株式会社ロピアの公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、株式会社ロピアの公開求人を49件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

株式会社ロピアの求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は443〜590万円（中央値550万円）です。職種・経験により異なります。

株式会社ロピアはどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はその他・販売・サービス・事務・管理です。

株式会社ロピアの勤務地はどこですか？

主な勤務地は埼玉県・長野県・東京都・千葉県・神奈川県です。

株式会社ロピアに住宅手当・社宅はある？

新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。会社都合での転居の場合は引越費用を全額負担し、単身赴任手当・住宅補助も支給される。ただし一般社員向けの住宅手当は全員に支給されるわけではなく、店舗や条件によるという口コミもある。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

株式会社ロピアの育休・産休の取得率は？

産前産後休暇・育児休暇あり。男女ともに取得可能で、取得実績もある。ただし長時間労働が前提の環境のため、復帰後の働き方に不安を感じるという声もある。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

株式会社ロピアに退職金制度はある？

退職金制度あり退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

株式会社ロピアの福利厚生・待遇

Q: 株式会社ロピアに退職金制度はある？

退職金制度あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

最終更新: 2026年6月｜株式会社ロピアの福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社ロピアの福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当は「新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間…」、休暇制度は「年間休日120日、完全週休2日制。有給休暇は5日以上取得可能…」、育休は「産前産後休暇・育児休暇あり。男女ともに取得可能で、取得実績も…」となっています。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーでは株式会社ロピアの求人を49件掲載中（想定年収443〜590万円）。

年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。水準と比較して判断しましょう。株式会社ロピアには独自の特徴的な制度もあり、本記事で詳しく紹介します。

この記事のポイント

住宅手当・社宅: 新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。会社都合での転居の場合は引越費用を全…
休暇制度: 年間休日120日、完全週休2日制。有給休暇は5日以上取得可能。有給の取りやすさは店舗により差がある。…
育休・産休: 産前産後休暇・育児休暇あり。男女ともに取得可能で、取得実績もある。ただし長時間労働が前提の環境のため…
退職金: 退職金制度あり
キャリビーに株式会社ロピアの求人を49件掲載中

企業情報

企業名: 株式会社ロピア
本社: 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
従業員数: 3100
資本金: 10000000
設立: 1971-04-28
代表: 髙木勇輔

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株式会社ロピアの福利厚生の概要

ロピアの福利厚生は小売業界としては標準〜やや充実の水準。年間休日120日・完全週休2日制が特徴的。新卒向け住宅手当（家賃の70%、上限2万円、卒後5年間）や、会社都合転居時の引越費用全額負担・単身赴任手当・住宅補助が整備されている。退職金制度あり。産休・育休は男女ともに取得可能。

健康保険・社会保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

各種手当

株式会社ロピアが支給する手当の一覧です。年収に加えて実質的な待遇を左右します。

住宅手当・社宅	新卒社員向けに家賃の70%を補助（上限月2万円、卒業後5年間）。会社都合での転居の場合は引越費用を全額負担し、単身赴任手当・住宅補助も支給される。ただし一般社員向けの住宅手当は全員に支給されるわけではなく、店舗や条件によるという口コミもある。
通勤手当	交通費支給あり（規定あり）
家族手当	情報が限定的。検索結果からは明確な家族手当制度の詳細は確認できなかった。
その他手当	単身赴任手当、職種別手当あり。見込み残業制度が導入されており、固定残業代が基本給に含まれる。