日東電工株式会社 【東京23区内中心】電気工事施工管理(強電)◆転勤無/公共工事専門特化で働きやすさ◎/完全週休2日制製造・技術の求人
製造・技術の募集要項
| 職種 | 製造・技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
| 想定年収 | 600〜1200万円 |
この求人の魅力
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造・技術の仕事内容
官公庁や自治体が発注する、公共のインフラ。
学校、庁舎、公共施設の電気を担うのが公共工事専門の施工管理です。
現場は東京23区内が中心、転勤なし、完全週休2日制。
社会基盤を支えながら、働き方も整えられるポジションです。
■ ものづくりを支える会社で
募集の母体は、東証プライム上場のグローバルメーカーであるNitto(日東電工、証券コード6988)に関連するポジションです。
研究開発から生産までを支えるのは、確かな設備と電気のインフラ。
なかでも公共工事は、品質・安全への要求が高く、施工管理の専門性が問われる領域です。
■ この仕事でやること
・公共工事(強電)における電気工事施工管理(工程・品質・原価・安全)
・官公庁向けの書類・施工図の確認と各種調整
・協力会社や職人との折衝、現場の進捗管理
・検査・引き渡しに向けた品質確認と関係者調整
■ この仕事の面白さ・身につくもの
公共工事に専門特化しているため、官公庁案件特有の進め方や品質基準を体系的に身につけられるのがこのポジションの特徴です。
23区内中心で転勤がなく、完全週休2日制と、働き方の見通しが立てやすい環境も魅力。
社会インフラを支える責任の大きい現場で、工程・品質・安全をまとめ上げる施工管理のマネジメント力を着実に高められます。
■ こんな方に向いています
・電気工事施工管理(強電)の実務経験をお持ちの方
・公共工事に専門特化して、腰を据えて取り組みたい方
・転勤なし・完全週休2日制で働き方を整えたい方
■ 働く環境・待遇
・年間休日125日
・フレックスタイム制/在宅勤務の制度あり
・育児・介護に対応したフレックス制度、時短勤務制度、育児休業制度
・失効した年次有給休暇を積み立て、私傷病・育児・介護などに利用できる制度
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
グローバルニッチな製品群と安定した事業基盤を評価する声がある一方、大手メーカーらしく制度や手続きが体系立っているぶん、組織の中で着実に進める姿勢が求められる傾向もうかがえます。
勤務地は東京23区内が中心で、転勤はありません。
公共工事に特化した強電の施工管理ポジションで、完全週休2日制、想定年収は600万〜1200万円です。
製造・技術の具体的な業務内容
公共工事(強電)の電気工事施工管理として、23区内中心の現場で工程・品質・原価・安全の管理、官公庁向け書類・施工図確認、協力会社折衝、検査引き渡しまでを担当する。
転勤なし。
製造・技術に必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
完全週休2日制/転勤なし

