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株式会社ジェイテクト 【大阪府柏原市】生産技術(ハブユニット)★トヨタG中核企業/プライム上場/No.1技術で安定と挑戦製造・技術の求人

500〜820万円
大阪府 柏原市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地大阪府 柏原市
想定年収500〜820万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

製造・技術の仕事内容

クルマが滑らかに曲がり、まっすぐ走り、しっかり止まる。

その当たり前の裏側には、車輪を支え続けるハブユニットの精度があります。

大阪府柏原市の拠点で、この命を預かる部品をどう量産するかを設計するのが、この生産技術のポジションです。

図面通りに作るだけでは安定した品質にならない、奥の深い領域です。

■ 株式会社ジェイテクトという会社

ジェイテクトは軸受(ベアリング)・ステアリング・工作機械を一社で手がけるトヨタグループの中核企業です。

なかでもハブユニットは車輪と車体をつなぐ要の部品で、回転をなめらかに伝える軸受技術の蓄積がそのまま製品の信頼性を支えています。

軸受事業は日本精工・NTNと並ぶ国内3強の一角を占め、柏原の拠点はその軸受系製品づくりを担う重要な生産現場です。

■ この仕事でやること

・ハブユニット(軸受系部品)の量産に向けた工程設計と生産ラインの構築

・加工・組立・検査の各設備の仕様検討、立ち上げ、稼働後の改善

・品質・コスト・生産性を両立させる工法開発と不具合対策

・国内外の関連拠点と連携した量産移行や設備展開

・量産ばらつきを抑え込むための工程能力の作り込み

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ハブユニットはミクロン単位の精度が求められる部品で、図面通りに作るだけでは安定した量産になりません。

材料・加工・熱処理・組立の知識を総動員し、ばらつきを抑え込む工程をゼロから作り上げていく面白さがあります。

世界の自動車メーカーに供給される量のものづくりに関わるため、一つの工法改善がもたらすインパクトは大きく、生産技術者として幅広い実装力が磨かれます。

机上の検討にとどまらず、実際の設備とラインを動かしながら品質を作り込んでいく、ものづくりの手応えが詰まった仕事です。

■ こんな方に向いています

・機械加工や生産設備、工程設計の経験を活かしたい方

・量産品質を作り込むものづくりの上流に面白さを感じる方

・自動車部品の精密な領域で技術を深めたい方

勤務地は大阪府柏原市(河内堅上駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜820万円です。

電動パワーステアリングで世界シェア首位を持つ企業グループの一員として、足元の安定と技術への挑戦を両立できる環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日は121日。

土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています

・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されています

・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています

・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています

・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。

製造業のため部門や勤務地(生産拠点か本社・開発か)によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

製造・技術の具体的な業務内容

ハブユニットなど軸受系部品の量産工程設計、生産ラインの構築と立ち上げ、設備仕様の検討、量産後の品質改善・コスト低減・工法開発を担当する。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約660万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約25%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜820万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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