KLab株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

ビジョン: 世界と自分をワクワクさせろ。社会に感動と喜びを与えるサービス・技術の創造を目指す。

年功序列よりも実力主義・成果主義。積極的な姿勢を示せば若手でも大きな裁量が与えられる。

この記事のポイント

公開求人「【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・グローバル規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
ビジョン: 世界と自分をワクワクさせろ。
社会に感動と喜びを与えるサービス・技術の創造を目指す
年功序列よりも実力主義・成果主義。
積極的な姿勢を示せば若手でも大きな裁量が与えられる
具体的な研修制度の詳細は口コミ上で確認できないが、技術職は実務を通じた成長機会が多い
ゲームや技術に強い情熱・好奇心を持つ人

KLab株式会社の社風・カルチャー概要

KLabはフラットで自律性を重んじるベンチャー気質の社風。「世界と自分をワクワクさせろ」というビジョンのもと、積極的に手を挙げる人材が活躍できる環境。

KLab株式会社の社風は、理念の言葉だけでなく、求人に示された役割、連携方法、評価、育成、働き方の運用から確認します。KLab株式会社では、公開対象として確認できる求人が18件あります。

主な募集は「【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・グローバル規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場／グラフィックスエンジニア／シ。

1公開求人「【法務責任者】モバイルオンラインゲームを展開・グローバル規模で成長中◆週3在宅勤務◆東証プライム上場」で求められる役割から、期待される専門性と仕事の進め方を確認できます
2募集職種は企画・管理／クリエイター・クリエイティブ職／技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）／企画・管理／技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）／営業職／クリエイター・クリエイティブ職／クリエイター・クリエイティブ職にまたがり、職種ごとに連携相手や評価指標が異なる可能性があります
3勤務地として東京都港区／東京都港区／東京都港区／東京都港区／東京都港区／東京都港区／東京都港区／東京都港区が確認でき、拠点ごとの運用差を確認する必要があります
4企業理念への共感だけでなく、日々の意思決定や評価へどう反映されるかを具体例で確認します
5未確認の雰囲気を断定せず、会議、1on1、情報共有、失敗時の対応を質問します

KLab株式会社のMVV

ビジョン: 世界と自分をワクワクさせろ。社会に感動と喜びを与えるサービス・技術の創造を目指す。

年功序列よりも実力主義・成果主義。積極的な姿勢を示せば若手でも大きな裁量が与えられる。

KLab株式会社では「ゲームや技術に強い情熱・好奇心を持つ人」など5つの要素が重視されています。

中途採用の割合	中途採用も積極的に行っており、口コミサイトに多数の中途社員の投稿が存在する。
ダイバーシティ	外国籍スタッフも在籍しグローバル展開に対応。女性管理職比率等の具体的な数値は未確認。
採用大学	学歴フィルターの有無については明確な情報は確認できず。

具体的な研修制度の詳細は口コミ上で確認できないが、技術職は実務を通じた成長機会が多い。

選考の流れ

書類選考→複数回の面接(現場担当者+役員)。人柄・フィーリング重視の採用スタイル。

キャリビーに掲載中のKLab株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。