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キャリビー

株式会社ジェイテクト

【愛知県刈谷市】プラントエンジニアリング◆トヨタG中核企業◆月平均残業10~20時間◆フレックス制

500〜1300万円
愛知県 刈谷市
ITエンジニア
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

製品を一つ作るのではなく、製品を生み出し続ける「工場そのもの」を設計する。プラントエンジニアリングは、生産ラインや設備を構想段階から作り上げる、ものづくりの最上流の仕事です。愛知県刈谷市の拠点で、ジェイテクトの生産設備・プラントの計画と構築を担うポジションです。個別の機械ではなく、人と設備と物流を含む生産システム全体が対象になります。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトはステアリング・軸受・工作機械を手がけるトヨタグループの中核企業で、国内外に多数の生産拠点を持ちます。自社で工作機械まで作る会社だからこそ、生産ラインの設計には独自の知見が蓄積されています。プラントエンジニアリングは、その生産能力そのものを設計し、ものづくりの競争力を足元から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・新規生産ラインや工場設備の構想・計画・レイアウト設計 ・設備仕様の検討、メーカー選定、導入から立ち上げまでの推進 ・生産性・品質・安全・コストを織り込んだプラント全体の最適化 ・国内外拠点への設備展開やプロジェクトマネジメント ・関係部門を巻き込んだ立ち上げスケジュールの管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは個別の機械ではなく、人・設備・物流を含む生産システム全体です。構想から立ち上げまでを一貫して担うため、プロジェクトを動かすスケールの大きさが魅力です。機械・電気・制御・生産技術を横断する総合力が求められ、一つのラインを立ち上げるたびにエンジニアとしての視野が広がります。想定年収の上限が高く設定されており、専門性と推進力次第で大きく裁量が広がるポジションです。自分が設計した生産ラインが、その後の数年にわたって製品を生み出し続ける。その影響の大きさは、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・生産設備の計画・導入、プラントエンジニアリングの経験を活かしたい方 ・大規模なプロジェクトを構想から立ち上げまで動かしたい方 ・工場全体を俯瞰してものづくりを設計することに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市(刈谷駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1300万円です。月平均残業は10〜20時間程度、フレックス制度があり、働き方とスケールの両方を備えた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

新規生産ラインや工場設備の構想・計画・レイアウト設計、設備仕様検討とメーカー選定、導入から立ち上げの推進、国内外拠点への設備展開やプロジェクトマネジメントを担当する。

求めるスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

フレックスタイム制

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約900万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約70%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜1300万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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