株式会社ギブリー 人事採用部長《組織創りをリード》◆年間300名・数億円規模を牽引/急成長生成AI支援企業人事・採用の求人
株式会社ギブリーとは
株式会社ギブリーは2009年設立、エンジニア採用・育成のHR Tech事業(プログラミングスキルチェック「Track」シリーズ)と、生成AI活用を支援するDX事業を手がけるテクノロジー企業です。本社は渋谷。従業員数は581名(2025年6月時点)。生成AI・AIエージェントの企業導入を支援する「AIイネーブルメント」を掲げ、累計4,000社の支援実績を公表しています。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 想定年収 | 720〜1200万円 |
この求人の魅力
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人事・採用の仕事内容
組織づくりをリードする人事採用部長の募集です。
採用活動の戦略立案から実行までを統括し、年間で多くの採用を進めながら、急成長を支える組織づくりを牽引していただくポジションになります。
勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。
想定年収は720万円から1,200万円で、経験やスキルに応じて決定されます。
採用部門の責任者として、規模の大きな採用と組織づくりに踏み込みたい方に向いています。
株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。
事業の成長に合わせて人材の採用を強化しており、採用部門を率いる立場には大きな裁量があります。
組織の土台づくりに深く関わりたい方にとって、やりがいのある環境です。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
(会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
人事・採用の具体的な業務内容
・採用戦略の立案と採用活動全体の統括
・採用組織のマネジメントと体制づくり
・事業成長を支える組織づくりの牽引
人事・採用に必要なスキル
歓迎


