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株式会社オープンハウスの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

完全実力主義で、成果を出せば年齢や社歴に関係なく高年収を得られるという回答がOpenWorkに複数ある。有価証券報告書ベースの平均年収は914万円(2025年9月期)。

新卒1年目から月の残業が100時間を超えるという回答がOpenWorkに投稿されている一方、規定の範囲内に収まっているという回答もあり、部署・時期による差が大きい。

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この記事のポイント

  • 給与水準：完全実力主義で、成果を出せば年齢や社歴に関係なく高年収を得られるという回答がOpenWorkに複数ある。

    有価証券報告書ベースの平均年収は914万円(2025年9月期)

  • 成長スピード：20代から裁量のある営業を任され、成長スピードが速いという評価がOpenWorkに投稿されている

  • 労働環境の改善：完全週休二日制の徹底やコンプライアンス対応が以前より進んだという声がOpenWorkにある

  • 労働時間：新卒1年目から月の残業が100時間を超えるという回答がOpenWorkに投稿されている一方、規定の範囲内に収まっているという回答もあり、部署・時期による差が大きい

  • 給与制度：基本給が低めでインセンティブの割合が小さいという指摘がOpenWorkにある一方、年収の高さを評価する声もあり、意見が分かれている

企業情報

企業名
株式会社オープンハウス
業種
不動産・建設
本社
東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号
資本金
1億円
設立
2021年4月
株式会社オープンハウスの求人・企業情報を見る →

株式会社オープンハウスの評判・口コミ概要

株式会社オープンハウスの口コミでは、良い評価として「完全実力主義で、成果を出せば年齢や社歴に関係なく高年収を得られるという回答がOpenWorkに複数ある。有価証券報告書ベースの平均年収は914万円(2025年9月期)」が挙げられる一方、注意点として「新卒1年目から月の残業が100時間を超えるという回答がOpenWorkに投稿されている一方、規定の範囲内に収まっているという回答もあり、部署・時期による差が大きい」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkには給与水準の高さを評価する回答と、残業の多さや仕事と生活のバランスを懸念する回答の双方が投稿されている。評価は職種・配属部署・在籍時期によって幅がある。

評価材料と入社前の注意点

株式会社オープンハウスについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与水準

    完全実力主義で、成果を出せば年齢や社歴に関係なく高年収を得られるという回答がOpenWorkに複数ある。有価証券報告書ベースの平均年収は914万円(2025年9月期)。

  • 成長スピード

    20代から裁量のある営業を任され、成長スピードが速いという評価がOpenWorkに投稿されている。

  • 労働環境の改善

    完全週休二日制の徹底やコンプライアンス対応が以前より進んだという声がOpenWorkにある。

  • 組織文化

    行動力・やる気のある社員が多く、刺激的な環境で成長できるという声が転職会議に投稿されている。

入社前に確認したい点

  • 労働時間

    新卒1年目から月の残業が100時間を超えるという回答がOpenWorkに投稿されている一方、規定の範囲内に収まっているという回答もあり、部署・時期による差が大きい。

  • 給与制度

    基本給が低めでインセンティブの割合が小さいという指摘がOpenWorkにある一方、年収の高さを評価する声もあり、意見が分かれている。

  • 離職

    入社から3年以内に離職した人が一定数いるとOpenWorkの回答で示されている。

  • プレッシャー

    成果を出し続けるプレッシャーが大きく、精神的に消耗するという口コミが転職会議にある。

  • ワーク・ライフ・バランス

    退職検討理由としてワーク・ライフ・バランスに関する指摘がOpenWorkに複数投稿されている。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 仕事と生活のバランスの確保が難しいと感じたため(OpenWorkの退職検討理由の投稿より)
  • 成果を出し続けるプレッシャーへの適応が難しかったため
  • 想定より基本給の水準が低いと感じたため
  • 希望する勤務地・職種と配属が合わなかったため

「株式会社オープンハウス やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

『オープンハウスはやめとけ』という声の背景には、残業の多さと成果へのプレッシャーの強さがある。OpenWorkには新卒1年目から月100時間超の残業という回答があり、退職検討理由にもワーク・ライフ・バランスへの言及が複数ある。ただし、完全週休二日制の徹底や有給取得の推進など労働環境の改善に取り組んでいる時期でもあり、配属部署や在籍時期によって実態には幅がある。

転職前に確認するポイント

株式会社オープンハウスで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1残業時間や休日出勤の実態を、応募部署の直近の状況として面接時に確認する
  • 2基本給とインセンティブの内訳、評価サイクルを労働条件通知書で確認する
  • 3口コミの投稿時期を確認し、直近1〜2年の声を重視して読む
  • 4完全実力主義の環境に自分の働き方の希望が合うか照らし合わせる

まとめ: 株式会社オープンハウスの評判・口コミ

  1. 完全実力主義で、成果を出せば年齢や社歴に関係なく高年収を得られるという回答がOpenWorkに複数ある。

    有価証券報告書ベースの平均年収は914万円(2025年9月期)。

  2. 新卒1年目から月の残業が100時間を超えるという回答がOpenWorkに投稿されている一方、規定の範囲内に収まっているという回答もあり、部署・時期による差が大きい。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社オープンハウスの掲載求人（322件）

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求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル12ビジネスマナー12関連業務での実務経験3電話対応経験2事務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職144件
事務・アシスタント41件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）28件
営業21件
販売・サービス職15件
事務・管理15件
企画・管理12件
その他9件

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【丸の内/土日休み】賃貸物件の管理運営（マネージャー候補）★月給36万円～/東証プライム上場

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【錦糸町/一般職】事務職※平均残業15Ｈ～20H/年間休日125日/第二新卒歓迎/完全週休2日制

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企画・管理12件

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その他9件

【渋谷】完全未経験歓迎／住宅購入後のお客様サポート◆過去最高売上を更新中

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販売・サービス7件

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【渋谷】事務（契約書作成）★第二新卒・未経験歓迎/接客･ノルマ無/完全週休2日制・年休125日

364〜550万円 東京都 渋谷区 販売・サービス

コールセンター｜東京都渋谷区｜想定年収500-800万円

500〜800万円 東京都 渋谷区 販売・サービス

コールセンター｜東京都渋谷区｜想定年収468-500万円

468〜500万円 東京都 渋谷区 販売・サービス

カスタマーサポート｜東京都墨田区｜未経験歓迎

364〜500万円 東京都 墨田区 販売・サービス

カスタマーサポート｜東京都渋谷区｜未経験歓迎

364〜450万円 東京都 渋谷区 販売・サービス

製造・技術5件

【丸の内/土日休み】プロジェクト推進（設計メイン） ※月給36万円～/第二新卒・未経験歓迎

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【丸の内/土日休み】施工管理（土地の開発業務） ※年収600万～／住宅購入支援制度等有～

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【丸の内/土日休み】設計職（土地の開発業務） ※月給36万円～/年収600万～

600〜800万円 東京都 千代田区 製造・技術

【丸の内/土日休み】工事のプロジェクト推進（施工管理メイン） ※月給36万円～/第二新卒・未経験歓迎

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【丸の内】建築監理（分譲マンション）デベロッパーで発注主側の仕事をしたい方お勧め

468〜650万円 東京都 千代田区 製造・技術

人事・採用1件

技術職（建設・建築・不動産）1件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社オープンハウスの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社オープンハウスの評判は？
A.OpenWorkには給与水準の高さを評価する回答と、残業の多さや仕事と生活のバランスを懸念する回答の双方が投稿されている。評価は職種・配属部署・在籍時期によって幅がある。
Q.株式会社オープンハウスの良い評判は？
A.「給与水準」: 完全実力主義で、成果を出せば年齢や社歴に関係なく高年収を得られるという回答がOpenWorkに複数ある。有価証券報告書ベースの平均年収は914万円(2025年9月期)。 / 「成長スピード」: 20代から裁量のある営業を任され、成長スピードが速いという評価がOpenWorkに投稿されている。 / 「労働環境の改善」: 完全週休二日制の徹底やコンプライアンス対応が以前より進んだという声がOpenWorkにある。
Q.株式会社オープンハウスの悪い評判・注意点は？
A.「労働時間」: 新卒1年目から月の残業が100時間を超えるという回答がOpenWorkに投稿されている一方、規定の範囲内に収まっているという回答もあり、部署・時期による差が大きい。 / 「給与制度」: 基本給が低めでインセンティブの割合が小さいという指摘がOpenWorkにある一方、年収の高さを評価する声もあり、意見が分かれている。 / 「離職」: 入社から3年以内に離職した人が一定数いるとOpenWorkの回答で示されている。
Q.株式会社オープンハウスは「やめとけ」と言われる？
A.『オープンハウスはやめとけ』という声の背景には、残業の多さと成果へのプレッシャーの強さがある。OpenWorkには新卒1年目から月100時間超の残業という回答があり、退職検討理由にもワーク・ライフ・バランスへの言及が複数ある。ただし、完全週休二日制の徹底や有給取得の推進など労働環境の改善に取り組んでいる時期でもあり、配属部署や在籍時期によって実態には幅がある。
Q.株式会社オープンハウスの退職理由で多いものは？
A.仕事と生活のバランスの確保が難しいと感じたため(OpenWorkの退職検討理由の投稿より)、成果を出し続けるプレッシャーへの適応が難しかったため、想定より基本給の水準が低いと感じたため などが挙げられます。
Q.株式会社オープンハウスへの転職で成功するポイントは？
A.残業時間や休日出勤の実態を、応募部署の直近の状況として面接時に確認する。基本給とインセンティブの内訳、評価サイクルを労働条件通知書で確認する。口コミの投稿時期を確認し、直近1〜2年の声を重視して読む。完全実力主義の環境に自分の働き方の希望が合うか照らし合わせる
Q.株式会社オープンハウスの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社オープンハウスは現在322件の公開求人があります。営業職・事務・アシスタント・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社オープンハウスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜2000万円（中央値750万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK