メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ギブリーの面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考 → AI面接（Track AI Interview）または一次面接 → 二次面接（現場社員） → 最終面接（代表） → 内定。

中途採用でも選考回数は2〜3回程度。現場社員との面接でカルチャーフィットを確認し、最終は代表または事業部長が担当するケースが多い。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK

この記事のポイント

  • 書類選考 → AI面接（Track AI Interview）または一次面接 → 二次面接（現場社員） → 最終面接（代表） → 内定

  • 自己紹介とその深掘り

  • 中途採用でも選考回数は2〜3回程度。

    現場社員との面接でカルチャーフィットを確認し、最終は代表または事業部長が担当するケースが多い

  • Track AI Interviewを用いたAI面接（思考力・ビジネスリテラシー・ソフトスキルを自動スコアリング）を一次選考に導入。

    適性検査の詳細は公開情報では確認できず

  • 中程度。

    学力より志向性・カルチャーフィットを重視する傾向がある

企業情報

企業名
株式会社ギブリー
本社
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
従業員数
581名（契約社員・アルバイト・業務委託を含むグループ全体、2025年6月時点）
資本金
5,000万円
設立
2009年4月28日
代表
代表取締役社長 井手高志
株式会社ギブリーの求人・企業情報を見る →

株式会社ギブリーの面接・選考の概要

ギブリーの選考は書類審査→AI面接（2025年より導入）→複数回の個人面接→最終面接（社長）という流れが一般的。選考のスピード感は速めで、面接当日にフィードバックと次選考の案内が出ることもある。

選考フロー

株式会社ギブリーは書類選考から内定。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    AI面接（Track AI Interview）または一次面接

  3. 3

    二次面接（現場社員）

  4. 4

    最終面接（代表）

  5. 5

    内定。

選考の基本情報

面接形式

一次面接は45分程度で学生3人対社員1人のグループ形式の場合もある。中途は個人面接が基本。最終面接は代表との1対1のプレゼン形式で、入社後にやりたいことを語る場となる。

適性検査・筆記試験

Track AI Interviewを用いたAI面接（思考力・ビジネスリテラシー・ソフトスキルを自動スコアリング）を一次選考に導入。適性検査の詳細は公開情報では確認できず。

選考難易度

中程度。学力より志向性・カルチャーフィットを重視する傾向がある。

内定までの期間

選考全体で2〜4週間程度とみられる。

よく聞かれる質問

株式会社ギブリーの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介とその深掘り

Q2

志望動機（なぜギブリーか）

Q3

説明会の感想

Q4

入社後に何をやりたいか

Q5

Give&Giveの精神をどう体現するか

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用でも選考回数は2〜3回程度。現場社員との面接でカルチャーフィットを確認し、最終は代表または事業部長が担当するケースが多い。

面接官の雰囲気

現場社員面接は和やかな雰囲気でスモールトークから入る。最終面接の代表は対話型で、自分の意志・熱量を問う質問が多い。

面接対策のポイント

株式会社ギブリーの面接を突破するために

  • 1Give&Giveの精神（利他的に与え続ける姿勢）を具体的なエピソードで語れるよう準備する
  • 2入社後に何を実現したいかを明確に言語化しておく
  • 3スピード感・自走力をアピールすると評価されやすい傾向

まとめ: 株式会社ギブリーの面接・選考対策

  1. Give&Giveの精神(利他的に与え続ける姿勢)を具体的なエピソードで語れるよう準備しておくと評価されやすい

  2. 入社後に何を実現したいかを明確に言語化しておくことが、最終面接(代表)での評価につながりやすい

  3. スピード感・自走力をアピールすると評価されやすい傾向があるため、受け身でない姿勢を意識しておきたい

  4. 求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

株式会社ギブリーの掲載求人（98件）

キャリビーに掲載中の株式会社ギブリーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理20件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）19件
営業職18件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）9件
その他7件
コンサルタント5件
営業5件
人事・採用4件

職種で絞り込む

全98件

企画・管理20件

【シニアアナリスト】コンサルタント◆リサーチ・分析業務など／生成AI活用のリーディングカンパニー

450〜650万円 東京都 渋谷区 企画・管理

統括責任者◆エンタープライズ事業／マーケティング～営業まで一気通貫で統括／顧客の人的資本経営を実装

1200〜1800万円 東京都 渋谷区 企画・管理

事業開発／PMM◆大手企業の人的資本経営をデザイン／生成AI支援国内急成長IT企業

700〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・管理

営業推進◆新卒研修セールスチームの戦略立案から教育・仕組み化までを一気通貫でリード／土日祝休

600〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・管理

研修デリバリー統括責任者◆大手企業のDXを成功に導く／企業の人的資本経営に貢献／急成長IT企業

600〜1000万円 東京都 渋谷区 企画・管理

統括責任者◆グロースマーケット事業／圧倒的市場シェア獲得を担う／生成AI活用のリーディングカンパニー

1000〜1500万円 東京都 渋谷区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）19件

【渋谷】コンサルマネージャー（生成AI戦略・活用）◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業／

700〜1500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【渋谷】AIコンサルタント／生成AI技術を活用した顧客の課題解決◆生成AI支援国内トップ急成長企業

700〜1500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITコンサルタント（アプリ）｜東京都｜年収600〜1300万円

600〜1300万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

マーケティングDXエグゼクティブコンサルタント◆AI×マーケティング市場のトップランナー｜大手中心

800〜1500万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

マーケティングDXシニアコンサルタント◆AI×マーケティング市場のトップランナー｜日本の大手企業中心

700〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【週3日リモート】PM◆最先端AIを社会実装／毎年150%成長継続！大型上場を見据えた急成長IT企業

700〜1000万円 東京都 渋谷区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職18件

インサイドセールス◆人材育成ソリューション／企業の人的資本経営に貢献／生成AI支援国内急成長IT企業

500〜800万円 東京都 渋谷区 営業職

セールス◆新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案／生成AI支援国内急成長IT企業

500〜800万円 東京都 渋谷区 営業職

シニアマーケティングDXセールス◆AI×マーケティング市場のトップランナー｜日本の大手企業中心

600〜1000万円 東京都 渋谷区 営業職

【エンタープライズセールス】AI×DXの最前線｜テリトリー制なし｜日系大企業のリード豊富な環境

1000〜1500万円 東京都 渋谷区 営業職

研修コンサルタント◆国内最大級規模／独自プラットフォームを活用したDX人材の育成支援

700〜1500万円 東京都 渋谷区 営業職

アカウントエグゼクティブ◆生成AI事業／ChatGPT関連事業のパイオニア企業

700〜1500万円 東京都 渋谷区 営業職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）9件

PM・CS◆法人向けリスキリング研修／企業の人的資本経営に貢献／生成AI支援国内急成長IT企業

600〜1000万円 東京都 渋谷区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

アカウントエグゼクティブ◆大手企業の人的資本経営をデザイン／生成AI支援国内急成長IT企業

1000〜1800万円 東京都 渋谷区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

PM（研修／育成領域）◆大手企業の人的資本経営をデザイン／生成AI支援国内急成長IT企業

600〜1000万円 東京都 渋谷区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【渋谷】オープンポジション◆AI時代の組織変革をリード／生成AI活用のリーディングカンパニー

450〜1800万円 東京都 渋谷区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

シニアコンサルタント◆大手企業の人的資本経営をデザイン／生成AI支援国内急成長IT企業

650〜1000万円 東京都 渋谷区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

アカウントエグゼクティブ◆人的資本DXを支援／大手企業向け／生成AI支援国内トップ急成長IT企業

1000〜1800万円 東京都 渋谷区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

その他7件

【渋谷】カスタマーサクセス責任者◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業／優秀なメンバーと働く

720〜1500万円 東京都 渋谷区 その他

【渋谷】オープンポジション／生成AI技術を活用して顧客の課題を解決◆生成AI支援国内トップ急成長

720〜2500万円 東京都 渋谷区 その他

データ・DXマネージャー《AI・データを活用した全社的なDX推進・BPR》◆急成長生成AI支援企業

600〜900万円 東京都 渋谷区 その他

情報セキュリティマネージャー《AI事業の信頼を守る全社セキュリティ体制構築》◆急成長生成AI支援企業

600〜900万円 東京都 渋谷区 その他

法務・コンプライアンスマネージャー《AIビジネスを加速させるガバナンス構築》◆急成長生成AI支援企業

720〜1000万円 東京都 渋谷区 その他

事業統括・企画

900〜1500万円 東京都 渋谷区 その他

コンサルタント5件

【渋谷】コンサルタント（シニアマネージャー以上）◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

1200〜2500万円 東京都 渋谷区 コンサルタント

【渋谷】コンサルマネージャー（生成AI戦略・活用）◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

720〜1500万円 東京都 渋谷区 コンサルタント

【渋谷】コンサルタントマネージャー◆土日祝休み／生成AI支援国内トップ急成長IT企業

840〜1500万円 東京都 渋谷区 コンサルタント

【渋谷】アナリスト／コンサルタント等の支援・資料作成など◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

360〜600万円 東京都 渋谷区 コンサルタント

【渋谷】コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

480〜1020万円 東京都 渋谷区 コンサルタント

営業5件

【渋谷】セールスマネージャー／生成AI事業の営業組織中核人材◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

720〜1500万円 東京都 渋谷区 営業

【渋谷】プロダクト責任者/営業責任者（部門長候補）◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業

1020〜1500万円 東京都 渋谷区 営業

【渋谷】セールス（リーダー候補）◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業／優秀メンバー／市場価値を拡張

720〜1020万円 東京都 渋谷区 営業

【渋谷】ソリューション営業◆生成AI×事業共創を支える／生成AI支援国内トップ急成長IT

720〜2000万円 東京都 渋谷区 営業

【渋谷】セールス（マネージャー候補）◆土日祝休み／生成AI支援国内トップ急成長IT企業

720〜1020万円 東京都 渋谷区 営業

人事・採用4件

ITエンジニア4件

企画・マーケティング2件

製造・技術2件

経理・財務1件

事務・管理1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社メイテック

東京都求人3174件

株式会社テクノプロ

東京都求人2403件

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都求人1690件

株式会社メイテックフィルダーズ

東京都求人1115件

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

東京都求人828件

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

株式会社ギブリーをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ギブリーの社風・カルチャー

面接前に社風を把握して志望動機に活かす

株式会社ギブリーの評判・口コミ

面接で聞かれる質問の背景を理解する

株式会社ギブリーの事業内容・強み

企業研究で面接の逆質問を準備する

株式会社ギブリーの関連ページ

株式会社ギブリーの求人一覧

株式会社ギブリーの年収・給料

株式会社ギブリーの評判・口コミ

株式会社ギブリーの働き方・ワークライフバランス

株式会社ギブリーの福利厚生・待遇

株式会社ギブリーの事業内容・強み・将来性

株式会社ギブリーの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社ギブリーの選考フローは？
A.書類選考 → AI面接（Track AI Interview）または一次面接 → 二次面接（現場社員） → 最終面接（代表） → 内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社ギブリーの面接でよく聞かれる質問は？
A.自己紹介とその深掘り、志望動機（なぜギブリーか）、説明会の感想、入社後に何をやりたいか、Give&Giveの精神をどう体現するか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社ギブリーの適性検査・筆記試験はある？
A.Track AI Interviewを用いたAI面接（思考力・ビジネスリテラシー・ソフトスキルを自動スコアリング）を一次選考に導入。適性検査の詳細は公開情報では確認できず。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.株式会社ギブリーの内定までの期間は？
A.選考全体で2〜4週間程度とみられる。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.株式会社ギブリーの選考難易度は？
A.中程度。学力より志向性・カルチャーフィットを重視する傾向がある。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社ギブリーの面接形式は？
A.一次面接は45分程度で学生3人対社員1人のグループ形式の場合もある。中途は個人面接が基本。最終面接は代表との1対1のプレゼン形式で、入社後にやりたいことを語る場となる。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社ギブリーの中途面接の特徴は？
A.中途採用でも選考回数は2〜3回程度。現場社員との面接でカルチャーフィットを確認し、最終は代表または事業部長が担当するケースが多い。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社ギブリーの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ギブリーは現在98件の公開求人があります。企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職を中心に東京都で募集しています。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK