株式会社ギブリーの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社ギブリーの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ギブリーの福利厚生は、社会保険・雇用保険等の法定福利厚生は整備されている一方、住宅手当・家族手当などの独自の手厚い制度は確認できない。かわりに3ヶ月ごとの評価サイクルによる年4回の昇給・昇格機会と、実力次第で年収1,000万円超えも可能なインセンティブ設計が特徴。
育児中の社員への時短勤務・リモート対応の実績があり、育休・産休取得の実績もある。有給消化率は転職会議データで39.3%程度とやや低めの水準。
以下では各制度の詳細を確認できる。
この記事のポイント
住宅手当・家族手当などの独自の福利厚生は確認できず、法定福利厚生中心の制度設計になっている。
3ヶ月ごとの評価サイクルにより年4回の昇給・昇格機会があり、実力次第で年収1,000万円超えも可能なインセンティブ設計。
育児中の社員への時短勤務・リモート対応の実績があり、育休・産休取得実績もある。
有給消化率は転職会議データで39.3%程度と、業界平均と比べてやや低めの水準にある。

企業情報
- 企業名
- 株式会社ギブリー
- 本社
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 従業員数
- 581名(契約社員・アルバイト・業務委託を含むグループ全体、2025年6月時点)
- 資本金
- 5,000万円
- 設立
- 2009年4月28日
- 代表
- 代表取締役社長 井手高志
株式会社ギブリーの福利厚生の概要
法定福利厚生(社会保険・雇用保険等)は整備されている。独自の福利厚生は充実していないとの口コミが複数あり、住宅手当・家族手当などの手厚い制度は確認できない。
育児中の社員への柔軟な働き方対応の実績はある。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(法定福利厚生は完備)
各種手当
株式会社ギブリーでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公開情報では住宅手当の詳細は確認できず |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり(詳細額は公開情報から不明) |
| 家族手当 | 公開情報では家族手当の詳細は確認できず |
| その他手当 | 固定残業代45時間分を月給に含む形の給与体系(新卒の場合) |
休暇制度
年次有給休暇あり。有給消化率は転職会議データで39.3%程度。
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休の取得実績あり。「言いやすいかが大事」という社内文化についての発信がある。
時短勤務
育児中の社員には時短勤務・リモート対応の実績あり
資産形成・退職金
株式会社ギブリーは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
公開情報では退職金制度の詳細は確認できず
持株会・ストックオプション
上場前のスタートアップであり、ストックオプション付与の可能性は示唆されているが詳細は公開されていない
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
カフェテリアプランの記載は公開情報から確認できず
ユニークな福利厚生
株式会社ギブリーには年4回の昇給・昇格評価機会(3ヶ月ごとの評価サイクル)、実力次第で年収1,000万円超えも可能なインセンティブ設計などの独自制度があります。
- 1年4回の昇給・昇格評価機会(3ヶ月ごとの評価サイクル)
- 2実力次第で年収1,000万円超えも可能なインセンティブ設計
業界比較
業界水準との比較
スタートアップ・HRTech業界の中では独自福利厚生は薄め。成長機会・インセンティブ重視の設計で、手厚い福利厚生よりも実力主義の報酬制度が特徴。
まとめ: 株式会社ギブリーの福利厚生・待遇
手厚い福利厚生よりも実力主義の報酬制度を重視する人にとっては、インセンティブ設計の魅力が大きい環境。
有給消化率がやや低めである点は、ワークライフバランスを重視する人には事前に確認しておきたいポイント。
育児中の社員への柔軟な対応実績は、ライフイベントを迎えても働き続けたい人にとって安心材料になる。
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【渋谷】エンタープライズ向け生成AIコンサルタント(導入・活用提案など)◇ChatGPTのパイオニア
【週3日リモート】シニアマネージャー◆最先端AIを社会実装/大型上場を見据えた急成長IT企業
【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都
営業職21件
インサイドセールス◆人材育成ソリューション/企業の人的資本経営に貢献/生成AI支援国内急成長IT企業
セールス◆新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案/生成AI支援国内急成長IT企業
【渋谷】セールス(リーダー候補)◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業/優秀メンバー/市場価値を拡張
【渋谷】セールスマネージャー/生成AI事業の営業組織中核人材◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業
シニアマーケティングDXセールス◆AI×マーケティング市場のトップランナー|日本の大手企業中心
【エンタープライズセールス】AI×DXの最前線|テリトリー制なし|日系大企業のリード豊富な環境
HRTech部門フィールドセールス◆三冠達成!人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う
【渋谷】営業マネージャー(生成AI事業)◆毎年50%市場拡大中の生成AI市場/キャリアパスが多様
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【プレイングマネージャー】セールス◆自社データ×ChatGPT/在宅勤務可//昇給年4回/大手取引多
【渋谷】IT営業/AI接客エンプラセールス◆マーケティングDX推進/法人向けSaas型プロダクト
カスタマーサクセス◆三冠達成!顧客導入数No.1!人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合う
カスタマーサクセス◆三冠達成!顧客導入数No.1!DX人材の採用育成に向き合う/年収720万円~
【渋谷】シニアアカウントエグゼクティブ(SAE)◆IPOを見据える急成長中のAI・IT企業
エンタープライズセールス(アカウントエグゼクティブ)◆エンジニアの採用・育成支援/在宅勤務可
採用コンサルタント/マネージャー候補◆顧客の採用をはじめとする人事課題の解決<AI×DX人材>
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アカウントエグゼクティブ◆生成AI事業/ChatGPT関連事業のパイオニア企業
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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)9件
【渋谷】オープンポジション◆AI時代の組織変革をリード/生成AI活用のリーディングカンパニー
PM・CS◆法人向けリスキリング研修/企業の人的資本経営に貢献/生成AI支援国内急成長IT企業
アカウントエグゼクティブ◆大手企業の人的資本経営をデザイン/生成AI支援国内急成長IT企業
PM(研修/育成領域)◆大手企業の人的資本経営をデザイン/生成AI支援国内急成長IT企業
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【シニアマネージャーコンサルタント】日本企業の人的資本経営をデザイン/生成AI支援国内急成長IT企業
【研修企画・PM】年間数千万円規模の大型研修案件|企業の人材育成をテクノロジーとデータの力で変革する
【HRコンサルタント】大手企業中心|人的資本経営・組織開発・人材育成支援|『働きがいのある会社』選出
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【渋谷】オープンポジション/生成AI技術を活用して顧客の課題を解決◆生成AI支援国内トップ急成長
法務・コンプライアンスマネージャー《AIビジネスを加速させるガバナンス構築》◆急成長生成AI支援企業
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事業統括・企画
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【渋谷】コンサルタント・シニアコンサルタント◆生成AI支援国内トップ急成長IT企業
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人事・採用4件
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