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株式会社ロピアの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ロピアの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ロピアは従業員3100、1971-04-28設立、資本金10000000で、精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。

ロピアの労働環境は小売業の中でも労働時間が長い部類に入る。管理職の平均残業は月48.6時間、一般社員は月41.5時間。

青果部では朝6時半出社・夜7時退社が日常で、1日10時間労働が標準的。新卒3年以内離職率25%は業界平均（大卒32.3%）より低いものの、毎年200人入社・100人退職という数字も報告されている。

株式会社ロピアの求人データでは、公開求人は367件、主な職種は販売・サービス職・その他・技術職（食品・香料・飼料）、勤務地は大阪府・京都府・奈良県、想定年収は325〜600万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 管理職：月48.6時間、一般社員：月41.5時間（口コミベースでは新入社員月38時間、中途社員は月60〜80時間という報告もあり）

  • 有給取得率: 有給休暇の取得は店舗によってばらつきがある。

    比較的取りやすいという声もあるが、繁忙期は取得困難。

    年間休日は120日、完全週休2日制を謳っている。

  • リモートワーク: 店舗勤務が基本のため、リモートワークは原則なし。

    本社管理部門の一部を除き、出社が必須。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員3100、1971-04-28設立、資本金10000000

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企業情報

企業名
株式会社ロピア
本社
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
従業員数
3100
資本金
1000万円
設立
1971年4月
代表
髙木 勇輔
株式会社ロピアの求人・企業情報を見る →

株式会社ロピアの働き方の概要

ロピアの労働環境は小売業の中でも労働時間が長い部類に入る。管理職の平均残業は月48.6時間、一般社員は月41.5時間。

青果部では朝6時半出社・夜7時退社が日常で、1日10時間労働が標準的。新卒3年以内離職率25%は業界平均（大卒32.3%）より低いものの、毎年200人入社・100人退職という数字も報告されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

管理職：月48.6時間、一般社員：月41.5時間（口コミベースでは新入社員月38時間、中途社員は月60〜80時間という報告もあり）

有給取得率

有給休暇の取得は店舗によってばらつきがある。比較的取りやすいという声もあるが、繁忙期は取得困難。年間休日は120日、完全週休2日制を謳っている。

リモートワーク

店舗勤務が基本のため、リモートワークは原則なし。本社管理部門の一部を除き、出社が必須。

繁忙期・閑散期

年末年始・お盆・GW等の大型連休前が繁忙期。日常的にも週末・祝日は来客が多く残業が発生しやすい。新店オープン時や棚卸し時も負荷が高まる。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ロピアの青果部・精肉部・惣菜部など4部署の残業傾向を調査しました。

青果部朝6:30出社〜19:00退社が標準。早朝出勤が必須で拘束時間が特に長い。
精肉部仕入れから加工・売場づくりまで担当するため長時間。チーフは任される範囲が広い分、
惣菜部製造工程があるため早朝からの準備が必要。繁忙期は特に長時間になりやすい。
鮮魚部市場からの仕入れに合わせた早朝勤務あり。鮮度管理の都合上、拘束時間が長くなる傾向

「激務」の実態

株式会社ロピアの労働環境の実態

1日の拘束時間が長く、10時間労働が当たり前とされる環境。見込み残業制度が導入されており、残業が常態化している。特に中途入社者は即戦力として期待されるため、慣れるまでの負荷が大きい。

激務と感じるかは部門や店舗、上司による差が大きい。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

体育会系の社風が強く、高圧的な社員がいるという口コミが一定数ある。ただし全社的にパワハラが横行しているわけではなく、店舗や上司による差が大きい。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働・拘束時間の長さに耐えられない
  • 2体育会系の社風が合わない
  • 3見込み残業制度で実際の労働時間に給与が見合わない
  • 4仕事と生活の両立が取れない
  • 5部門間の連携不足で孤立感がある

業界平均との比較

業界水準との比較

スーパー業界全体と比較すると残業時間は多い部類。ただし年間休日120日・完全週休2日制は業界水準以上。離職率25%（新卒3年以内）は厚労省の大卒平均32.3%を下回っており、成長企業としての魅力で人材を繋ぎ止めている面がある。

まとめ: 株式会社ロピアの働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社ロピアの平均残業時間は「管理職：月48.6時間」です。

  2. リモートワークは「店舗勤務が基本のため、リモートワークは原則なし。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「スーパー業界全体と比較すると残業時間は多い部類。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「体育会系の社風が強く、高圧的な社員がいるという口コミが一定数ある。

    」。

株式会社ロピアの掲載求人（367件）

キャリビーに掲載中の株式会社ロピアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職235件
その他34件
技術職（食品・香料・飼料）14件
販売・サービス9件
事務・管理6件
企画・管理2件

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全300件

販売・サービス職235件

【関西／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 販売・サービス職

【関西／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 堺市美原区 販売・サービス職

【関西／鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 大阪市鶴見区 販売・サービス職

【関西／青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 吹田市 販売・サービス職

【関西／惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 茨木市 販売・サービス職

【飯塚市／鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 福岡県 飯塚市 販売・サービス職

その他34件

【埼玉／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 埼玉県 その他

【東北／未経験歓迎】精肉スタッフ（チーフ候補）※飲食業出身歓迎／平均年収630万・賞与最大年3回

361〜700万円 北海道 その他

【熊本市／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義／県内初出店！

361〜700万円 熊本県 熊本市 その他

【熊本市／食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる／100％売場主義／県内初出店！

361〜700万円 熊本県 熊本市 その他

【熊本市／惣菜部門（弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等）】チーフ候補※県内初出店／100％売場主義

380〜800万円 熊本県 熊本市 その他

【埼玉／精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 埼玉県 その他

技術職（食品・香料・飼料）14件

【関西／精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 大阪市港区 技術職（食品・香料・飼料）

【福島市／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）

350〜700万円 福島県 技術職（食品・香料・飼料）

【奈良】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円

350〜700万円 奈良県 桜井市 技術職（食品・香料・飼料）

【京都／未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円

350〜700万円 京都府 宇治市 技術職（食品・香料・飼料）

【兵庫／未経験可】チーフ候補／商品開発（弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ）◆平均年収630万円

350〜700万円 兵庫県 西宮市 技術職（食品・香料・飼料）

【京都】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円

350〜700万円 京都府 宇治市 技術職（食品・香料・飼料）

販売・サービス9件

【兵庫】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 兵庫県 尼崎市 販売・サービス

【京都】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 京都府 宇治市 販売・サービス

【奈良】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 奈良県 奈良市 販売・サービス

【大阪】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 大阪府 堺市 販売・サービス

【中部（愛知、岐阜、三重、静岡）】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・価格設定可）◆100％売場主導

361〜700万円 岐阜県 販売・サービス

【北海道・東北】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ等可）◆100％現場主義／平均年収630万

361〜700万円 北海道 販売・サービス

事務・管理6件

【長野／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 長野県 事務・管理

【埼玉／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 埼玉県 事務・管理

【神奈川／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 神奈川県 事務・管理

【千葉／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 千葉県 事務・管理

【群馬／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 群馬県 事務・管理

【東京／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 東京都 事務・管理

企画・管理2件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ロピアの平均残業時間は？
A.管理職：月48.6時間、一般社員：月41.5時間（口コミベースでは新入社員月38時間、中途社員は月60〜80時間という報告もあり） 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ロピアの有給取得率は？
A.有給休暇の取得は店舗によってばらつきがある。比較的取りやすいという声もあるが、繁忙期は取得困難。年間休日は120日、完全週休2日制を謳っている。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ロピアはリモートワークできる？
A.店舗勤務が基本のため、リモートワークは原則なし。本社管理部門の一部を除き、出社が必須。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ロピアは激務？
A.1日の拘束時間が長く、10時間労働が当たり前とされる環境。見込み残業制度が導入されており、残業が常態化している。特に中途入社者は即戦力として期待されるため、慣れるまでの負荷が大きい。激務と感じるかは部門や店舗、上司による差が大きい。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社ロピアのパワハラの実態は？
A.体育会系の社風が強く、高圧的な社員がいるという口コミが一定数ある。ただし全社的にパワハラが横行しているわけではなく、店舗や上司による差が大きい。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社ロピアの働き方は業界平均と比べてどう？
A.スーパー業界全体と比較すると残業時間は多い部類。ただし年間休日120日・完全週休2日制は業界水準以上。離職率25%（新卒3年以内）は厚労省の大卒平均32.3%を下回っており、成長企業としての魅力で人材を繋ぎ止めている面がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ロピアの繁忙期は？
A.年末年始・お盆・GW等の大型連休前が繁忙期。日常的にも週末・祝日は来客が多く残業が発生しやすい。新店オープン時や棚卸し時も負荷が高まる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社ロピアの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ロピアは現在367件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・技術職（食品・香料・飼料）を中心に大阪府・京都府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

働き方を比較

働き方まで、他社と比べる。

完全無料 / 企業に通知なし