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株式会社ジェイテクト社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社ジェイテクト社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ジェイテクトの社風は、トヨタグループの安定志向と堅実な企業文化が根付いており、真面目でチームワーク重視の性格が特徴。企業スローガン「Only Oneを、何度でも。

」を掲げ、独自技術で世界に貢献し続けることを目指す。

基本的に年功序列型で、年次・経験年数に応じた昇進・昇給が中心。穏やかで真面目な社員が多く、社内の人間関係は比較的良好との口コミが多い。

グローバル人材育成にも積極的に取り組んでいる。以下では企業文化・求める人物像・選考プロセスについて解説する。

この記事のポイント

  • 企業スローガン「Only Oneを、何度でも。

    」を掲げ、独自技術で世界に貢献し続けることを目指す。

  • トヨタグループ由来の堅実・真面目な企業文化で、チームワーク重視・協調性が求められる職場環境。

  • 基本的に年功序列型で、年次・経験年数に応じた昇進・昇給が中心。

    実力主義への移行は部分的に進んでいる段階。

  • 海外駐在員候補の計画的育成プログラム、英語力向上のための海外派遣制度等、グローバル人材育成に積極的。

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企業情報

企業名
株式会社ジェイテクト
本社
愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
従業員数
連結45,018人 / 単独11,153人(2025年3月現在)
上場
東証プライム(6473)
資本金
455億9,100万円
設立
2006年1月1日(光洋精工と豊田工機の合併により発足)
代表
代表取締役社長 近藤禎人

株式会社ジェイテクトの社風・カルチャー概要

トヨタグループの安定志向と堅実な企業文化が根付いており、真面目でチームワーク重視の社風。グローバル人材育成にも積極的に取り組んでいる。

社風・企業文化の特徴

  • 1トヨタグループ由来の堅実・真面目な企業文化
  • 2チームワーク重視で協調性が求められる職場環境
  • 3長期的な人材育成を重視し、じっくりとキャリアを積める
  • 4グローバル展開に対応した多様な人材活用への取り組み
  • 5安定志向が強く、大きなリスクをとらない保守的側面もある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ジェイテクトのMVV

企業スローガン「Only Oneを、何度でも。」。独自技術で世界に貢献し続けることを目指す。

職場環境

働き方の文化

基本的に年功序列型。年次・経験年数に応じた昇進・昇給が中心。実力主義への移行は部分的に進んでいる段階。

社内の雰囲気

穏やかで真面目な社員が多く、社内の人間関係は比較的良好との口コミが多い。上下関係はあるが、パワハラ的な環境との声は少ない。

求められる人材像

株式会社ジェイテクトでは「自動車・機械業界への強い関心と技術的素養を持つ人材」など5つの要素が重視されています。

  • 1自動車・機械業界への強い関心と技術的素養を持つ人材
  • 2長期的視野でキャリアを築きたい安定志向の人材
  • 3グローバルに活躍する意欲があり英語力向上に積極的な人材
  • 4チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める人材
  • 5地道な改善・品質向上に誠実に取り組める人材

採用データ

中途採用の割合

中途採用は毎年実施しており、技術職・営業職・管理職など幅広い職種で募集。具体的な中途比率は非公表。

ダイバーシティ

女性管理職比率の向上に取り組み中。育児支援制度を整備しており、女性が働きやすい環境づくりを推進。外国籍社員も海外子会社を中心に在籍。

採用大学

旧帝大・有名国公立大・有名私立大工学部からの採用が中心。明確な学歴フィルターの情報はないが、技術職は理系大学院・理工学部卒が多い傾向。

研修・教育制度

新入社員研修から管理職研修まで階層別教育が充実。海外駐在員候補の計画的育成プログラム、英語力向上のための海外派遣制度あり。OJT中心で実務を通じた育成が基本。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考 → 適性検査(玉手箱)→ 一次面接 → 二次面接(最終)→ 内定。中途採用は転職エージェント経由でも応募可能。

まとめ: 株式会社ジェイテクト社風・カルチャー・採用情報

  1. 長期的視野でキャリアを築きたい安定志向の人材、チームワークを大切にする人材にマッチしやすい環境。

  2. グローバルに活躍する意欲があり英語力向上に積極的な人材にとって、育成制度を活用したキャリア形成が可能。

  3. 地道な改善・品質向上に誠実に取り組める姿勢が、同社の企業文化との相性を示す材料になる。

株式会社ジェイテクトの掲載求人(91件)

キャリビーに掲載中の株式会社ジェイテクトの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)32
企画・管理23
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12
技術職(組み込みソフトウェア)8
製造・技術6
ITエンジニア4
事務・管理2
営業職2

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91

技術職(機械・電気)32

【愛知県高浜市】生産技術※ドライブシャフトの生産ライン準備◆トヨタG中核企業/東証プライム上場

500〜950万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】機械設計(電動パワーステアリングシステム)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

【奈良県橿原市】機械設計(電動パワーステアリングシステム)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 奈良県 橿原市 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】電気回路設計(電動パワーステアリング用ECU)★トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】機械設計(電動パワーステアリングシステムMCU)★プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

【愛知県岡崎市】機械設計(電動パワーステアリング用センサ)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(機械・電気)

企画・管理23

事業企画・新規事業開発|愛知県|年収600〜1100万円

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

トヨタG中核企業【豊橋市】工場経理×改善推進※原価損益分析ポジション◆東証プライム上場◆福利厚生◎

500〜800万円 愛知県 企画・管理

【三重県亀山市】総務・安全衛生担当◆第二新卒歓迎◆トヨタG中核企業◆プライム上場

500〜800万円 三重県 企画・管理

【奈良県橿原市】<数字で事業を動かす>自動車事業の利益計画・事業管理/トヨタグループ中核企業

500〜800万円 奈良県 橿原市 企画・管理

【愛知県刈谷市】営業戦略※企画立案・推進◆トヨタG中核企業/プライム上場/トップ級技術で安定と挑戦

450〜700万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【奈良/橿原】人事(自動車事業本部/人事考課・異動・労務 等)◆トヨタG中核企業/プライム上場

500〜800万円 奈良県 橿原市 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12

【愛知県刈谷市】社内SE(IT資産管理)◆トヨタグループ中核企業◆プライム上場

500〜1100万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪/OBP】<自社ITを動かす>ITインフラ戦略PM◆トヨタグループ中核/年収1100万可

500〜1100万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】情報セキュリティマネージャー(基幹職)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

800〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】情報セキュリティ次期マネージャー候補◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

600〜850万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪市】ITアーキテクト(ITインフラ)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪市】IT基幹システム企画・運用の中核リーダー◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

600〜1100万円 大阪府 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)8

【愛知県刈谷市/在宅可】工作機械等のソフトウェア設計◆トヨタグループ中核企業◆プライム上場

500〜800万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【埼玉/狭山市】ソフトウェア開発PM(電動パワーステアリング)◆トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 埼玉県 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県岡崎市】品質保証(電装品ソフトウェア)★トヨタG中核企業/プライム/年休121日/福利厚生◎

500〜800万円 愛知県 岡崎市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県刈谷市】ソフトウェアエンジニア/PLC・パネルコンピュータアプリ開発◆トヨタグループ中核企業

500〜800万円 愛知県 刈谷市 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県岡崎】ソフトウェア開発PM(電動パワーステアリング)★トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 愛知県 岡崎市 技術職(組み込みソフトウェア)

【奈良県橿原市】ソフトウェア開発(電動パワーステアリング)PM★トヨタグループ中核企業/プライム上場

500〜1100万円 奈良県 橿原市 技術職(組み込みソフトウェア)

製造・技術6

ITエンジニア4

事務・管理2

営業職2

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社ジェイテクトの社風・雰囲気は?
A.穏やかで真面目な社員が多く、社内の人間関係は比較的良好との口コミが多い。上下関係はあるが、パワハラ的な環境との声は少ない。
Q.株式会社ジェイテクトが求める人材像は?
A.自動車・機械業界への強い関心と技術的素養を持つ人材。長期的視野でキャリアを築きたい安定志向の人材。グローバルに活躍する意欲があり英語力向上に積極的な人材。チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める人材。地道な改善・品質向上に誠実に取り組める人材
Q.株式会社ジェイテクトの採用大学は?
A.旧帝大・有名国公立大・有名私立大工学部からの採用が中心。明確な学歴フィルターの情報はないが、技術職は理系大学院・理工学部卒が多い傾向。
Q.株式会社ジェイテクトのミッション・ビジョンは?
A.企業スローガン「Only Oneを、何度でも。」。独自技術で世界に貢献し続けることを目指す。
Q.株式会社ジェイテクトは年功序列?実力主義?
A.基本的に年功序列型。年次・経験年数に応じた昇進・昇給が中心。実力主義への移行は部分的に進んでいる段階。
Q.株式会社ジェイテクトの中途採用比率は?
A.中途採用は毎年実施しており、技術職・営業職・管理職など幅広い職種で募集。具体的な中途比率は非公表。
Q.株式会社ジェイテクトの研修・教育制度は?
A.新入社員研修から管理職研修まで階層別教育が充実。海外駐在員候補の計画的育成プログラム、英語力向上のための海外派遣制度あり。OJT中心で実務を通じた育成が基本。
Q.株式会社ジェイテクトの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ジェイテクトは現在91件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・大阪府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

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