KLab株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
書類選考→一次面接(現場担当者)→二次面接→最終面接(役員)。
中途採用では技術スキルの確認に加え、人柄・コミュニケーションスタイルのフィーリング確認を重視。実績の深掘りが多い。
この記事のポイント
書類選考→一次面接(現場担当者)→二次面接→最終面接(役員)
転職理由を詳しく教えてください
中途採用では技術スキルの確認に加え、人柄・コミュニケーションスタイルのフィーリング確認を重視。
実績の深掘りが多い
適性検査の実施有無は口コミでは確認できず
比較的標準的な難易度。
技術職は技術確認も行われるが、人柄重視のため対人スキルも重要
企業情報
- 企業名
- KLab株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（3656）
KLab株式会社の面接・選考の概要
KLabの面接は和やかな雰囲気で進み、技術力よりも人柄・フィーリングを重視する傾向がある。中途採用では転職理由やキャリアビジョンを深掘りされることが多い。
KLab株式会社の選考準備では、公開求人25件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。代表求人「テクニカルアーティスト（リーダー／マネージャー）～大型タイトル多数／週4在宅可～、シニアゲームプレイエンジニア～大型タイトル多数／プライム上場／週4在宅可～、【週4リモート】サーバーサイド。
選考フロー
KLab株式会社は書類選考から最終面接(役員)。まで全4ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
一次面接(現場担当者)
- 3
二次面接
- 4
最終面接(役員)。
選考の基本情報
| 面接形式 | 個人面接、オンライン/対面両対応、1回あたり約1時間程度。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査の実施有無は口コミでは確認できず。 |
| 選考難易度 | 比較的標準的な難易度。技術職は技術確認も行われるが、人柄重視のため対人スキルも重要。 |
| 内定までの期間 | 明確な情報は確認できないが、数週間程度が一般的とみられる。 |
よく聞かれる質問
KLab株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。
転職理由を詳しく教えてください
入社後に何をやりたいか、キャリアビジョンは?
これまでの実績・成果を具体的に教えてください
チーム体制や開発期間についての経験
困難な状況での対処方法
職場への貢献経験
ゲーム企画のネタ出しやアイデアのプロセス
一緒に働くメンバーとの関係構築の仕方
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では技術スキルの確認に加え、人柄・コミュニケーションスタイルのフィーリング確認を重視。実績の深掘りが多い。
面接官の雰囲気
面接官は和やかで話しやすい雰囲気。この人と一緒に働きたいかというフィーリングを重視したスタンス。
面接対策のポイント
KLab株式会社の面接を突破するために
- 1転職理由と将来のキャリアビジョンを明確にして臨む
- 2過去の実績・成果を具体的なエピソードで説明できるよう準備
- 3KLabのゲームタイトルや事業内容を事前に調査しておく
- 4フラットでオープンなコミュニケーションを心がける
- 5技術力だけでなく人柄・チームへの貢献意欲もアピール
まとめ: KLab株式会社の面接・選考対策
求人要件と経験の対応表を作る
成果を課題・行動・結果・再現性で説明する
不明な選考条件は応募時点の案内で更新する
逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する
KLab株式会社の掲載求人（24件）
キャリビーに掲載中のKLab株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 8件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| その他 | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
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全24件
企画・管理8件
【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・グローバル規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場
【マーケティング】プロモーションリーダー◆モバイルオンラインゲーム／国内向け主要タイトルを担当◆上場
【六本木】経理マネージャー候補◆東証プライム上場◆福利厚生充実
【六本木】経営企画・関係会社管理／管理監督者◆東証プライム上場／福利厚生充実
【六本木】経営企画・関係会社管理／ジュニアクラス◆東証プライム上場／福利厚生充実
【新規事業】SNSグロース担当／リーチ・エンゲージメントの最大化◆週4リモート／東証プライム上場
【新規事業】クリエイター開拓・リソース開発担当／才能の発掘とアライアンス◆週4リモート／プライム上場
【新規事業】営業事業統括／直販×代理店の戦略統括◆週4リモート／東証プライム上場
ITエンジニア4件
クリエイター・クリエイティブ職4件
【新規事業】新規IP創出プロデューサー／0→1で世界的ヒットを生む◆週4リモート／東証プライム上場
【新規事業】AIクリエイター／ハイエンドコンテンツの制作実務◆週4リモート／東証プライム上場
【新規事業】AIプランナー／技術を活かした企画・構成案作成◆週4リモート／東証プライム上場
【週4リモート可能】新規開発・運用タイトルのリードプランナー◆土日祝休／東証プライム上場ゲーム会社
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
その他2件
営業職2件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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