株式会社ロピアの事業内容・強み・将来性
本文の更新日: 2026/9/9 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
食品スーパーマーケットの運営を軸に、食肉専門店の運営、ハム・ソーセージなど食肉加工品の製造販売、食品の輸入貿易までを自社で手がける。1971年4月28日に神奈川県藤沢市で精肉店「タカラヤ」として創業し、1996年に「ユータカラヤ」へ社名変更、新業態「ロピア」の出店を経て2011年に社名をロピアへ変更した。
本社は神奈川県川崎市幸区南幸町、資本金は1,000万円。
グループ合算の年商は2026年2月期で6,404億円に達し、直近3年でおよそ2倍に伸びた。店舗数は154店舗(2026年1月時点)で、10年前と比べておよそ5倍に増えている。
従業員数は約3,200名(2026年4月時点)、事業所数は120。
この記事のポイント
各売場のチーフが仕入れ・価格設定・商品開発までを裁量で担う「チーフ制度」による現場主導の売場づくり
グループ合算の年商は2026年2月期で6,404億円に達し、直近3年でおよそ2倍に伸びた。
店舗数は154店舗(2026年1月時点)で、10年前と比べておよそ5倍に増えている。
従業員数は約3,200名(2026年4月時点)、事業所数は120
オーケー・業務スーパーと並ぶ低価格訴求スーパーの一角として位置づけられており、日本経済新聞は精肉や鮮魚のボリューム型価格訴求を強みとして報じている。
3社の経営設計は、オーケーが小売オペレーション、業務スーパーがPBと直輸入、ロピアが現場の商人力と製造小売化という形で異なるという分析がある
グループ売上高は2027年に1兆円、2031年に2兆円へ引き上げる目標を掲げている。
2026年3月には元イトーヨーカ堂・成城石井・セブン&アイ・フードシステムズ社長の大久保恒夫氏が社長に就任し、法令遵守と利益率向上を重視する経営への転換が進んでいる局面にある
2025年12月25日、公正取引委員会が独占禁止法上の優越的地位の濫用の疑いについて確約計画を認定し、新規開店や棚替え時に無償で従業員派遣を要請していた行為を巡り、納入業者約400社に総額約4億3300万円を返金する計画を実行している
企業情報
- 企業名
- 株式会社ロピア
- 本社
- 神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
- 従業員数
- 3100
- 資本金
- 1000万円
- 設立
- 1971年4月
- 代表
- 髙木 勇輔
株式会社ロピアの事業概要
1971年に神奈川県藤沢市で精肉店として創業し、2026年2月期にグループ合算の年商6,404億円、店舗数154店まで拡大した。直近3年でおよそ2倍に成長しており、成長スピードの速さが際立つ。
事業内容
食品スーパーマーケットの運営を軸に、食肉専門店の運営、ハム・ソーセージなど食肉加工品の製造販売、食品の輸入貿易までを自社で手がける。1971年4月28日に神奈川県藤沢市で精肉店「タカラヤ」として創業し、1996年に「ユータカラヤ」へ社名変更、新業態「ロピア」の出店を経て2011年に社名をロピアへ変更した。本社は神奈川県川崎市幸区南幸町、資本金は1,000万円。
事業セグメント
株式会社ロピアは食品スーパー運営・食肉専門店・食肉加工・食品輸入貿易、3つの事業領域を展開しています。
食品スーパー運営
精肉・鮮魚・惣菜などの生鮮を軸にした店舗展開。全国154店舗(2026年1月時点)を運営している。
食肉専門店・食肉加工
ハム・ソーセージ等の食肉加工品の製造販売を自社で行う事業。
食品輸入貿易
精肉・食品の直接輸入を手がけ、店舗の仕入れコストに影響する事業。
業績・売上
公表されている業績情報
グループ合算の年商は2026年2月期で6,404億円に達し、直近3年でおよそ2倍に伸びた。店舗数は154店舗(2026年1月時点)で、10年前と比べておよそ5倍に増えている。従業員数は約3,200名(2026年4月時点)、事業所数は120。
株式会社ロピアの強み
- 1各売場のチーフが仕入れ・価格設定・商品開発までを裁量で担う「チーフ制度」による現場主導の売場づくり
- 2精肉・鮮魚のジャンボパックなど、100g単価の安さを軸にした量目訴求
- 3食品の輸入貿易を自社で手がけることによる調達コストの抑制
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | オーケー・業務スーパーと並ぶ低価格訴求スーパーの一角として位置づけられており、日本経済新聞は精肉や鮮魚のボリューム型価格訴求を強みとして報じている。3社の経営設計は、オーケーが小売オペレーション、業務スーパーがPBと直輸入、ロピアが現場の商人力と製造小売化という形で異なるという分析がある。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | オーケー、業務スーパー(神戸物産)、コストコ |
成長戦略
株式会社ロピアが公表している方向性
OICグループとして小売・外食など約45社を傘下に持ち、2031年度までにグループ会社100社を目指す方針を掲げている。人材紹介のクックビズと資本業務提携し、発行済み株式の5.02%(14万株)を取得するなど、成長のボトルネックとされる人材採用の強化に投資している。OICグループの浜野仁志取締役は、成長を制約している要因が人材にあると述べている。
将来性を見るポイント
グループ売上高は2027年に1兆円、2031年に2兆円へ引き上げる目標を掲げている。2026年3月には元イトーヨーカ堂・成城石井・セブン&アイ・フードシステムズ社長の大久保恒夫氏が社長に就任し、法令遵守と利益率向上を重視する経営への転換が進んでいる局面にある。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 2025年12月25日、公正取引委員会が独占禁止法上の優越的地位の濫用の疑いについて確約計画を認定し、新規開店や棚替え時に無償で従業員派遣を要請していた行為を巡り、納入業者約400社に総額約4億3300万円を返金する計画を実行している
- 急拡大に人材採用が追いついていないことをOICグループ取締役が課題として挙げている
- 新卒社員の定着率の低さが口コミで複数報告されており、教育体制の整備が課題として指摘されている
まとめ: 株式会社ロピアの事業内容・強み・将来性
急成長企業ならではの裁量とスピード感がある一方、2025年12月の確約計画認定の経緯は面接で確認しておく
OICグループの傘下拡大方針を踏まえ、ロピア単体かグループ内の他社かで働き方が変わる可能性を確認する
人材採用強化に投資が向かう局面であるため、教育体制の整備状況を入社前に質問する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
株式会社ロピアの掲載求人(349件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 233件 |
| その他 | 34件 |
| 技術職(食品・香料・飼料) | 15件 |
| 販売・サービス | 10件 |
| 事務・管理 | 6件 |
| 企画・管理 | 2件 |
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販売・サービス職233件
【関西/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関西/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関西/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関西/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関西/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【飯塚市/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【飯塚市/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【飯塚市/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【飯塚市/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【飯塚市/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【飯塚市/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【山口駅/惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)】チーフ候補※県内初出店/100%売場主義
【山口駅/青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可/100%売場主義/県内初出店!
【山口駅/県内初出店!】チーフ候補(部門毎採用)◆100%売場主義/賞与最大年3回/成長率1位
【山口駅/鮮魚部門】チーフ候補※100%売場主義/県内初出店!/賞与最大年3回/成長率No1
【山口駅/精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない運営〉県内初出店!
【山口駅/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義/県内初出店!
【熊本】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義
【福岡】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義
【熊本市/県内初出店!】チーフ候補(部門毎採用)◆100%売場主義/賞与最大年3回/成長率1位
【熊本市/鮮魚部門】チーフ候補※100%売場主義/県内初出店!/賞与最大年3回/成長率No1
【熊本市/精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない運営〉県内初出店!
店長|大阪府|年収300〜450万円
【兵庫/未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤー在籍
【大阪/未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤー在籍
【関東/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/未経験OK】ロピアの惣菜部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【奈良/未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤー在籍
【京都/未経験OK】ロピアの惣菜部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【兵庫/未経験OK】ロピアの鮮魚部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【奈良/未経験OK】ロピアの鮮魚部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【京都/未経験OK】ロピアの鮮魚部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【大阪/未経験OK】ロピアの惣菜部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【兵庫/未経験OK】ロピアの惣菜部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【京都/未経験OK】ロピアの店舗管理部・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤー在籍
【関東/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関東/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関東/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関東/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【関東/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/未経験OK】ロピアの精肉部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【大阪/未経験OK】ロピアの精肉部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【兵庫/未経験OK】ロピアの食品部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【京都/未経験OK】ロピアの青果部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【奈良/未経験OK】ロピアの精肉部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【奈良/未経験OK】ロピアの青果部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【奈良/未経験OK】ロピアの食品部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【京都/未経験OK】ロピアの精肉部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【京都/未経験OK】ロピアの食品部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【大阪/未経験OK】ロピアの食品部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【大阪/未経験OK】ロピアの青果部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【兵庫/未経験OK】ロピアの青果部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補/1,000万円プレイヤーも在籍
【福山市/惣菜部門:弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等】チーフ候補※新商品開発可/100%売場主義
【福山市】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率1位/26年春広島初出店
【福山市】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育/イベント企画等)◆平均年収630万/100%現場主義
【福山市/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義・本部を介さず運営
【福山市/精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施/100%売場主義/本部を介さない部門主導の店舗運営
【福山市/鮮魚部門】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率業界No1!
【福山市/青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可/100%売場主義・本部を介さない部門主導
【福島市/青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可/100%売場主義/本部を介さない部門主導
【福島市/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義/本部を介さず運営
【福島市/惣菜部門:弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等】チーフ候補※新商品開発可/100%売場主義
【福島市】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率1位/26年春福島初出店
【福島市】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育・イベント企画等)◆平均年収630万/100%現場主義
【兵庫/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【大阪/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【大阪/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【大阪/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【大阪/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【大阪/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【大阪/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【広島】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育/店舗イベント企画)◆平均年収630万/100%現場主義
【奈良】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育/店舗イベント企画)◆平均年収630万/100%現場主義
【大阪】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育/店舗イベント企画)◆平均年収630万/100%現場主義
【兵庫】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育/店舗イベント企画)◆平均年収630万/100%現場主義
【京都】ロピアの店舗管理(レジ対応/店舗教育/店舗イベント企画)◆平均年収630万/100%現場主義
【北海道・東北】食品部門のチーフ候補/お酒のバイヤー経験者歓迎◆100%売場主義〈本部を介さず運営〉
【兵庫/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【奈良/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【京都/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【兵庫/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【奈良/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【奈良/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【奈良/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【奈良/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【京都/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【大阪/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【兵庫/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【兵庫/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【兵庫/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【大阪/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【京都/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【京都/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【大阪/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【大阪/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【大阪/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【広島/鮮魚部門】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率業界No1!
【広島/精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)
【広島】店舗運営(チーフ候補)◆100%売場主導/平均年収630万/成長率1位/26年春広島に初出店
【広島/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉
【広島/惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)】チーフ候補※新商品開発可/100%売場主義
【広島/青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可/100%売場主義(本部を介さない部門主導)
【東京/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【群馬/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【群馬/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【千葉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【千葉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【長野/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【神奈川/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【神奈川/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【埼玉/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
神奈川/2卒歓迎◆ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【長野/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【東京/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【埼玉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【群馬/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【千葉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【群馬/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【茨城/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【群馬/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【長野/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【茨城/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【茨城/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【東京/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【長野/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【埼玉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【長野/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【東京/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【茨城/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【神奈川/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(惣菜)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【東京/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(青果)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【茨城/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/2卒歓迎】ロピア店舗スタッフ◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(鮮魚)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【神奈川/第二新卒歓迎】店舗スタッフ(精肉)◆成長率No.1/現場主導の運営/年休120日
【福岡】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【三重】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【愛知】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【岐阜】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【埼玉】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【長野/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【神奈川/チーフ候補】惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツなど)◆平均年収630万円
【神奈川】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【東京/チーフ候補】食品部門◆世界中の美味しいものを食卓へ!PB商品も充実/ワクワクする売り場作り
【埼玉/チーフ候補】(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【群馬/チーフ候補】(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【神奈川/チーフ候補】(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【神奈川/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【長野】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【東京/チーフ候補】惣菜部門◆「わっ」と驚く惣菜・パン・ピザ・スイーツなど/ワクワクする売り場作り
【東京/チーフ候補】青果部門◆部長やバイヤーが直接確かめた最高の青果を提供/ワクワクする売り場作り
【東京/チーフ候補】鮮魚部門◆珍しさ×お得感×新鮮さの工夫◎「ほぼ具巻き」等/ワクワクする売り場作り
【東京/チーフ候補】精肉部門◆精肉専門店が原点・一頭買いで希少部位も提供可能/ワクワクする売り場作り
【埼玉/チーフ候補】惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツなど)◆平均年収630万円
【埼玉/チーフ候補】(青果部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【群馬/チーフ候補】(青果部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【群馬】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【千葉】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【千葉/チーフ候補】惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツなど)◆平均年収630万円
店長|群馬県|年収350〜700万円
【千葉/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【長野/チーフ候補】(青果部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【埼玉/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【千葉/チーフ候補】(青果部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【長野/チーフ候補】(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【神奈川/チーフ候補】(青果部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【千葉/チーフ候補】(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【兵庫/未経験可】チーフ候補(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【京都/未経験可】チーフ候補(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【兵庫】野菜や果物のバイヤー/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【奈良】野菜や果物のバイヤー/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【奈良/未経験可】チーフ候補(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【大阪】野菜や果物のバイヤー/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【京都】野菜や果物のバイヤー/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【大阪/未経験可】チーフ候補(食品部門)◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【25卒歓迎/東北エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境
【25卒歓迎/中部エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境
【仙台/精肉チーフ候補】裁量大×一頭買い×チーフ平均年収700万以上◆100%売場主義/成長率No1
【花巻市/精肉チーフ候補】裁量大×一頭買い×チーフ平均年収700万超◆100%売場主義/成長率No1
【札幌/精肉チーフ候補】裁量大×一頭買い×チーフ平均年収700万以上◆100%売場主義/成長率No1
【25卒歓迎/関西エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境
【25卒歓迎/九州エリア】店舗経営・責任者候補〈早期昇格可〉◆若手から年収700万以上が目指せる環境
【仙台/転勤無採用◎】ロピアの惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)◆平均年収630万!
【札幌市/チーフ候補】ロピアの惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)◆平均年収630万!
【花巻市/転勤無採用◎】ロピアの惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)◆平均年収630万!
【福岡/惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)】チーフ候補※新商品開発可/100%売場主義
【京都/青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ/現場主義/平均年収630万/賞与最大3回
【奈良/精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)
【大阪/精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)
【兵庫/青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ/現場主義/平均年収630万/賞与最大3回
【京都/精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)
【奈良/青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ/現場主義/平均年収630万/賞与最大3回
【兵庫/精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)
【大阪/青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ/現場主義/平均年収630万/賞与最大3回
【長野/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回
【東京/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回
【千葉/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回
【群馬/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回
【神奈川/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回
【埼玉/惣菜部門】チーフ候補◆新商品開発も可!100%現場主義/平均年収630万/賞与最大年3回
【兵庫/鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格
【関東エリア】ロピアのチーフ候補※100%売場主義(部門主導経営)/成長率No1/賞与最大年3回
【静岡/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉
【東海エリア】ロピアのチーフ候補※100%売場主義(部門主導経営)/成長率No1/賞与最大年3回
【福岡】ロピアのチーフ候補※100%売場主義(部門主導経営)/成長率No1・九州拡大/賞与最大年3回
【北海道・東北】ロピアのチーフ候補※100%売場主義(部門主導経営)/成長率No1/賞与最大年3回
【札幌/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉
【京都/鮮魚部門】店舗スタッフ◇責任者候補/商品開発・仕入れ・価格設定等◆100%現場主義/早期昇格
【東北/青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可/100%売場主義(本部を介さない部門主導)
【京都】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定等)◆100%現場主義/平均年収630万
【愛知/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義〈本部を介さず運営〉
【兵庫】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定等)◆100%現場主義/平均年収630万
【静岡】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)/PB商品開発・価格設定等も可
その他34件
【埼玉/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東北/未経験歓迎】精肉スタッフ(チーフ候補)※飲食業出身歓迎/平均年収630万・賞与最大年3回
【熊本市/食品部門】チーフ候補※バイヤー業務・商品開発にも携わる/100%売場主義/県内初出店!
【熊本市/青果部門】チーフ候補※全国・海外各地から仕入れ可/100%売場主義/県内初出店!
【熊本市/惣菜部門(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ等)】チーフ候補※県内初出店/100%売場主義
【長野/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【神奈川/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【神奈川/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東京/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短約3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【群馬/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【群馬/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【神奈川/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【群馬/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【長野/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東京/青果部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東京/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【神奈川/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【長野/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【長野/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【長野/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東京/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東京/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【群馬/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【神奈川/惣菜部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【群馬/鮮魚部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
技術職(食品・香料・飼料)15件
【関西/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆裁量◎最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【福島市/精肉部門】チーフ候補※一頭買いの実施/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)
【京都】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【兵庫/未経験可】チーフ候補/商品開発(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ)◆平均年収630万円
【奈良】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【京都/未経験可】チーフ候補/商品開発(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ)◆平均年収630万円
【兵庫】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【大阪/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【奈良/未経験可】チーフ候補/商品開発(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ)◆平均年収630万円
【大阪】精肉の加工/チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【大阪/未経験可】チーフ候補/商品開発(弁当・パン・ピザ・揚げ物・スイーツ)◆平均年収630万円
【兵庫/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【京都/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【奈良/未経験可】鮮魚の加工・チーフ候補◆ワクワクが絶えない売り場作り/平均年収630万円
【兵庫・加古川】責任者候補・商品開発◆セントラルキッチン(惣菜加工センター)/マイカー通勤可
販売・サービス10件
【京都】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義
【兵庫】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義
【奈良】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義
【大阪】レジ接客・リーダー候補◆スーパー『ロピア』/豊富なキャリアパス/急成長企業/100%現場主義
【北海道・東北】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ等可)◆100%現場主義/平均年収630万
【中部(愛知、岐阜、三重、静岡)】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・価格設定可)◆100%売場主導
【九州】店舗運営(チーフ候補)※100%売場主義/部門主導の店舗運営/賞与最大年3回/成長率No1
【福岡】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定可)◆100%売場主導/平均年収630万
【関西】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定等)◆100%現場主義/平均年収630万
食品事業部のチーフ(売り場の販売戦略・仕入れ・商品開発)
事務・管理6件
【群馬/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【東京/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【神奈川/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【千葉/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【埼玉/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
【長野/店舗管理部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日◆最短3か月で昇格・チーフ平均年収630万
企画・管理2件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 会社概要 | 株式会社ロピア
- 会社概要 – 株式会社ロピア
- 株式会社ロピア(神奈川県川崎市 / 未上場)の会社概要|Baseconnect
- ロピア - Wikipedia
- ロピアの発祥は藤沢がスタート?その歴史を徹底解説
- 成長力 | 株式会社ロピア
- 「ロピア」、6年後に北海道20店舗、売上高1000億円は実現するか - リアルエコノミー
- 株式会社ロピアから申請があった確約計画の認定について - 公正取引委員会
- ロピアが納入業者400社に4.3億円返金へ 改善計画を公取委認定 - 日本経済新聞
- 急成長スーパー「ロピア」が人材会社へ出資 人手不足の深刻化に先手 - 日本経済新聞
- ロピアのOIC、人材紹介のクックビズと資本提携 採用強化 - 日本経済新聞
- オーケー・ロピア・業務スーパーは何が違うのか - KACHI CASE
- ロピア急成長の秘密 「食のテーマパーク」「食のSPA」が生む競争力 - 日経ビジネス
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