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みらいコンサルティング株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月みらいコンサルティング株式会社評判・口コミを徹底分析

みらいコンサルティングの総合評価はOpenWork(41名回答)で2.96/5.0。法令順守意識(4.5)と有給消化率(79.6%)は高く評価される一方、待遇面の満足度(2.4)・人材の長期育成(2.1)・人事評価の適正感(2.5)は低めで、給与水準が同業他社より低いとの指摘が複数ある。

中小企業の経営層と直接向き合う伴走型支援ができる点や、経営陣との距離の近さ・温かみのある社風を評価する声がある一方、キャリアパスの不明瞭さや人事評価の透明性の低さを指摘する声もある。

この記事のポイント

  • 総合評価はOpenWork(41名回答)で2.96/5.0。

  • 法令順守意識(4.5)と有給消化率(79.6%)は高く評価されている。

  • 待遇面の満足度(2.4)・人材の長期育成(2.1)・人事評価の適正感(2.5)は低めで、給与水準への不満が複数ある。

  • 20代の成長環境スコアは3.4と比較的好意的で、経営陣との距離の近さを評価する声が多い。

  • 中途入社は銀行・コンサル経験者が多く、中途比率は半数以上を占める。

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企業情報

企業名
みらいコンサルティング株式会社
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
資本金
1,000万円
設立
1987年4月

みらいコンサルティング株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork(41名回答)での総合スコアは2.96/5.0。法令順守意識(4.5)と有給消化率(79.6%)は高く評価されています。

一方で待遇面の満足度(2.4)・人材の長期育成(2.1)・人事評価の適正感(2.5)は低めで、給与水準が同業他社より低いとの指摘が複数あります。20代の成長環境は3.4と比較的好意的な評価を受けています。

総合評価

社員の総合評価

2.96/5.0

良い評判・悪い評判

みらいコンサルティング株式会社について10件の口コミ(良い評判6件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    法令順守意識が高く、顧客利益に集中できる環境

  • 全般

    中小企業の経営層と直接向き合う伴走型支援ができる

  • 全般

    有給が取りやすい(消化率79.6%)

  • 全般

    女性リーダー・執行役員が増えており、性別による差が少ない

  • 全般

    経営陣との距離が近く、20代でも経営課題に携われる

  • 全般

    温かみのある社風で、チームワークを重視する文化がある

悪い評判・注意点

  • 全般

    給与水準が同業他社と比べて低いとの指摘が多い(一部口コミでは同業1.5倍差との声)

  • 全般

    人事評価の透明性・適正感が低く評価されている

  • 全般

    長期育成・キャリアパスが不明瞭との声がある

  • 全般

    一部面接で圧迫傾向を感じるケースがある

退職理由

みらいコンサルティング株式会社では「給与・待遇への不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・待遇への不満
  • キャリアアップのための転職
  • 人事評価への不満

年代別・職種別の傾向

20代

成長環境スコア3.4と比較的好評。経営層との距離が近く、早期から経営課題に携われる点が評価されている

中途入社

銀行・コンサル経験者が多く活躍している。中途比率は半数以上

みらいコンサルティング株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

同業他社と比べた給与水準の低さを重視する方や、明確なキャリアパスと育成制度を求める方は注意が必要です。カルチャーフィットが強く求められるため、企業理念への共感なしに入社すると早期離職につながりやすい傾向があります。

転職で成功するポイント

みらいコンサルティング株式会社への転職を成功させるために

  • 1中小企業経営者への伴走支援という仕事に価値観が合う方は長く活躍できる環境です。
  • 2チームワークを大切にし、給与よりもやりがいや成長を優先できる方に向いています。

まとめ: みらいコンサルティング株式会社評判・口コミ

  1. 給与水準の低さが口コミで繰り返し指摘されているため、内定前に具体的な年収レンジを確認しておく。

  2. キャリアパスの明確さを重視する人は、面接で長期的な育成方針を具体的に質問しておく。

  3. 中小企業経営者への伴走支援という仕事に価値観が合う人ほど長く活躍しやすい環境といえる。

みらいコンサルティング株式会社の掲載求人(269件)

キャリビーに掲載中のみらいコンサルティング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)226
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14
人事・採用13
コンサルタント9
企画・管理6
事務・アシスタント1

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269

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)226

【中央区】人材コンサルタント★0→1事業開発◎地域企業の持続的な成長のために/チームコンサル

350〜1100万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【東京】国際ビジネスコンサルタント|責任者候補◇日本企業の海外進出を支援

800〜1200万円 東京都 中央区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大名古屋ビルヂング】経営・M&Aコンサル◇所定労働7h/日◇地方中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 愛知県 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【埼玉】経営コンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 埼玉県 さいたま市大宮区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【四日市】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 三重県 四日市市 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【岡山】経営・M&Aコンサルタント◇所定労働7h/日◇地方中堅中小企業特化の総合コンサルファーム

600〜1100万円 岡山県 岡山市北区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)14

【東京駅徒歩5分】基幹システム導入サポート◇在宅、時短勤務相談可◎

300〜350万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【埼玉】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 埼玉県 さいたま市大宮区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等) ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

350〜1100万円 東京都 中央区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【高松】DXコンサルタント(基幹システム導入支援等)/プロジェクトマネージャー

600〜1100万円 香川県 高松市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

人事・採用13

【松江】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

370〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)/人事制度構築経験者歓迎

600〜1100万円 島根県 松江市 人事・採用

【松江】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

350〜800万円 島根県 松江市 人事・採用

【松山】人事コンサルタント(人事制度設計経験者歓迎) 地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

600〜1100万円 愛媛県 松山市 人事・採用

【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

370〜1100万円 香川県 高松市 人事・採用

コンサルタント9

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム

350〜600万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献

600〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【松江】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

370〜1100万円 島根県 松江市 コンサルタント

【高松】事業承継コンサルタント※コンサル未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

370〜1100万円 香川県 高松市 コンサルタント

企画・管理6

事務・アシスタント1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.みらいコンサルティング株式会社の評判は?
A.2.96/5.0
Q.みらいコンサルティング株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 法令順守意識が高く、顧客利益に集中できる環境 / 「全般」: 中小企業の経営層と直接向き合う伴走型支援ができる / 「全般」: 有給が取りやすい(消化率79.6%)
Q.みらいコンサルティング株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 給与水準が同業他社と比べて低いとの指摘が多い(一部口コミでは同業1.5倍差との声) / 「全般」: 人事評価の透明性・適正感が低く評価されている / 「全般」: 長期育成・キャリアパスが不明瞭との声がある
Q.みらいコンサルティング株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.同業他社と比べた給与水準の低さを重視する方や、明確なキャリアパスと育成制度を求める方は注意が必要です。カルチャーフィットが強く求められるため、企業理念への共感なしに入社すると早期離職につながりやすい傾向があります。
Q.みらいコンサルティング株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与・待遇への不満、キャリアアップのための転職、人事評価への不満 などが挙げられます。
Q.みらいコンサルティング株式会社への転職で成功するポイントは?
A.中小企業経営者への伴走支援という仕事に価値観が合う方は長く活躍できる環境です。。チームワークを大切にし、給与よりもやりがいや成長を優先できる方に向いています。
Q.みらいコンサルティング株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.みらいコンサルティング株式会社は現在269件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・人事・採用を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.みらいコンサルティング株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は325〜1000万円(中央値725万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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口コミの次は、自分に合うか。

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