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ヨネックス株式会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。

■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。

1970年代にはスティールシャフトを使用した木製テニスラケットを開発し、世界的評価を獲得。バドミントンでは公式大会球の供給を通じてトップシェアを築き、現在はテニス・ゴルフ・スノーボード・ランニングシューズ・風力ブレードにも事業を拡大している。

スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている。工場。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1958年6月(創業1946年4月)、従業員 2,752名(2025年3月期 連結)、上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公式情報で確認できる事業基盤: バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。

    創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。

    ■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。

    当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケット

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    設立・創業 1958年6月(創業1946年4月)、従業員 2,752名(2025年3月期 連結)、上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • ヨネックス株式会社の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公式情報で確認できる事業内容「バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。

    創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。

    ■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。

    スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている

  • ヨネックス株式会社の将来性は、メーカー領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。

    「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

    / ・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

    ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
ヨネックス株式会社
業種
メーカー
本社
東京都文京区湯島3-23-13
従業員数
2,752名(2025年3月期 連結)
上場
東証スタンダード(7906)
資本金
47億660万円
設立
1958年6月(創業1946年4月)
代表
アリサ ヨネヤマ

ヨネックス株式会社の事業概要

ヨネックス株式会社は、公式情報で「バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。

■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。

1970年代にはスティールシャフト。

事業内容

バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。

当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。1970年代にはスティールシャフトを使用した木製テニスラケットを開発し、世界的評価を獲得。バドミントンでは公式大会球の供給を通じてトップシェアを築き、現在はテニス・ゴルフ・スノーボード・ランニングシューズ・風力ブレードにも事業を拡大している。

2024年には新潟工場に隣接する形で研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」が完成し、開発力をさらに強化している。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス(存在意義):「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」 ミッション(使命):「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」 同社はこの2軸に基づき、中長期ビジョン「グローバル成長戦略(Global Growth Strategy: GGS)」を推進。スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている。

■ 事業と強み 主力事業はバドミントン・テニス・ゴルフ・スノーボードのスポーツ用品製造・販売。バドミントン用品では世界主要国際大会の公式球・ラケット供給実績を持ち、高い競技者信頼を獲得している。カーボンシャフト成形技術を核とした素材・成形の内製化が競争優位の源泉で、新潟工場では研究開発から製造まで一貫して実施。

工場。

事業セグメント

ヨネックス株式会社は公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公式情報で確認できる主要事業

バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。

当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。1970年代にはスティールシャフトを使用した木製テニスラケットを開発し、世界的評価を獲得。バドミントンでは公式大会球の供給を通じてトップシェアを築き、現在はテニス・ゴルフ・スノーボード・ランニングシューズ・風力ブレードにも事業を拡大している。

2024年には新潟工場に隣接する形で研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」が完成し、開発力をさらに強化している。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス(存在意義):「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」 ミッション(使命):「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」 同社はこの2軸に基づき、中長期ビジョン「グローバル成長戦略(Global Growth Strategy: GGS)」を推進。スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている。

連結従業員2,752名(2025年3月期。

採用中の職種・機能

公開求人8件では「【新潟/長岡】工場人事(新卒採用メイン/高卒・大卒両方)◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し、工場人事(新卒採用メイン)◇初任地は新潟・長岡/2027年設立予定の富山工場(立山町)へ異動想定、【東京本社】社内SE(基幹システム・社内システム開発・改修)◇残業12h◇SIerやベンダーの方歓迎、【YONEX】シューズデザイナー◆マーケターや開発部門と連携し「勝てる」デザインを設計、【東京本社】製品開発のプロジェクトマネジメント(シューズ開発など)◇アパレル・小売業界の経験歓迎」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「シューズを中心とした製品開発プロジェクトのスケジュール・予算・工程管理。

デザイン・素材・製造・マーケ各部門の連携ハブとして機能し、サプライヤーとの調整も担う。/ バドミントン・テニス等スポーツシューズのデザイン企画・作成。マーケター・開発エンジニアと連携し、競技性能とブランドデザインを両立させる製品デザインを担う。

/ 国内取引先からの注文受付・在庫確認・納期調整・見積書・請求書・出荷指示書作成。営業担当の依頼処理・資料作成・顧客データベース管理も担う。/ 国内外の製造委託先工場への品質監査・課題抽出・改善指導・フォローアップ。

品質データの分析・報告・再発防止策の立案・横展開まで担う。要件定義・ベンダー折衝・ユーザーサポートまで社内SE業務を幅広く担う。

採用地域

募集勤務地は新潟県、東京都です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1958年6月(創業1946年4月)、従業員 2,752名(2025年3月期 連結)、上場区分 東証スタンダード 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

ヨネックス株式会社の強み

  • 1公式情報で確認できる事業基盤: バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケット
  • 2採用の幅: 公開求人8件で「【新潟/長岡】工場人事(新卒採用メイン/高卒・大卒両方)◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し、工場人事(新卒採用メイン)◇初任地は新潟・長岡/2027年設立予定の富山工場(立山町)へ異動想定、【東京本社】社内SE(基幹システム・社内システム開発・改修)◇残業12h◇SIerやベンダーの方歓迎、【YONEX】シューズデザイナー◆マーケターや開発部門と連携し「勝てる」デ
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「シューズを中心とした製品開発プロジェクトのスケジュール・予算・工程管理。デザイン・素材・製造・マーケ各部門の連携ハブとして機能し、サプライヤーとの調整も担う。/ バドミントン・テニス等スポーツシューズのデザイン企画・作成。マーケター・開発エンジニアと連携し、競技性能とブランドデザインを両立させる製品デザインを担う。/ 国
  • 4採用地域: 新潟県、東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は430万円〜940万円で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

ヨネックス株式会社の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。

■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。1970年代にはスティールシャフトを使用した木製テニスラケットを開発し、世界的評価を獲得。

バドミントンでは公式大会球の供給を通じてトップシェアを築き、現在はテニス・ゴルフ・スノーボード・ランニングシューズ・風力ブレードにも事業を拡大している。2024年には新潟工場に隣接する形で研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」が完成し、開発力をさらに強化している。スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている。

■ 事業と強み 主力事業はバドミントン・テニス・ゴルフ・スノーボードのスポーツ用品製造・販売。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、メーカー領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地新潟県、東京都・年収430万円〜940万円で人材を募集する企業です

成長戦略

ヨネックス株式会社が公表している方向性

公開求人8件で「【新潟/長岡】工場人事(新卒採用メイン/高卒・大卒両方)◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し、工場人事(新卒採用メイン)◇初任地は新潟・長岡/2027年設立予定の富山工場(立山町)へ異動想定、【東京本社】社内SE(基幹システム・社内システム開発・改修)◇残業12h◇SIerやベンダーの方歓迎、【YONEX】シューズデザイナー◆マーケターや開発部門と連携し「勝てる」デザインを設計、【東京本社】製品開発のプロジェクトマネジメント(シューズ開発など)◇アパレル・小売業界の経験歓迎」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

ヨネックス株式会社の将来性は、メーカー領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

/ ・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: ヨネックス株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人8件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収430万円〜940万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

ヨネックス株式会社の掲載求人(8件)

キャリビーに掲載中のヨネックス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP4

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1経理業務経験1接客・販売経験1

職種別の求人数

職種求人数
人事・採用2件
ITエンジニア1件
クリエイティブ1件
製造・技術1件
その他1件
営業1件
事務・管理1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全8件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

メーカー業界の関連企業

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ヨネックス株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ヨネックス株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ヨネックス株式会社はどんな事業をしている?
A.バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。1970年代にはスティールシャフトを使用した木製テニスラケットを開発し、世界的評価を獲得。バドミントンでは公式大会球の供給を通じてトップシェアを築き、現在はテニス・ゴルフ・スノーボード・ランニングシューズ・風力ブレードにも事業を拡大している。2024年には新潟工場に隣接する形で研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」が完成し、開発力をさらに強化している。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス(存在意義):「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」 ミッション(使命):「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」 同社はこの2軸に基づき、中長期ビジョン「グローバル成長戦略(Global Growth Strategy: GGS)」を推進。スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている。■ 事業と強み 主力事業はバドミントン・テニス・ゴルフ・スノーボードのスポーツ用品製造・販売。バドミントン用品では世界主要国際大会の公式球・ラケット供給実績を持ち、高い競技者信頼を獲得している。カーボンシャフト成形技術を核とした素材・成形の内製化が競争優位の源泉で、新潟工場では研究開発から製造まで一貫して実施。工場。
Q.ヨネックス株式会社の強みは?
A.公式情報で確認できる事業基盤: バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケット。採用の幅: 公開求人8件で「【新潟/長岡】工場人事(新卒採用メイン/高卒・大卒両方)◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し、工場人事(新卒採用メイン)◇初任地は新潟・長岡/2027年設立予定の富山工場(立山町)へ異動想定、【東京本社】社内SE(基幹システム・社内システム開発・改修)◇残業12h◇SIerやベンダーの方歓迎、【YONEX】シューズデザイナー◆マーケターや開発部門と連携し「勝てる」デ。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「シューズを中心とした製品開発プロジェクトのスケジュール・予算・工程管理。デザイン・素材・製造・マーケ各部門の連携ハブとして機能し、サプライヤーとの調整も担う。/ バドミントン・テニス等スポーツシューズのデザイン企画・作成。マーケター・開発エンジニアと連携し、競技性能とブランドデザインを両立させる製品デザインを担う。/ 国。採用地域: 新潟県、東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は430万円〜940万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.ヨネックス株式会社の将来性は?
A.ヨネックス株式会社の将来性は、メーカー領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。/ ・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
Q.ヨネックス株式会社の競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、メーカー領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地新潟県、東京都・年収430万円〜940万円で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.ヨネックス株式会社の業界でのポジションは?
A.ヨネックス株式会社の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「バドミントン・テニスのトップアスリートが信頼するスポーツ用品メーカーとして、世界80カ国以上に製品を展開するグローバルカンパニー。創業者・米山稔がつくり上げた独創の技術精神は、70年以上を経た現在も製品の根幹を貫いている。■ 会社のストーリー 1946年(昭和21年)4月、新潟県長岡市で創業。当初は漁業用の木製浮きを製造していたが、1957年にバドミントンラケットの製造に転換し、翌1958年6月に法人設立。1970年代にはスティールシャフトを使用した木製テニスラケットを開発し、世界的評価を獲得。バドミントンでは公式大会球の供給を通じてトップシェアを築き、現在はテニス・ゴルフ・スノーボード・ランニングシューズ・風力ブレードにも事業を拡大している。2024年には新潟工場に隣接する形で研究開発施設「Yonex Performance Innovation Center」が完成し、開発力をさらに強化している。スポーツを通じたよりよい未来の実現を全社員の共通目標に据えている。■ 事業と強み 主力事業はバドミントン・テニス・ゴルフ・スノーボードのスポーツ用品製造・販売。
Q.ヨネックス株式会社の成長戦略は?
A.公開求人8件で「【新潟/長岡】工場人事(新卒採用メイン/高卒・大卒両方)◇年間休日123日◇通常期は残業ほぼ無し、工場人事(新卒採用メイン)◇初任地は新潟・長岡/2027年設立予定の富山工場(立山町)へ異動想定、【東京本社】社内SE(基幹システム・社内システム開発・改修)◇残業12h◇SIerやベンダーの方歓迎、【YONEX】シューズデザイナー◆マーケターや開発部門と連携し「勝てる」デザインを設計、【東京本社】製品開発のプロジェクトマネジメント(シューズ開発など)◇アパレル・小売業界の経験歓迎」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.ヨネックス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のヨネックス株式会社は現在8件の公開求人があります。人事・採用・ITエンジニア・クリエイティブを中心に東京都・新潟県で募集しています。
Q.ヨネックス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は430〜940万円(中央値570万円)です。人事・採用などの職種や経験年数により異なります。