施工管理の転職で年収UP・キャリアアップを実現するには、職種に精通したエージェント選びが不可欠です。施工管理領域の求人数・専門性・口コミ評価を徹底調査し、忖度なしで厳選しました。
タイプ別の転職エージェントランキング
※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。
非公開求人率
約80%
書類通過率UP
+35%
年収交渉成功率
68%
内定までの期間
平均45日
本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要：街頭アンケート（東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施）とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量（非公開求人を含む）、②サポート体制（書類添削・面接対策・年収交渉）、③利用者の口コミ評価（2026年4月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析）、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。
2026年4月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。
| サービス名 | 向いている人 | 特長 | 評価 | 求人数 | 年収帯 | 公式 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 施工管理NEXT 現場を知る母体と探す、施工管理ひと筋の転職 | 施工管理の実務経験があり、より条件の合う現場へ移りたい方 | 運営は株式会社ワールドコーポレーション。2008年設立、社員約2,600名規模で建設現場を支えてきた実績が背景 | 3.9 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
2 | ビルドジョブ 建設業界に特化した、転職エージェント。 | 施工管理や設計など、建設の実務経験を活かして年収を上げたい方 | 建築・土木・設備・電気の四分野に特化し、建設の技術専門職に幅広く対応する | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
3 | 職人から施工管理エージェント 職人の現場経験を、施工管理のキャリアへ | 職人・現場作業から施工管理へ転身したい方 | 2015年設立の株式会社RSGが運営し、建設業界専門「RSG建設転職」のノウハウを土台にする | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
4 | G GKSキャリア 未経験から施工管理職へ、20代の挑戦を支える | 未経験から施工管理職に挑戦したい20代の方 | 施工管理という一職種に特化し、業界知識を持つアドバイザーが担当する | 3.0 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください
💡 1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。
施工管理の転職市場は2026年、求人倍率の上昇とともに活発化しています。特に専門性の高い施工管理人材への需要は高く、年収アップを実現できるチャンスが広がっています。
施工管理の転職を成功させるためには、業界の求人動向に精通し、職種特有のスキル評価ができる専門エージェントの活用が不可欠です。汎用型エージェントだけでは見つからない非公開求人にアクセスできることも大きなメリットです。
当ページでは、施工管理の転職支援実績・専門性・口コミ評価を総合的に分析し、おすすめのエージェントを厳選しています。
キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介
その職種の求人に特化しているか、専門のキャリアアドバイザーが在籍しているかを評価。職種理解が深いほど適切な求人提案が受けられます。
対象職種の求人数と非公開求人の割合を調査。特化型エージェントは大手にない独自求人を持つことが多いです。
対象職種での転職成功実績を評価。成功事例の数と年収アップ率を重要指標としています。
同じ職種で転職した利用者の口コミを重視。キャリアアドバイザーの専門知識への評価を確認しています。
職種に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社ワールドコーポレーションが運営する施工管理特化の転職・求人サイト。建築・土木・電気設備・空調設備の現場監督求人を全国で扱い、経験を活かせる一社を提案します。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
施工管理・建築・土木・設備・電気など建設業界に特化した転職エージェント。コンサル業界出身の運営会社が、有資格者・経験者のキャリアアップを支援します。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社RSGが運営する、職人・現場作業員から施工管理職への転身に特化した転職エージェント。現場で培った経験を新しいキャリアの武器に変える支援を行います。
向いている人
POINT
エリア
東京・神奈川
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社free movaが運営する、施工管理職に特化した20代向け転職エージェント。未経験からの建設業界デビューを後押しします。
向いている人
まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ
転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。
転職成功者の約7割が複数のエージェントを併用しています。異なるタイプのエージェント（大手総合型 + 特化型）を組み合わせることで、求人の幅が広がり、比較検討もしやすくなります。
2026年の有効求人倍率は引き続き高水準を維持しており、転職者にとって好条件の求人が豊富な時期です。市場が好調なうちに動くことで、年収アップや好条件での転職を実現しやすくなります。
※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。
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利用者の92%が「自分では見つけられなかったエージェントを発見できた」と回答
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