評価制度の不明確さに不満を持つ声も存在します。

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企業情報

企業名
エイトビット株式会社
本社
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
資本金
4.4億円
設立
2022年8月
代表
深澤弘樹
エイトビット株式会社の求人・企業情報を見る →

エイトビット株式会社の評判・口コミ概要

エイトビット株式会社は、ITエンジニア領域を中心に人材支援事業を展開する企業です。資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験者でも成長しやすい環境が評価されています。

一方で、給与水準や評価制度、特定の案件でのスキルアップ機会については改善を求める声も見られます。

総合評価

社員の総合評価

社員の成長支援に積極的でワークライフバランスも比較的良好な傾向が見られますが、給与面や評価制度には課題があるという声があります。

良い評判・悪い評判

エイトビット株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。

良い評判

  • 成長環境

    資格取得支援制度が充実しており、資格手当が支給されるため、学習のモチベーションに繋がります。

  • 成長環境

    2次研修制度があり、次の現場に入る前に1〜2ヶ月ほど仕事を休み、資格取得の勉強時間が与えられます。

  • 成長環境

    未経験からでも始めやすい案件が多く、自社でプログラミングスクールを2社運営し、1,500人以上のエンジニア育成実績があります。

  • ワークライフバランス

    現場にもよりますが、有給休暇が取りやすく、残業もほとんどないため、プライベートと仕事の両立がしやすいという声があります。

  • ワークライフバランス

    月平均残業時間は13.8時間で、残業が月平均20時間を超えないプロジェクトの取得にこだわっています。

  • 人間関係

    社員同士のコミュニケーションが取りやすく、良い意味で緩い雰囲気があり、仲良くなりやすい環境です。

悪い評判・注意点

  • 給与

    年俸制のため賞与はなく、基本給が低いと感じる声や、資格取得以外での給与アップが難しいという意見があります。

  • 給与

    新卒の給与が上がっている一方で、資格手当を除くと既存社員の給与が新卒に負けていたという声もあります。

  • 評価制度

    現場での評価よりも資格取得が評価されやすい傾向があり、評価制度が不明確であると感じる社員もいます。

  • 評価制度

    担当営業によっては評価面談がきちんと行われない場合があり、昇給に納得できないという声もあります。

  • 成長環境

    テスト案件ばかりでエンジニアとしてのスキルアップに繋がりにくい、ヘルプデスクから抜け出せない人が多いという印象を持つ社員もいます。

  • キャリアパス

    同じ現場に長くいると昇給しにくくなるため、定期的に現場を異動する必要があると感じる声があります。

退職理由

エイトビット株式会社では「給与水準が低いと感じるため。」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準が低いと感じるため。
  • テスト案件が多く、エンジニアとしてのスキルアップに限界を感じるため。
  • ヘルプデスク業務から抜け出せず、技術的な成長が見込めないため。
  • 評価制度が不明確で、昇給に納得できないため。
  • より高いスキルやキャリアアップを目指して、他の企業への転職を検討するため。

年代別・職種別の傾向

20代

20代の成長環境は平均3.2と評価されており、未経験からエンジニアを目指す若手にとって、研修制度や資格取得支援が強みとなる傾向があります。

未経験者

未経験者向けの研修制度や案件アサインがあり、キャリアのスタート地点としては良い環境であるという声があります。

転職で成功するポイント

エイトビット株式会社への転職を成功させるために

  • 1資格取得に積極的に取り組み、資格手当を活用して給与アップを目指しましょう。
  • 2専属の営業担当（BUDDY制度）と定期的に面談し、自身のキャリアプランや希望する案件について具体的に相談しましょう。
  • 3自社運営のプログラミングスクールや2次研修制度を積極的に活用し、新しい技術の習得やスキルアップを図りましょう。
  • 4希望するキャリアパスに沿った案件に参画できるよう、自身のスキルや意欲を積極的にアピールしましょう。
  • 5ワークライフバランスを重視し、残業が少ない現場や有給休暇の取得しやすい環境を希望することも可能です。

まとめ: エイトビット株式会社の評判・口コミ

  1. エイトビット株式会社への転職を検討する際は、資格取得による給与アップやキャリア形成の可能性を最大限に活用しましょう。

  2. 自身のキャリアプランを明確にし、専属の営業担当と密に連携して希望する案件へのアサインやスキルアップの機会を確保することが重要です。

  3. 未経験からITエンジニアを目指す方や、ワークライフバランスを重視しつつ着実にスキルを身につけたい方には適した環境と言えます。

エイトビット株式会社の掲載求人（79件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）58件
ITエンジニア19件
営業職2件

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全79件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）58件

【大阪・微経験歓迎】QAエンジニア／テスター◆希望のキャリア／「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H

300〜500万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【テスター歓迎】開発エンジニア◆基礎からの研修◎◆希望のキャリアを叶える環境◆転勤無・残業8H

300〜500万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【微経験歓迎】QAエンジニア／テスター◆希望のキャリア／「なりたい姿」を叶える環境◆転勤無・残業8H

300〜500万円 東京都 豊島区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【横浜・微経験歓迎】QAエンジニア／テスター◆希望のキャリア／「なりたい姿」が叶う◆転勤無・残業8H

300〜500万円 神奈川県 横浜市神奈川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【横浜・微経験歓迎】開発エンジニア◆基礎からの研修◎◆希望のキャリアを叶える環境◆転勤無・残業8H

300〜500万円 神奈川県 横浜市神奈川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪・微経験歓迎】開発エンジニア◆基礎からの研修◎◆希望のキャリアを叶える環境◆転勤無・残業8H

300〜500万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア19件

【横浜】開発エンジニア～ハイスキル◆希望適正に応じてWebアプリの要件定義・設計などをお任せ

480〜660万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【微経験可】インフラエンジニア※希望のキャリアに寄り添う環境/着実にスキルが身につく/在宅可

300〜480万円 埼玉県 ITエンジニア

【横浜】インフラエンジニア～ハイスキル◆数億円規模の大規模案件など要件定義～設計構築をお任せ

660〜840万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【横浜】インフラエンジニア～ハイスキル◆要件定義～設計構築などスキルや希望に応じてお任せ

480〜660万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【横浜/ポテンシャル】アプリ／開発エンジニア◆リスキル研修で市場価値向上／リモート可

350〜480万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【横浜】開発エンジニア～ハイスキル◆Webアプリの要件定義・設計～プログラミング開発／上流に携われる

660〜840万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

営業職2件

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よくある質問

Q.エイトビット株式会社の評判は？
A.社員の成長支援に積極的でワークライフバランスも比較的良好な傾向が見られますが、給与面や評価制度には課題があるという声があります。
Q.エイトビット株式会社の良い評判は？
A.「成長環境」: 資格取得支援制度が充実しており、資格手当が支給されるため、学習のモチベーションに繋がります。 / 「成長環境」: 2次研修制度があり、次の現場に入る前に1〜2ヶ月ほど仕事を休み、資格取得の勉強時間が与えられます。 / 「成長環境」: 未経験からでも始めやすい案件が多く、自社でプログラミングスクールを2社運営し、1,500人以上のエンジニア育成実績があります。
Q.エイトビット株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「給与」: 年俸制のため賞与はなく、基本給が低いと感じる声や、資格取得以外での給与アップが難しいという意見があります。 / 「給与」: 新卒の給与が上がっている一方で、資格手当を除くと既存社員の給与が新卒に負けていたという声もあります。 / 「評価制度」: 現場での評価よりも資格取得が評価されやすい傾向があり、評価制度が不明確であると感じる社員もいます。
Q.エイトビット株式会社の退職理由で多いものは？
A.給与水準が低いと感じるため。、テスト案件が多く、エンジニアとしてのスキルアップに限界を感じるため。、ヘルプデスク業務から抜け出せず、技術的な成長が見込めないため。 などが挙げられます。
Q.エイトビット株式会社への転職で成功するポイントは？
A.資格取得に積極的に取り組み、資格手当を活用して給与アップを目指しましょう。。専属の営業担当（BUDDY制度）と定期的に面談し、自身のキャリアプランや希望する案件について具体的に相談しましょう。。自社運営のプログラミングスクールや2次研修制度を積極的に活用し、新しい技術の習得やスキルアップを図りましょう。。希望するキャリアパスに沿った案件に参画できるよう、自身のスキルや意欲を積極的にアピールしましょう。。ワークライフバランスを重視し、残業が少ない現場や有給休暇の取得しやすい環境を希望することも可能です。
Q.エイトビット株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.エイトビット株式会社は現在79件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.エイトビット株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は200〜750万円（中央値475万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.エイトビット株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職です。勤務地は東京都・神奈川県・福岡県が中心です。
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