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株式会社ジェイテクト 【大阪府柏原市】生産技術(軸受/ベアリング)★トヨタグループ中核企業/プライム上場/年間休日121日製造・技術の求人

500〜820万円
大阪府 柏原市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地大阪府 柏原市
想定年収500〜820万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

製造・技術の仕事内容

回転するものには、必ず軸受がある。

自動車のエンジンから産業機械、鉄道まで、世の中の「回る」を陰で支えているのがベアリングです。

大阪府柏原市の拠点で、その軸受をいかに高精度・高効率に量産するかを設計する、生産技術のポジションです。

普段は目に触れない部品ですが、その精度が機械の性能と寿命を決めています。

■ 株式会社ジェイテクトという会社

ジェイテクトの軸受事業は、日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占めます。

ルーツである光洋精工は1921年創業の軸受メーカーで、その100年を超える技術の蓄積が今の製品を支えています。

柏原の拠点はその軸受づくりを担い、ミクロン単位の精度が求められる回転体の量産技術が問われる現場です。

トヨタグループの中核企業として、自動車から産業分野まで幅広く製品を供給しています。

■ この仕事でやること

・軸受(ベアリング)の量産に向けた工程設計と生産ライン構築

・旋削・研削・熱処理・組立など各工程の設備仕様検討と立ち上げ

・品質・コスト・生産性を高める工法開発と不具合の改善

・国内外の関連拠点と連携した設備展開や量産移行

・寸法や表面性状のばらつきを抑える工程能力の作り込み

■ この仕事の面白さ・身につくもの

軸受は、わずかな寸法や表面のばらつきが回転性能と寿命を左右する、精度の塊のような部品です。

それを安定して大量に作るには、加工・熱処理・組立を貫く深い理解と、ばらつきを抑え込む工程づくりが欠かせません。

100年級の技術が蓄積された環境で、回転体の量産という奥の深い領域に挑むことで、生産技術者として確かな専門性が身につきます。

同職種でもハブユニットとは異なる、軸受単体の量産技術を究められるポジションであり、基幹部品づくりの本質に向き合える仕事です。

■ こんな方に向いています

・機械加工や生産設備、工程設計の経験を活かしたい方

・精密部品の量産品質を作り込むことに面白さを感じる方

・軸受という基幹部品の領域で技術を深めたい方

勤務地は大阪府柏原市(河内堅上駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜820万円で、年間休日は121日です。

国内3強の一角を担う軸受の量産技術を、上流から手がけられる環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日は121日。

土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています

・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています

・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています

・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています

・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。

製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

製造・技術の具体的な業務内容

軸受(ベアリング)の量産工程設計と生産ライン構築、旋削・研削・熱処理・組立など各工程の設備仕様検討と立ち上げ、工法開発・品質改善・コスト低減、拠点への設備展開を担当する。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日121日

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約660万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約25%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜820万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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