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みらいコンサルティング株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月みらいコンサルティング株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

みらいコンサルティングは「Co Well Being 輝きあう仲間が集う組織を」を採用理念に掲げ、チームコンサルティング(登録商標)を標榜する。個人プレーよりチーム連携・協働を重視する社風で、法令順守意識スコアが4.5(OpenWork)と突出して高い。

経営陣との距離が近く、1次面接から代表クラスが登場するケースもある。女性リーダー・執行役員が増加しており、ダイバーシティを重視する姿勢も見られる。

中途採用が半数以上を占め、銀行出身者・人事労務コンサル経験者が多い。

この記事のポイント

  • 「Co Well Being 輝きあう仲間が集う組織を」を採用理念に掲げ、チームコンサルティング(登録商標)を標榜する。

  • 法令順守意識スコアが4.5(OpenWork)と突出して高く、温かみのある人間関係という口コミが多い。

  • 経営陣との距離が近く、1次面接から代表クラスが登場するケースもある。

  • 女性リーダー・執行役員が増加しており、ダイバーシティを重視する姿勢が見られる。

  • 中途採用が半数以上を占め、銀行出身者・人事労務コンサル経験者が多く入社している。

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企業情報

企業名
みらいコンサルティング株式会社
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
資本金
1,000万円
設立
1987年4月

みらいコンサルティング株式会社の社風・カルチャー概要

チームコンサルティング(登録商標)を標榜し、個人プレーよりチーム連携・協働を重視する社風です。温かみのある雰囲気との口コミが多く、経営陣との距離が近い環境が特徴です。

カルチャーフィットを採用で強く重視しており、法令順守意識スコアが4.5と突出して高い点も文化の一端を示しています。女性リーダーが増えており、ダイバーシティを重視する姿勢も見られます。

社風・企業文化の特徴

  • 1チームワーク・協働を重視(チームコンサルティングを商標登録するほど重視)
  • 2温かみのある人間関係・フラットな雰囲気
  • 3法令順守意識が高い(OpenWorkスコア4.5/5)
  • 4経営陣との距離が近い(1次面接から代表クラスが登場するケースあり)
  • 5ダイバーシティ重視(女性執行役員・多国籍人材の活用)

ミッション・ビジョン・バリュー

みらいコンサルティング株式会社のMVV

採用理念として「Co Well Being 輝きあう仲間が集う組織を」を掲げている。詳細なミッション・ビジョン・バリューの公式文言は公開情報から確認できず。

職場環境

働き方の文化

チームで顧客課題に取り組むコンサルティングスタイル。リモートワーク可能な環境が整備されており、会議・予定がない日は在宅勤務を取得しやすい雰囲気がある。

社内の雰囲気

温かみがあり、人間関係は比較的良好との口コミが多い。個人プレーよりもチームでの支援を大切にする文化。良い意味で穏やかな環境との評価がある一方、ハングリー精神を求める人には物足りなく感じるケースもある。

求められる人材像

みらいコンサルティング株式会社では「カルチャーへの共感を強く求められるため、企業理念への共感が重要」など3つの要素が重視されています。

  • 1カルチャーへの共感を強く求められるため、企業理念への共感が重要
  • 2チームワークを大切にし、やりがいや顧客への貢献を重視できる人
  • 3中小企業経営者への伴走支援という仕事に価値観が合う人

採用データ

中途採用の割合

中途採用が半数以上を占める。銀行出身者・人事労務コンサル経験者が多い。

ダイバーシティ

女性リーダー・執行役員が増加。国内外多拠点での採用により多様な人材が在籍。海外12法人での勤務機会もある。

研修・教育制度

年1回の海外研修制度あり。表彰制度あり。詳細な研修体系は非公開。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定。カルチャーフィットを重視した選考で、選考前に企業理念動画の視聴が推奨されている。

まとめ: みらいコンサルティング株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. カルチャーフィットを強く重視する採用文化のため、企業理念への共感を面接で具体的に語れるよう準備する。

  2. チームワークを大切にし、個人プレーより協働を好む人には相性が良い。

  3. 銀行・コンサル出身の中途採用者が多いため、異業種からの転職でも実務経験を具体的にアピールできるとよい。

みらいコンサルティング株式会社の掲載求人(269件)

キャリビーに掲載中のみらいコンサルティング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)226
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14
人事・採用13
コンサルタント9
企画・管理6
事務・アシスタント1

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269

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)226

【中央区】人材コンサルタント★0→1事業開発◎地域企業の持続的な成長のために/チームコンサル

350〜1100万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【東京】国際ビジネスコンサルタント|責任者候補◇日本企業の海外進出を支援

800〜1200万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大名古屋ビルヂング】経営・M&Aコンサル◇所定労働7h/日◇地方中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 愛知県 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【埼玉】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 埼玉県 さいたま市大宮区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【四日市】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 三重県 四日市市 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【岡山】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 岡山県 岡山市北区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14

【東京駅徒歩5分】基幹システム導入サポート◇在宅、時短勤務相談可◎

300〜350万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【埼玉】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 埼玉県 さいたま市大宮区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等) ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

350〜1100万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【高松】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 香川県 高松市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

人事・採用13

【松江】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

370〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎

600〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

350〜800万円 島根県 松江市 人事・採用

【松山】人事コンサルタント(人事制度設計経験者歓迎) 地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

600〜1100万円 愛媛県 松山市 人事・採用

【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

370〜1100万円 香川県 高松市 人事・採用

コンサルタント9

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム

350〜600万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

370〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【高松】事業承継コンサルタント※コンサル未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

370〜1100万円 香川県 高松市 コンサルタント

企画・管理6

事務・アシスタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.みらいコンサルティング株式会社の社風・雰囲気は?
A.温かみがあり、人間関係は比較的良好との口コミが多い。個人プレーよりもチームでの支援を大切にする文化。良い意味で穏やかな環境との評価がある一方、ハングリー精神を求める人には物足りなく感じるケースもある。
Q.みらいコンサルティング株式会社が求める人材像は?
A.カルチャーへの共感を強く求められるため、企業理念への共感が重要。チームワークを大切にし、やりがいや顧客への貢献を重視できる人。中小企業経営者への伴走支援という仕事に価値観が合う人
Q.みらいコンサルティング株式会社のミッション・ビジョンは?
A.採用理念として「Co Well Being 輝きあう仲間が集う組織を」を掲げている。詳細なミッション・ビジョン・バリューの公式文言は公開情報から確認できず。
Q.みらいコンサルティング株式会社は年功序列?実力主義?
A.チームで顧客課題に取り組むコンサルティングスタイル。リモートワーク可能な環境が整備されており、会議・予定がない日は在宅勤務を取得しやすい雰囲気がある。
Q.みらいコンサルティング株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用が半数以上を占める。銀行出身者・人事労務コンサル経験者が多い。
Q.みらいコンサルティング株式会社の研修・教育制度は?
A.年1回の海外研修制度あり。表彰制度あり。詳細な研修体系は非公開。
Q.みらいコンサルティング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.みらいコンサルティング株式会社は現在269件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・人事・採用を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.みらいコンサルティング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は325〜1000万円(中央値725万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
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