ヨネックス株式会社 【東京本社】品質管理（工場の監査業務／課題抽出～改善指導まで）◇残業12h程度◇東証スタンダード上場製造・技術の求人

バドミントンのシャトルが飛ぶ軌跡。

テニスのラケットがボールを弾く瞬間。

ヨネックスの製品は世界のトップアスリートが信頼していますが、その品質を守る最後の砦は工場監査の現場にあります。

■ ヨネックスという会社

1946年創業、東証スタンダード上場（証券コード：7906）のスポーツ用品メーカー。

バドミントン・テニス・ゴルフを中心に世界80カ国以上で展開し、2025年3月期の連結売上高は1,382億円（前期比18.8%増）。

新潟工場では研究開発から製造まで一貫して行い、カーボンシャフト成形などの独自技術が競争力の核になっています。

■ この仕事でやること

・国内外の製造委託先工場への定期監査（生産管理・品質基準・環境への適合確認）

・工場での課題抽出から改善指導・フォローアップまでの一連対応

・品質不適合製品の分析と再発防止策の立案・横展開

・製品品質データの集計・傾向分析・社内報告

■ この仕事の面白さ・身につくもの

工場監査は「調べて終わり」ではありません。

課題を見つけ、改善の道筋を一緒に考え、次回の監査で変化を確認する—その積み重ねが品質文化を育てます。

監査先は国内にとどまらずアジア圏の委託工場も含まれるため、グローバルな品質基準の設計・運用に関与していただけます。

競技者が実際に使う製品の品質を守るというリアリティも、この職種ならではです。

初回監査を終えた3カ月後には改善フォローを自分で完結させる流れになっており、成長の節目を実感しやすい設計になっています。

■ こんな方を歓迎します

・製造業（スポーツ・アパレル・精密機器・電子部品等）での品質管理・品質保証の経験がある方

・監査・審査の経験があれば尚可

・改善提案を現場に伝え、実行まで伴走できる対話力がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）

・残業時間: 月12時間程度（公表値・本求人記載ベース）

・家族手当・住宅手当あり（支給要件あり）

・確定拠出年金制度

・従業員持株制度

・社員販売制度（自社製品割引購入）

・育児休業・介護休業制度（育休復帰率ほぼ100%・公表）

・時短勤務制度（育児・介護）

・社内保育施設共同利用

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

女性の育休取得・時短勤務に対して職場の理解が高いという声があります（OpenWork掲載クチコミ）。

腰を据えてものづくりの品質に携わりたい方に向いている環境です。

東京都文京区の本社勤務。

海外工場への出張を含む業務があります。

残業月12時間程度