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KLab株式会社のITエンジニア求人 4件

KLab株式会社が募集するITエンジニアの求人を4件掲載しています。想定年収の中央値は825万円です。4件がリモートワーク可です。

ITエンジニア 該当求人 4件 年収中央値 825万円 リモート可 4件(100%)

掲載求人の最終更新:

※ 背景はイメージ画像です

KLab株式会社のITエンジニア求人の年収レンジ

最低

450万

想定年収

中央値

825万

想定年収

最高

1200万

想定年収

給与記載のある4件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
450万
中央値
825万
最高
1200万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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KLab株式会社のITエンジニア求人一覧(4件)

全4件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

シニアゲームプレイエンジニア~大型タイトル多数/プライム上場/週4在宅可~

東京都 港区 / 想定年収 600〜800万円

仕事内容
KLab株式会社の「シニアゲームプレイエンジニア」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【週4リモート】サーバーサイドエンジニア(スマホゲーム)◆他業界歓迎/プライム上場/大型タイトル多数

東京都 港区 / 想定年収 450〜800万円

仕事内容
KLab株式会社の「サーバーサイドエンジニア」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

グラフィックスエンジニア/シニア~大型タイトル多数/プライム上場/週4在宅可~

東京都 港区 / 想定年収 700〜1200万円

仕事内容
KLab株式会社の「グラフィックスエンジニア」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

クライアントエンジニア/シニア~大型タイトル多数/プライム上場/週4在宅可~

東京都 港区 / 想定年収 700〜1200万円

仕事内容
KLab株式会社の「クライアントエンジニア」の求人です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ この求人のポイント ・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.KLab株式会社のITエンジニアの求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、KLab株式会社のITエンジニアの求人を4件掲載しています。
Q.KLab株式会社のITエンジニアの求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は450〜1200万円(中央値825万円)です。職種・経験により異なります。
Q.KLab株式会社のITエンジニアの求人にリモートワーク可能な求人はありますか?
A.4件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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