日東電工株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 日東電工株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
日東電工株式会社は東証プライム上場、従業員連結約28,006名／単体約7,084名（2026年3月末）、1918年10月25日設立、資本金267億円で、日東電工株式会社（Nitto）は、粘着テープを起点に、光学フィルムや半導体関連材料、メディカルまで幅広い高機能材料を手がける化学メーカーです。
フレックスタイム制度・テレワークなど柔軟な働き方が整備されているが、部署によって残業時間や運用実態には差がある。
日東電工株式会社の求人データでは、公開求人は8件、主な職種は製造・技術・その他・人事・採用、勤務地は三重県・東京都・広島県、想定年収は800〜923万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月20〜30時間程度(部署による差が大きく月10〜40時間程度の幅がある)。
残業30時間を超えそうな時点で申請が必要で上司との面談が入る。
有給取得率: 平均取得日数14.5日。
年休消化ノルマがあり上司から積極的にフォローされ最低でも月1回は取得可能。
リモートワーク: テレワーク制度あり。
ハイブリッド勤務が可能だが開発・製造系の部署では出社が基本となる場合が多い。
東証プライム上場、従業員連結約28,006名／単体約7,084名（2026年3月末）、1918年10月25日設立、資本金267億円
企業情報
- 企業名
- 日東電工株式会社
- 本社
- 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA／登記上本店：大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 従業員数
- 連結約28,006名／単体約7,084名（2026年3月末）
- 上場
- 東証プライム（6988）
- 資本金
- 267億円
- 設立
- 1918年10月25日
- 代表
- 代表取締役社長 髙崎 秀雄
日東電工株式会社の働き方の概要
フレックスタイム制度・テレワークなど柔軟な働き方が整備されているが、部署によって残業時間や運用実態には差がある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月20〜30時間程度(部署による差が大きく月10〜40時間程度の幅がある)。残業30時間を超えそうな時点で申請が必要で上司との面談が入る。
有給取得率
平均取得日数14.5日。年休消化ノルマがあり上司から積極的にフォローされ最低でも月1回は取得可能。
リモートワーク
テレワーク制度あり。ハイブリッド勤務が可能だが開発・製造系の部署では出社が基本となる場合が多い。
部署・職種別の残業傾向
日東電工株式会社の残業禁止のチーム・開発系部署など2部署の残業傾向を調査しました。
| 残業禁止のチーム | ほぼ0時間 |
|---|---|
| 開発系部署 | 月40時間程度になることもある |
まとめ: 日東電工株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場の日東電工株式会社の平均残業時間は「月20〜30時間程度」です。
リモートワークは「テレワーク制度あり。
」の状況です。
日東電工株式会社の掲載求人（8件）
キャリビーに掲載中の日東電工株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全8件
製造・技術4件
その他2件
人事・採用1件
営業1件
出典・参考情報
関連企業
日東電工株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
日東電工株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.日東電工株式会社の平均残業時間は？
Q.日東電工株式会社の有給取得率は？
Q.日東電工株式会社はリモートワークできる？
Q.日東電工株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.日東電工株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.日東電工株式会社はどんな職種を募集していますか？
Q.日東電工株式会社の転職は難しいですか？