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株式会社ロピアの福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ロピアの福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ロピアは従業員3100、1971-04-28設立、資本金10000000で、精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。

ロピアの福利厚生は小売業界としては標準〜やや厚みの水準。年間休日120日・完全週休2日制が特徴的。

新卒向け住宅手当（家賃の70%、上限2万円、卒後5年間）や、会社都合転居時の引越費用全額負担・単身赴任手当・住宅補助が整備されている。退職金制度あり。

産休・育休は男女ともに取得可能。

株式会社ロピアの求人データでは、公開求人は367件、主な職種は販売・サービス職・その他・技術職（食品・香料・飼料）、勤務地は大阪府・京都府・奈良県、想定年収は325〜600万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。

    会社都合での転居の場合は引越費用を全額負担し、単身赴任手当・住宅補助も支給される。

  • 休暇制度: 年間休日120日、完全週休2日制。

    有給休暇は5日以上取得可能。

    有給の取りやすさは店舗により差がある。

  • 育休・産休: 産前産後休暇・育児休暇あり。

    男女ともに取得可能で、取得実績もある。

    ただし長時間労働が前提の環境のため、復帰後の働き方に不安を感じるという声もある。

  • 退職金: 退職金制度あり

  • 従業員3100、1971-04-28設立、資本金10000000

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企業情報

企業名
株式会社ロピア
本社
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
従業員数
3100
資本金
1000万円
設立
1971年4月
代表
髙木 勇輔
株式会社ロピアの求人・企業情報を見る →

株式会社ロピアの福利厚生の概要

ロピアの福利厚生は小売業界としては標準〜やや厚みの水準。年間休日120日・完全週休2日制が特徴的。

新卒向け住宅手当（家賃の70%、上限2万円、卒後5年間）や、会社都合転居時の引越費用全額負担・単身赴任手当・住宅補助が整備されている。退職金制度あり。

産休・育休は男女ともに取得可能。

健康保険・社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

各種手当

株式会社ロピアでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。会社都合での転居の場合は引越費用を全額負担し、単身赴任手当・住宅補助も支給される。ただし一般社員向けの住宅手当は全員に支給されるわけではなく、店舗や条件によるという口コミもある。

通勤手当

交通費支給あり（規定あり）

家族手当

情報が限定的。検索結果からは明確な家族手当制度の詳細は確認できなかった。

その他手当

単身赴任手当、職種別手当あり。見込み残業制度が導入されており、固定残業代が基本給に含まれる。

休暇制度

年間休日120日、完全週休2日制。有給休暇は5日以上取得可能。有給の取りやすさは店舗により差がある。

夏季・年末年始の特別休暇については検索結果から明確な情報なし。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休暇あり。男女ともに取得可能で、取得実績もある。ただし長時間労働が前提の環境のため、復帰後の働き方に不安を感じるという声もある。

時短勤務

時短勤務制度の有無について検索結果から明確な情報は確認できなかった。

資産形成・退職金

株式会社ロピアは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり

持株会・ストックオプション

非上場企業のため、ストックオプション制度は確認されていない。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

検索結果からはカフェテリアプランの導入は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

株式会社ロピアにはチーフ経営制度による高い任される範囲と成果連動報酬、会社都合転居時の引越費用全額負担などの独自制度があります。

  • 1チーフ経営制度による高い任される範囲と成果連動報酬
  • 2会社都合転居時の引越費用全額負担
  • 3個店主義に基づく独立経営的な働き方

業界比較

業界水準との比較

年間休日120日・完全週休2日制はスーパー業界ではトップクラス。住宅手当は新卒向けが中心で一般的な水準。チーフの高収入（平均714万円、最大1000万円超）は業界内で突出しており、福利厚生よりも成果報酬型の待遇が特徴的。

まとめ: 株式会社ロピアの福利厚生・待遇

  1. 株式会社ロピアの住宅手当は「新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。

    」です。

  2. 休暇制度は「年間休日120日、完全週休2日制。

    有給休暇は5日以上取得可能。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 年間休日120日・完全週休2日制はスーパー業界ではトップクラス。

  4. 独自制度として「チーフ経営制度による高い任される範囲と成果連動報酬」「会社都合転居時の引越費用全額負担」があります。

株式会社ロピアの掲載求人（367件）

キャリビーに掲載中の株式会社ロピアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職235件
その他34件
技術職（食品・香料・飼料）14件
販売・サービス9件
事務・管理6件
企画・管理2件

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全300件

販売・サービス職235件

【関西／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 販売・サービス職

【関西／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 堺市美原区 販売・サービス職

【関西／鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 大阪市鶴見区 販売・サービス職

【関西／青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 吹田市 販売・サービス職

【関西／惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 茨木市 販売・サービス職

【飯塚市／鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 福岡県 飯塚市 販売・サービス職

その他34件

【埼玉／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 埼玉県 その他

【東北／未経験歓迎】精肉スタッフ（チーフ候補）※飲食業出身歓迎／平均年収630万・賞与最大年3回

361〜700万円 北海道 その他

【熊本市／青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可／100％売場主義／県内初出店！

361〜700万円 熊本県 熊本市 その他

【熊本市／食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる／100％売場主義／県内初出店！

361〜700万円 熊本県 熊本市 その他

【熊本市／惣菜部門（弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等）】チーフ候補※県内初出店／100％売場主義

380〜800万円 熊本県 熊本市 その他

【埼玉／精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 埼玉県 その他

技術職（食品・香料・飼料）14件

【関西／精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 大阪府 大阪市港区 技術職（食品・香料・飼料）

【福島市／精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）

350〜700万円 福島県 技術職（食品・香料・飼料）

【奈良】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円

350〜700万円 奈良県 桜井市 技術職（食品・香料・飼料）

【京都／未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円

350〜700万円 京都府 宇治市 技術職（食品・香料・飼料）

【兵庫／未経験可】チーフ候補／商品開発（弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ）◆平均年収630万円

350〜700万円 兵庫県 西宮市 技術職（食品・香料・飼料）

【京都】精肉の加工／チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り／平均年収630万円

350〜700万円 京都府 宇治市 技術職（食品・香料・飼料）

販売・サービス9件

【兵庫】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 兵庫県 尼崎市 販売・サービス

【京都】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 京都府 宇治市 販売・サービス

【奈良】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 奈良県 奈良市 販売・サービス

【大阪】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』／豊富なキャリアパス／急成長企業／100％現場主義

361〜524万円 大阪府 堺市 販売・サービス

【中部（愛知、岐阜、三重、静岡）】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・価格設定可）◆100％売場主導

361〜700万円 岐阜県 販売・サービス

【北海道・東北】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ等可）◆100％現場主義／平均年収630万

361〜700万円 北海道 販売・サービス

事務・管理6件

【長野／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 長野県 事務・管理

【埼玉／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 埼玉県 事務・管理

【神奈川／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 神奈川県 事務・管理

【千葉／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 千葉県 事務・管理

【群馬／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 群馬県 事務・管理

【東京／店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万

400〜700万円 東京都 事務・管理

企画・管理2件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ロピアに住宅手当・社宅はある？
A.新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。会社都合での転居の場合は引越費用を全額負担し、単身赴任手当・住宅補助も支給される。ただし一般社員向けの住宅手当は全員に支給されるわけではなく、店舗や条件によるという口コミもある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ロピアの育休・産休の取得率は？
A.産前産後休暇・育児休暇あり。男女ともに取得可能で、取得実績もある。ただし長時間労働が前提の環境のため、復帰後の働き方に不安を感じるという声もある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ロピアの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日120日、完全週休2日制。有給休暇は5日以上取得可能。有給の取りやすさは店舗により差がある。夏季・年末年始の特別休暇については検索結果から明確な情報なし。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ロピアに退職金制度はある？
A.退職金制度あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ロピアにカフェテリアプランはある？
A.検索結果からはカフェテリアプランの導入は確認できなかった。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ロピアの福利厚生は業界と比べてどう？
A.年間休日120日・完全週休2日制はスーパー業界ではトップクラス。住宅手当は新卒向けが中心で一般的な水準。チーフの高収入（平均714万円、最大1000万円超）は業界内で突出しており、福利厚生よりも成果報酬型の待遇が特徴的。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ロピアに持株会・ストックオプションはある？
A.非上場企業のため、ストックオプション制度は確認されていない。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ロピアの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ロピアは現在367件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・技術職（食品・香料・飼料）を中心に大阪府・京都府で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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