ヨネックス株式会社 【東京本社】製品開発のプロジェクトマネジメント（シューズ開発など）◇アパレル・小売業界の経験歓迎その他の求人

新しいシューズが世に出るまでには、数十のチームが関わります。

デザイン・素材・製造・マーケティング—それぞれの言語で話す人間を束ね、「いつ・どこで・何を決めるか」を整理するのが製品開発PMの仕事です。

■ ヨネックスという会社

1946年創業、東証スタンダード上場（7906）のスポーツ用品メーカー。

連結売上高1,382億円（2025年3月期・公表値）、世界80カ国以上に製品を展開しています。

シューズはバドミントン・テニスに加えてランニングカテゴリーも強化中で、2024年完成の「Yonex Performance Innovation Center」が製品開発の拠点になっています。

■ この仕事でやること

・シューズを中心とした製品開発プロジェクトのスケジュール・予算・工程管理

・デザイン・素材開発・製造・品質・マーケティング各部門の連携ハブとして機能

・工場（国内・海外）とのやりとりを含むサプライヤー管理

・開発進捗の社内報告・ステークホルダーへの説明資料作成

■ この仕事の面白さ・身につくもの

スポーツ用品の製品開発は季節性と競技カレンダーの両方に縛られます。

国際大会のシーズンに合わせて製品を届けるタイムプレッシャーの中で、複数プロジェクトを同時に走らせる管理力が鍛えられます。

アパレル・小売業界の経験を持つ方が持ち込む「生産管理のロジック」が、スポーツ用品の現場で活きる場面が多くあります。

入社後半年で複数ラインの工程管理を任される方が多く、担当範囲の広さを早期に体感していただけます。

■ こんな方を歓迎します

・アパレル・小売・スポーツ用品での製品開発・生産管理・プロジェクト管理経験がある方

・複数部署を横断して期限・予算・品質を同時管理した経験がある方

・スポーツへの関心があり、競技者の視点から製品を考えられる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）

・残業時間: 月平均15〜20時間程度（求人票掲載ベース）

・家族手当・住宅手当あり（支給要件あり）

・確定拠出年金制度

・従業員持株制度

・社員販売制度（自社製品割引購入）

・育児休業・介護休業制度（育休復帰率ほぼ100%・公表）

・時短勤務制度（育児・介護）

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

ものづくりへの熱量が高い社員が多く、製品への愛着を語るクチコミが目立ちます（OpenWork）。

正解のない課題に自分で向き合うことを楽しめる方に合う環境です。

勤務地は東京都文京区（本社）。

想定年収はスキル・経験により個別決定。

シューズを中心とした製品開発プロジェクトのスケジュール・予算・工程管理。

デザイン・素材・製造・マーケ各部門の連携ハブとして機能し、サプライヤーとの調整も担う。