ヨネックス株式会社 【東京本社】社内SE（基幹システム・社内システム開発・改修）◇残業12h◇SIerやベンダーの方歓迎ITエンジニアの求人

バドミントンのシャトルが棚に並ぶ倉庫も、テニスシューズの在庫データも、すべては基幹システムの上で動いています。

そのシステムを設計・維持するのが、このポジションの仕事です。

■ ヨネックスという会社

世界80カ国以上に展開する東証スタンダード上場のスポーツ用品メーカー（証券コード：7906）。

在庫管理・受発注・会計・SCMを統合する基幹システムが国内外の事業を支えており、デジタル化・システム刷新への投資を続けています。

■ この仕事でやること

・基幹システム（ERP・販売管理・在庫管理等）の改修・機能追加の要件定義〜開発〜テスト・展開

・社内システム（グループウェア・業務アプリ等）の開発・保守・ユーザーサポート

・ベンダーとの開発折衝・進捗管理・品質確認

・現場部門からの改善要望のヒアリングと要件整理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ユーザーが「スポーツ用品の流通・製造・販売に関わる社員」という特殊性があります。

季節変動の激しい需要パターン・競技大会シーズンに連動した在庫管理—これらをシステムで支えるには、業務理解の深さが問われます。

SIer・ベンダー出身者がプライム側に転換する際に「事業を動かすIT」への関与を深めることができます。

改善要望を受けてから3カ月後には本番リリースを迎えるサイクルが多く、自分の開発が事業に直結するスピード感を体感できます。

■ こんな方を歓迎します

・SIer・ITベンダー・事業会社の社内SEとしてシステム開発・改修の経験がある方

・ERP・販売管理・在庫管理などのシステム導入・保守経験があれば尚可

・現場の業務をヒアリングし、要件に落とし込む力がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）

・残業時間: 月12時間程度（公表値・本求人記載ベース）

・家族手当・住宅手当あり（支給要件あり）

・確定拠出年金制度

・従業員持株制度

・社員販売制度（自社製品割引購入）

・育児休業・介護休業制度（育休復帰率ほぼ100%・公表）

・時短勤務制度（育児・介護）

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

残業が少なく生活リズムを整えやすいという声が複数あります（OpenWork）。

システムのモダナイゼーションが進行中で、刷新の難しさも経験しながら成長できる環境です。

腰を据えてシステムを改善し続けることが好きな方に向いている職場です。

勤務地は東京都文京区（本社）。

SIer・ベンダー経験者歓迎。

想定年収はスキル・経験により個別決定。

基幹システム（ERP・販売管理・在庫管理等）および社内システムの開発・改修・保守。

要件定義・ベンダー折衝・ユーザーサポートまで社内SE業務を幅広く担う。

残業月12時間程度