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ユニオン・シティサービス株式会社の建設技術者求人 2件

ユニオン・シティサービス株式会社(不動産管理・マンション管理)が募集する建設技術者の求人を2件掲載しています。想定年収の中央値は500万円です。

建設技術者 該当求人 2件 年収中央値 500万円

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

ユニオン・シティサービス株式会社の建設技術者求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

500万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある2件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
500万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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ユニオン・シティサービス株式会社の建設技術者求人一覧(2件)

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仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

分譲マンション管理の組合運営サポート担当

千葉県 船橋市 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
千葉県船橋市で、分譲マンションの管理組合運営を支えます。 一人あたりの担当は12~15棟程度で、支店ごとに担当の地域が区切られています。 中心は中規模マンションで、規模の目安は50~100世帯です。 ・管理組合や理事会の運営を支え、長期修繕計画の提案を行います。 ・劣化や不具合を未然に防ぐため、建物の工事や補修を提案します。 ・修繕などの手配と報告、建物・設備の補修提案を行います。 ・管理員・清掃員の採用と指導、賃金や労働時間などの労務管理を担います。 ・担当する物件は、分譲マンションが7~8割、投資用マンションなどが2~3割です。
応募条件
・社会人経験1年以上。 ・正社員経験は不問です。
歓迎条件
・マンション管理の経験がある方を歓迎します。 ・管理業務主任者の資格を持つ方を歓迎します。実務経験は問いません。

出典:この求人の募集要項・応募方法

分譲マンションの管理組合運営と修繕提案の担当

東京都 国分寺市 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
分譲マンションの管理組合を運営面から支え、補修の提案を行う仕事です。 担当は地域ごとに区切られ、50〜100世帯前後の中型物件が多い。 ・理事会の進行を助ける運営サポートや決算作業、長期の修繕計画づくり ・劣化や不具合を未然に抑える工事の提案、修繕の手配と報告 ・管理員と清掃員の採用・指導、給与や勤務時間まわりの労務管理 ・一人あたり12〜15棟程度を受け持つ ・担当物件の7〜8割は分譲、残りは投資用マンションなど ・工事・設備・法務の各部署と連携しやすい体制 【組織】首都圏の一都三県が事業エリア。
応募条件
・社会人経験1年以上 ・正社員経験: 不問
歓迎条件
・マンション管理の経験、または管理業務主任者の資格を歓迎
勤務時間
残業は月15時間程度

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.ユニオン・シティサービス株式会社の建設技術者の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、ユニオン・シティサービス株式会社の建設技術者の求人を2件掲載しています。
Q.ユニオン・シティサービス株式会社の建設技術者の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は400〜600万円(中央値500万円)です。職種・経験により異なります。

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