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キャリビー

KLab株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

開発部門はフラットな組織でコミュニケーションが取りやすい。

平均年収が市場水準より低めで、給与への不満が多い。

この記事のポイント

  • 組織文化:開発部門はフラットな組織でコミュニケーションが取りやすい

  • 成長機会:積極的に手を挙げれば若手でも大きな裁量が与えられ自己成長を感じやすい

  • 技術力:技術レベルが高く、優秀なエンジニアから学べる環境がある

  • 給与:平均年収が市場水準より低めで、給与への不満が多い

  • 業績:近年の業績低迷により将来の安定性への不安がある

企業情報

企業名
KLab株式会社
本社
東京都
上場
東証プライム(3656)

KLab株式会社の評判・口コミ概要

KLabの口コミでは、良い評価として「開発部門はフラットな組織でコミュニケーションが取りやすい」が挙げられる一方、注意点として「平均年収が市場水準より低めで、給与への不満が多い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

KLab株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 組織文化

    開発部門はフラットな組織でコミュニケーションが取りやすい。

  • 成長機会

    積極的に手を挙げれば若手でも大きな裁量が与えられ自己成長を感じやすい。

  • 技術力

    技術レベルが高く、優秀なエンジニアから学べる環境がある。

  • ワークライフバランス

    有給取得率が高く、計画的に取得しやすい環境。

  • 働き方

    テレワーク対応の部署もあり、フレキシブルな働き方が可能な場合がある。

  • 福利厚生

    スマートフォン購入補助、サークル活動支援など独自の福利厚生がある。

入社前に確認したい点

  • 給与

    平均年収が市場水準より低めで、給与への不満が多い。

  • 業績

    近年の業績低迷により将来の安定性への不安がある。

  • 管理職

    一部マネージャーのコミュニケーション能力に課題があるとの声。

  • 外国籍スタッフ対応

    外国籍スタッフへの対応が課題という口コミがある。

  • キャリアパス

    キャリアアップの道筋が見えにくいという意見がある。

  • 事業リスク

    IPゲームへの依存度が高く、タイトル失敗時の影響が大きい。

職種・勤務地別の確認ポイント

エンジニア

技術力を評価し満足度が比較的高いが、給与水準に不満の声も。

企画・マーケティング

ゲーム好きには働きがいがあるが、業績連動でプレッシャーを感じやすい。

若手

裁量が与えられ成長機会が多い一方、給与の低さが気になる。

「KLab株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

業績低迷が続いており「やめとけ」意見もあるが、ゲーム業界経験を積む場としては評価される。給与と将来性が主な懸念点。

転職前に確認するポイント

KLab株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: KLab株式会社の評判・口コミ

  1. 開発部門はフラットな組織でコミュニケーションが取りやすい。

  2. 平均年収が市場水準より低めで、給与への不満が多い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.KLab株式会社の良い評判は?
A.「組織文化」: 開発部門はフラットな組織でコミュニケーションが取りやすい。 / 「成長機会」: 積極的に手を挙げれば若手でも大きな裁量が与えられ自己成長を感じやすい。 / 「技術力」: 技術レベルが高く、優秀なエンジニアから学べる環境がある。
Q.KLab株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 平均年収が市場水準より低めで、給与への不満が多い。 / 「業績」: 近年の業績低迷により将来の安定性への不安がある。 / 「管理職」: 一部マネージャーのコミュニケーション能力に課題があるとの声。
Q.KLab株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.業績低迷が続いており「やめとけ」意見もあるが、ゲーム業界経験を積む場としては評価される。給与と将来性が主な懸念点。
Q.KLab株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.KLab株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のKLab株式会社は現在24件の公開求人があります。企画・管理・ITエンジニア・クリエイター・クリエイティブ職を中心に東京都で募集しています。
Q.KLab株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1400万円(中央値675万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.KLab株式会社はどんな職種を募集していますか?
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