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みらいコンサルティング株式会社の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

みらいコンサルティング株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約749万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • みらいコンサルティング株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約749万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
みらいコンサルティング株式会社
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
資本金
1,000万円
設立
1987年4月
みらいコンサルティング株式会社の求人・企業情報を見る →

みらいコンサルティング株式会社の年収の目安

749万円

全国平均 460万円

みらいコンサルティング株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
みらいコンサルティング株式会社（求人想定）（注目）749万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

みらいコンサルティング株式会社の年収目安（約749万円）は全国平均460万円を約289万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

みらいコンサルティング株式会社の求人から見る年収

  • みらいコンサルティング株式会社は現在、想定年収が明示された求人を269件掲載しています。想定年収は300〜1200万円、中央値は約749万円です。
  • 職種別では「コンサルタント」の想定年収が最も高く、中央値約850万円（最大1100万円）です。
  • 募集が多い職種は専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・人事・採用です。
  • 主な勤務地は東京都・埼玉県・大阪府です。

職種別の想定年収（みらいコンサルティング株式会社の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
コンサルタント9件350〜1100万円850万円
人事・採用13件350〜1100万円850万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件300〜1100万円850万円
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）226件300〜1200万円725万円
企画・管理6件300〜1000万円500万円
事務・アシスタント1件350〜500万円425万円

出典: キャリビー掲載中のみらいコンサルティング株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

みらいコンサルティング株式会社の掲載求人（269件）

キャリビーに掲載中のみらいコンサルティング株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全269件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）226件

【中央区】人材コンサルタント★0→1事業開発◎地域企業の持続的な成長のために／チームコンサル

350〜1100万円 東京都 中央区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【東京】国際ビジネスコンサルタント｜責任者候補◇日本企業の海外進出を支援

800〜1200万円 東京都 中央区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大名古屋ビルヂング】経営・M&Aコンサル◇所定労働7h/日◇地方中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 愛知県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【埼玉】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 埼玉県 さいたま市大宮区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【四日市】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 三重県 四日市市 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【岡山】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 岡山県 岡山市北区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件

【東京駅徒歩5分】基幹システム導入サポート◇在宅、時短勤務相談可◎

300〜350万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等）/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【埼玉】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等）/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 埼玉県 さいたま市大宮区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等）/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等） ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

350〜1100万円 東京都 中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【高松】DXコンサルタント（基幹システム導入支援等）/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 香川県 高松市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

人事・採用13件

【松江】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

370〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎

600〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

350〜800万円 島根県 松江市 人事・採用

【松山】人事コンサルタント（人事制度設計経験者歓迎） 地方創生！地元企業から地域活性化を目指す

600〜1100万円 愛媛県 松山市 人事・採用

【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す

370〜1100万円 香川県 高松市 人事・採用

コンサルタント9件

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム

350〜600万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

370〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【高松】事業承継コンサルタント※コンサル未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す

370〜1100万円 香川県 高松市 コンサルタント

企画・管理6件

【グラングリーン大阪／子育て世代活躍】給与計算・社保業務★時短勤務OK・週3リモート可／年休120★

400〜600万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【大名古屋ビルヂング/子育て世代活躍中】給与計算・社保業務★時短勤務OK・週3リモート可／年休120

400〜600万円 愛知県 企画・管理

【京橋駅/子育て世代活躍中】給与計算・社保業務★時短勤務OK・週3リモート可／年間休日120日★

400〜600万円 東京都 中央区 企画・管理

【京橋】セミナー運営・コンサルタントサポート（労務コンプライアンスに関わるプラットフォーム）女性活躍

300〜350万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京】経理（マネージャー候補） ※チームコンサルを強みとした総合コンサルファーム

600〜1000万円 東京都 中央区 企画・管理

【時短、リモート相談可／東京駅徒歩5分】コンサルタントサポート◇業務効率化/資料作成/元コンサル歓迎

300〜350万円 東京都 中央区 企画・管理

事務・アシスタント1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

62万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約584万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.8億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収749万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

みらいコンサルティング株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

みらいコンサルティング株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

みらいコンサルティング株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（みらいコンサルティング株式会社）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約749万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約874万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1156万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1404万円

※ みらいコンサルティング株式会社の参照年収（約749万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

みらいコンサルティング株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

みらいコンサルティング株式会社の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（みらいコンサルティング株式会社）
20〜24歳273万円約445万円
25〜29歳389万円約633万円
30〜34歳425万円約692万円
35〜39歳462万円約752万円
40〜44歳491万円約799万円
45〜49歳521万円約848万円
50歳以上537万円約874万円

※ みらいコンサルティング株式会社の参照年収（約749万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

みらいコンサルティング株式会社の企業規模・上場状況と年収

資本金1,000万円、1987年4月設立。

中堅・中小企業をおもな対象に、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、企業再生、IPO支援、経営改善・成長戦略、組織開発、DX推進などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に前身となる株式会社ビジネスアドバイザーとして設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる「チームコンサルティング」を体制の特徴としています。非上場。

みらいコンサルティング株式会社の賞与・初任給・働き方

みらいコンサルティングは非上場のため有価証券報告書による確定値は公開されていないが、口コミサイトの集計では平均年収467万円〜567万円程度という報告がある(OpenWork・doda調べ、集計方法の違いにより数値に幅がある)。年収レンジは260万円〜1,500万円、年代別では25〜29歳450万円・30〜34歳500万円という報告もある。doda掲載の自社求人では組織再編コンサルタント/PM職の予定年収600万〜1,100万円、人事コンサルタント職350万〜800万円など職種によって年収レンジに大きな幅がある。口コミでは待遇面の満足度スコアが2.4/5(OpenWork)と低めで、給与水準が同業の大手アドバイザリーファームと比較して低いとの指摘が複数ある。

賞与・ボーナス

賞与の具体的な支給月数は公式には非公開。doda掲載の自社求人では、組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー職で予定年収600万〜1,100万円(月額基本給319,400円)、人事コンサルタント職で予定年収350万〜800万円(月額基本給186,300円)という職種別レンジが示されている。

初任給

初任給の具体的な金額は確認できていない。職種により月額基本給は18万円台〜32万円台と幅があり、経験・専門性によって処遇が大きく異なる仕組みとみられる。

残業・働き方

残業時間はOpenWork口コミ平均で月35.2時間、転職会議平均で月27.5時間との報告がある。コンサルティング業界全体と比較すると残業は比較的少なめとされる。

出典

みらいコンサルティング株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • みらいコンサルティング株式会社内で昇格・等級を上げる

    みらいコンサルティング株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与の具体的な支給月数は公式には非公開。doda掲載の自社求人では、組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャ…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

みらいコンサルティング株式会社の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.みらいコンサルティング株式会社の平均年収はいくらですか？
A.みらいコンサルティング株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.みらいコンサルティング株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.みらいコンサルティング株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与の具体的な支給月数は公式には非公開。doda掲載の自社求人では、組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー職で予定年収600万〜1,100万円(月額基本給319,400円)、人事コンサルタント職で予定年収350万〜800万円(月額基本給186,300円)という職種別レンジが示されている。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.みらいコンサルティング株式会社の初任給はいくらですか？
A.初任給の具体的な金額は確認できていない。職種により月額基本給は18万円台〜32万円台と幅があり、経験・専門性によって処遇が大きく異なる仕組みとみられる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.みらいコンサルティング株式会社の残業・働き方はどうですか？
A.残業時間はOpenWork口コミ平均で月35.2時間、転職会議平均で月27.5時間との報告がある。コンサルティング業界全体と比較すると残業は比較的少なめとされる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.みらいコンサルティング株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.みらいコンサルティング株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.みらいコンサルティング株式会社の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.みらいコンサルティング株式会社への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページでみらいコンサルティング株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。