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株式会社ジェイテクト評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社ジェイテクト評判・口コミを徹底分析

株式会社ジェイテクトの口コミ総合評価は3.1点(OpenWork、230人の正社員回答)。トヨタグループの安定性と手厚い福利厚生が高評価な一方、年功序列文化や保守的な社風に不満を持つ社員もいる。

30代主任クラスで約650万円、40代係長クラスで約900万円が目安とされ、着実な昇給が評価されている。一方、成果より年次が重視される傾向、大企業ゆえの縦割り・前例踏襲の文化への指摘もある。

以下では実際の口コミ傾向を職種別に整理して解説する。

この記事のポイント

  • OpenWork(230人の正社員回答)で総合評価3.1点。

    安定・福利厚生面は高評価、成長機会・風通しは中程度。

  • 年功序列で着実に昇給し、30代主任クラスで約650万円、40代係長クラスで約900万円が目安とされる。

  • 成果より年次が重視される傾向があり、若手の昇進・昇給が遅いと感じる声、大企業ゆえの縦割り文化への指摘もある。

  • 全国・海外への転勤が多く、ライフプランとの折り合いが難しい場合があるとの声がある。

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企業情報

企業名
株式会社ジェイテクト
本社
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
従業員数
連結45,018人 / 単独11,153人(2025年3月現在)
上場
東証プライム(6473)
資本金
455億9,100万円
設立
2006年1月1日(光洋精工と豊田工機の合併により発足)
代表
代表取締役社長 近藤禎人

株式会社ジェイテクトの評判・口コミ概要

トヨタグループの安定性と手厚い福利厚生が高評価。一方で年功序列文化や保守的な社風に不満を持つ社員もいる。

総合評価

社員の総合評価

総合評価3.1点(OpenWork、230人の正社員回答)。安定・福利厚生面は高評価、成長機会・風通しは中程度。

良い評判・悪い評判

株式会社ジェイテクトについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 安定性

    トヨタグループとして経営基盤が安定しており、業績悪化時も雇用が守られやすい

  • 給与

    年功序列で着実に昇給。30代主任クラスで約650万円、40代係長クラスで約900万円が目安

  • 福利厚生

    社宅・独身寮・家族手当・保養所など、トヨタグループ標準の手厚い福利厚生が整っている

  • 有給取得

    有給は取りやすく、労働組合が年間目標日数の消化を後押しする文化がある

  • 残業管理

    残業代はきちんと支払われ、ノー残業デーも推進されている

  • テレワーク

    テレワーク制度とフレックスタイム制度が整備されており、働き方の柔軟性がある

悪い評判・注意点

  • 年功序列

    成果より年次が重視される傾向があり、若手の昇進・昇給が遅いと感じる声がある

  • 保守的文化

    大企業ゆえの縦割り・前例踏襲の文化が残っており、新しい挑戦が通りにくい

  • 転勤

    全国・海外への転勤が多く、ライフプランとの折り合いが難しい場合がある

  • 成長機会

    安定志向の社風のため、スキルアップの機会が限られると感じる社員もいる

  • 意思決定の遅さ

    大企業特有の承認プロセスが多く、スピード感に物足りなさを感じることがある

  • 業務の幅

    担当業務が細分化されており、広い視野でのキャリア形成が難しいとの声もある

退職理由

株式会社ジェイテクトでは「年功序列への不満・若手のうちに実力主義の環境で挑戦したい」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年功序列への不満・若手のうちに実力主義の環境で挑戦したい
  • 転勤が多くライフプランとのミスマッチ
  • 業務の専門化が進みすぎてスキルの幅が広がらない
  • 意思決定スピードの遅さや保守的文化への閉塞感
  • 給与の頭打ちを感じ、より高い報酬を求めて転職

年代別・職種別の傾向

技術職

設計・開発部門は残業多めだが技術力は身につく。グローバルプロジェクトへの参加機会あり

営業職

顧客はトヨタ系が中心で安定した取引。新規開拓より既存顧客対応がメイン

20〜30代

安定した環境で基礎を学べるが、昇進スピードへの不満が出やすい年代

株式会社ジェイテクト やめとけ」の実態を検証

調査結果

転勤が多い・年功序列が強いという点で「やめとけ」と言われることがあるが、安定性・福利厚生は業界トップクラスで、ライフスタイルに合えば好条件の職場。

転職で成功するポイント

株式会社ジェイテクトへの転職を成功させるために

  • 1技術職は自動車部品・軸受の知識やCAD経験をアピールすると有利
  • 2グローバル志向や英語力があると評価されやすい
  • 3転勤可能なことを積極的に示すと選考通過率が上がる
  • 4大企業文化への適応力と安定志向をアピールする
  • 5転職エージェント経由での応募が非公開求人へのアクセスに有効

まとめ: 株式会社ジェイテクト評判・口コミ

  1. 技術職は自動車部品・軸受の知識やCAD経験をアピールすると評価されやすい傾向がある。

  2. グローバル志向や英語力があると評価されやすく、転勤可能なことを積極的に示すと選考通過率が上がる。

  3. 大企業文化への適応力と安定志向をアピールできると、選考でのカルチャーフィットにつながりやすい。

株式会社ジェイテクトの掲載求人(91件)

キャリビーに掲載中の株式会社ジェイテクトの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)32
企画・管理23
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12
技術職(組み込みソフトウェア)8
製造・技術6
ITエンジニア4
事務・管理2
営業職2

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91

技術職(機械・電気)32

【愛知県高浜市】生産技術※ドライブシャフトの生産ライン準備◆トヨタG中核企業/東証プライム上場

500〜950万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】機械設計(電動パワーステアリングシステム)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

【奈良県橿原市】機械設計(電動パワーステアリングシステム)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 奈良県 橿原市 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】電気回路設計(電動パワーステアリング用ECU)★トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】機械設計(電動パワーステアリングシステムMCU)★プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】機械設計(電動パワーステアリング用センサ)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

企画・管理23

事業企画・新規事業開発|愛知県|年収600〜1100万円

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

トヨタG中核企業【豊橋市】工場経理×改善推進※原価損益分析ポジション◆東証プライム上場◆福利厚生◎

500〜800万円 愛知県 企画・管理

【三重県亀山市】総務・安全衛生担当◆第二新卒歓迎◆トヨタG中核企業◆プライム上場

500〜800万円 三重県 企画・管理

【奈良県橿原市】<数字で事業を動かす>自動車事業の利益計画・事業管理/トヨタグループ中核企業

500〜800万円 奈良県 橿原市 企画・管理

【愛知県刈谷市】営業戦略※企画立案・推進◆トヨタG中核企業/プライム上場/トップ級技術で安定と挑戦

450〜700万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【奈良/橿原】人事(自動車事業本部/人事考課・異動・労務 等)◆トヨタG中核企業/プライム上場

500〜800万円 奈良県 橿原市 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12

【愛知県刈谷市】社内SE(IT資産管理)◆トヨタグループ中核企業◆プライム上場

500〜1100万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/OBP】<自社ITを動かす>ITインフラ戦略PM◆トヨタグループ中核/年収1100万可

500〜1100万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】情報セキュリティマネージャー(基幹職)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

800〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】情報セキュリティ次期マネージャー候補◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

600〜850万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪市】ITアーキテクト(ITインフラ)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪市】IT基幹システム企画・運用の中核リーダー◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

600〜1100万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)8

【愛知県刈谷市/在宅可】工作機械等のソフトウェア設計◆トヨタグループ中核企業◆プライム上場

500〜800万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【埼玉/狭山市】ソフトウェア開発PM(電動パワーステアリング)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 埼玉県 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県岡崎市】品質保証(電装品ソフトウェア)★トヨタG中核企業/プライム/年休121日/福利厚生◎

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県刈谷市】ソフトウェアエンジニア/PLC・パネルコンピュータアプリ開発◆トヨタグループ中核企業

500〜800万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県岡崎】ソフトウェア開発PM(電動パワーステアリング)★トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 愛知県 岡崎市 技術職(組み込みソフトウェア)

【奈良県橿原市】ソフトウェア開発(電動パワーステアリング)PM★トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 奈良県 橿原市 技術職(組み込みソフトウェア)

製造・技術6

ITエンジニア4

事務・管理2

営業職2

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ジェイテクトの評判は?
A.総合評価3.1点(OpenWork、230人の正社員回答)。安定・福利厚生面は高評価、成長機会・風通しは中程度。
Q.株式会社ジェイテクトの良い評判は?
A.「安定性」: トヨタグループとして経営基盤が安定しており、業績悪化時も雇用が守られやすい / 「給与」: 年功序列で着実に昇給。30代主任クラスで約650万円、40代係長クラスで約900万円が目安 / 「福利厚生」: 社宅・独身寮・家族手当・保養所など、トヨタグループ標準の手厚い福利厚生が整っている
Q.株式会社ジェイテクトの悪い評判・注意点は?
A.「年功序列」: 成果より年次が重視される傾向があり、若手の昇進・昇給が遅いと感じる声がある / 「保守的文化」: 大企業ゆえの縦割り・前例踏襲の文化が残っており、新しい挑戦が通りにくい / 「転勤」: 全国・海外への転勤が多く、ライフプランとの折り合いが難しい場合がある
Q.株式会社ジェイテクトは「やめとけ」と言われる?
A.転勤が多い・年功序列が強いという点で「やめとけ」と言われることがあるが、安定性・福利厚生は業界トップクラスで、ライフスタイルに合えば好条件の職場。
Q.株式会社ジェイテクトの退職理由で多いものは?
A.年功序列への不満・若手のうちに実力主義の環境で挑戦したい、転勤が多くライフプランとのミスマッチ、業務の専門化が進みすぎてスキルの幅が広がらない などが挙げられます。
Q.株式会社ジェイテクトへの転職で成功するポイントは?
A.技術職は自動車部品・軸受の知識やCAD経験をアピールすると有利。グローバル志向や英語力があると評価されやすい。転勤可能なことを積極的に示すと選考通過率が上がる。大企業文化への適応力と安定志向をアピールする。転職エージェント経由での応募が非公開求人へのアクセスに有効
Q.株式会社ジェイテクトの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ジェイテクトは現在91件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
Q.株式会社ジェイテクトの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は575〜950万円(中央値650万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし